笑看今朝

——兗礦集團(tuán)北宿礦度危求進(jìn)逆勢(shì)發(fā)展紀(jì)略 AhBgc=Sh  
和時(shí)下節(jié)節(jié)攀升的氣溫相比，煤炭市場(chǎng)似乎還處在一片嚴(yán)寒之中。面對(duì)尚不明朗的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和嚴(yán)峻的煤炭市場(chǎng)行情，大多數(shù)煤企已到了生死抉擇、絕地求生的危機(jī)時(shí)刻。作為一個(gè)建礦37年的薄煤層老礦，北宿礦是怎樣戰(zhàn)危機(jī)、保生存、促發(fā)展的呢？日前，筆者走進(jìn)北宿礦一探究竟。  3Z1*6H  
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形勢(shì)越困難，越要抓安全 :2XL.u  
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北宿礦是兗礦集團(tuán)目前唯一一座純薄煤層礦井，建成投產(chǎn)37年來(lái)，煤炭?jī)?chǔ)量逐年減少。目前，年核定生產(chǎn)能力100萬(wàn)噸，加之生產(chǎn)成本高、煤炭?jī)r(jià)格低，導(dǎo)致該礦發(fā)展面臨巨大壓力。北宿礦礦長(zhǎng)張傳武告訴記者：“要想打贏這場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下行的阻擊戰(zhàn)，必須從思想上做好準(zhǔn)備，給職工講清形勢(shì)、提振信心、鼓足干勁，提振干部職工精氣神，凝聚攻堅(jiān)克難的正能量。危機(jī)面前，信心比黃金更重要啊！” z#TQ'dZ  
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為了讓廣大職工充分認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)的嚴(yán)峻性，這個(gè)礦牢牢把握“度危機(jī)、穩(wěn)增長(zhǎng)、保發(fā)展”主題，充分利用廣播、電視等各類媒體和班前班后會(huì)等有利時(shí)機(jī)，廣泛開展形勢(shì)任務(wù)和艱苦奮斗教育，使干部職工認(rèn)識(shí)到管理與生產(chǎn)成本、生產(chǎn)成本和經(jīng)濟(jì)效益、經(jīng)濟(jì)效益和職工收入的關(guān)系，牢固樹立“省下的就是賺了的”理念。各級(jí)組織牢固樹立“管理創(chuàng)造價(jià)值”、“勤儉制勝”的理念，以“十大清理、十大提升”活動(dòng)為載體，引導(dǎo)廣大黨員、干部職工人人當(dāng)“老摳”，廣泛開展技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)支降耗、修舊利廢等競(jìng)賽，實(shí)現(xiàn)降本提效、控費(fèi)保效、節(jié)支增效。為了迎戰(zhàn)危機(jī)、推動(dòng)發(fā)展，北宿礦專門研究制定了有針對(duì)性的、符合礦井實(shí)際的應(yīng)對(duì)措施，確立了“以安全作保障、靠管理創(chuàng)價(jià)值、向節(jié)約要效益”的工作思路，概括起來(lái)說(shuō)就是要算好安全效益賬和經(jīng)濟(jì)效益賬，通過(guò)強(qiáng)化安全生產(chǎn)這個(gè)保障，強(qiáng)力實(shí)施深挖潛、嚴(yán)管理、提煤質(zhì)“三大戰(zhàn)略”�！八悸非宀拍苣繕�(biāo)明。只要思想不滑坡，辦法總比困難多�！睆垈魑淙缡钦f(shuō)。 Ee#Yk?o  
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“形勢(shì)越困難，越要抓安全；安全出問題，發(fā)展更困難。”這是北宿礦對(duì)目前形勢(shì)下安全工作的定位�！鞍踩�是什么？安全是礦工的生命，是職工家庭的幸福，是職工最大的福利，是煤礦最大的政治，沒有安全，一切都無(wú)從談起�！睆囊痪�班長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)，再到集團(tuán)安監(jiān)局副局長(zhǎng)、礦長(zhǎng)，在煤礦摸爬滾打了三十多年的張傳武深知安全工作的重要性。 '[5@f\s]  
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據(jù)張傳武介紹，北宿礦是兗礦集團(tuán)唯一的純薄煤層礦井，和兄弟單位相比，煤層薄、條件差，頂板管理難度大，火工放炮多，安全管理難度可想而知。安全工作平時(shí)要抓，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好更要抓。這個(gè)時(shí)候安全抓不好，就是難上加難、雪上加霜。為了確保安全，北宿礦堅(jiān)持“用辛勞換取安全，天道酬勤能安全”的理念不動(dòng)搖，通過(guò)“樹生命至上的安全觀、做安全幸福的北宿人”主題教育等活動(dòng)，編寫傳唱“安全歌訣”、“安全生產(chǎn)二十不”等歌曲，努力培養(yǎng)具有北宿煤礦特色的安全管理文化。他們還專門抽調(diào)骨干力量組成宣講團(tuán)到基層區(qū)隊(duì)宣講，通過(guò)事故案例分析、深算安全“五筆賬”等形式，給職工講清困難形勢(shì)下確保安全的重大意義，講透安全生產(chǎn)與應(yīng)對(duì)危機(jī)的辯證關(guān)系，使大家真正做到認(rèn)真抓安全、自覺抓安全。通過(guò)大力實(shí)施人才素質(zhì)工程，高度重視、培養(yǎng)、重用年輕人，全面開展崗位練兵、崗位成才和優(yōu)秀技術(shù)技能人才評(píng)選活動(dòng)，努力爭(zhēng)做安全上的“聰明人”和“明白人”，提高了干部職工掌控現(xiàn)場(chǎng)、杜絕“三違”的能力。 w|trn<  
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“安全是戰(zhàn)勝危機(jī)的首要保障。有了安全作保障，我們才會(huì)有信心、有底氣，才能騰出更多的時(shí)間和精力搶機(jī)遇、戰(zhàn)危機(jī)�！痹摰V黨委書記張勇如是說(shuō)。截至5月24日，北宿礦已實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)2108天，創(chuàng)出建礦以來(lái)安全最長(zhǎng)周期。 jlMfiL;  
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人人都是管理者，崗位都是利潤(rùn)源 A,+neS  
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1月16日，北宿礦勞資科出具了一份工人調(diào)配介紹信，11名原離退休所員工被充實(shí)到缺少人手的礦食堂。還是這一天，勞資科又通知礦水暖工區(qū)17人去教培中心轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后也將轉(zhuǎn)到更需要人手的崗位�！艾F(xiàn)在兩個(gè)人干的活變成了一個(gè)人干，領(lǐng)導(dǎo)首先帶頭，個(gè)個(gè)都分工，工作量可以說(shuō)比以前更飽和了，這樣既能提高工作效率，又能體現(xiàn)工作價(jià)值�！北彼薜V離退休管理所黨總支書記張?zhí)m東這樣告訴筆者。 0L@w (_  
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