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南屯礦認(rèn)真貫徹集團公司安全指示精神，從嚴(yán)落實“十個更加、十個嚴(yán)防、十個做到”總要求，圍繞年終安全決戰(zhàn)目標(biāo)，強化措施，從嚴(yán)整治，扎實推進安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和“雙基”建設(shè)，在地質(zhì)采礦條件復(fù)雜、厚薄煤層配采、采掘接續(xù)緊張等諸多困難情況下，確保了礦井安全形勢平穩(wěn)發(fā)展。 <;[c/'
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該礦強化教育引導(dǎo)，激發(fā)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、“雙基”建設(shè)的內(nèi)在活力。深入開展“強教育、嚴(yán)培訓(xùn)、提素質(zhì)”全員安全培訓(xùn)活動，通過技能培訓(xùn)、素質(zhì)提升、文化熏陶，增強干部職工“我要安全、我會安全”的意識和能力。扎實開展“打好年終安全決勝仗”主題活動，深化安全警示教育，借助班組長例會、現(xiàn)場會等形式，持續(xù)開展正反典型教育，剖析案例，鞭撻落后，公開警示，收到良好效果。深化實施“四五級”聯(lián)動培訓(xùn)，全年完成各層次安全培訓(xùn)16324人次，重點加強對規(guī)程措施、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、必知必會知識等內(nèi)容的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，累計閉卷考試47場3875人次，動態(tài)抽考3650人次。 t-+FT0{aR
該礦強化監(jiān)督控制，提升安全工作的落實力和執(zhí)行力。秉承以嚴(yán)治礦傳統(tǒng)，該礦強化制度建設(shè)，嚴(yán)格責(zé)任落實，修訂完善崗位責(zé)任制2700條，建立“六精”崗位標(biāo)準(zhǔn)。對井上下各單位安全責(zé)任界定、制度措施落實、區(qū)隊班組管理等進行剖析檢查，重點整治工作程序、資料記錄不規(guī)范等突出問題，統(tǒng)一整合區(qū)隊班組安全記錄、臺賬22項。構(gòu)建形成“四級”安全風(fēng)險評估體系，強化安全“禁區(qū)”管理，對各類安全風(fēng)險的超前分析、超前評估、超前預(yù)警和超前防控，嚴(yán)格責(zé)任落實和監(jiān)督考核。 $R(_GGcC
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