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2011-01-08

東灘礦5年救助困難職工3820人次

筆者從山東兗礦集團東灘礦七屆一次職工、會員代表大會籌備組獲悉:五年來,該礦工會共救助各類困難職工3820人次,發(fā)放各類救助金206.47萬元。 ^w,{j7H`i  
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該礦以竭誠服務職工為宗旨,心系全體職工,依托“聽職工心聲、知職工意愿、解職工憂愁、促礦井和諧”平臺,大力實施幫扶行動,為遇到困難的職工謀利益、解難事,共創(chuàng)美好生活。五年來,持續(xù)堅持幫扶組織領導機制、分層工作機制、完善困難幫扶中心“一條龍”服務機制、強化動態(tài)管理機制等四大長效機制,著力實施領導干部結對幫扶工程、愛心助學工程、兩節(jié)送溫暖工程、醫(yī)療救助工程、社會救助工程等五大幫扶工程,有力促進了職工隊伍穩(wěn)定和礦井又好又快發(fā)展。領導干部通過與困難職工一對一“結窮親”,既可以讓困難職工家庭得到物資、資金等方面的無私援助,又可以讓領導干部了解基層職工思想生活狀況;“愛心助學工程”則兌現了“不讓一名職工子女因家庭生活困難而輟學”的承諾。 _?{`>08_  
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五年來,該礦工會共救助各類困難職工3820人次,發(fā)放各類救助金206.47萬元。元旦、春節(jié)、“三八”節(jié)期間走訪慰問工傷、工亡職工家庭、病故職工遺屬、特困女職工家庭11277戶,發(fā)放慰問款250.87萬元。先后組織“職工大病互助捐款”和“愛心捐款”活動,進一步拓展了救助資金來源,擴大了扶貧送溫暖的覆蓋面。先后組織為四川汶川地震災區(qū)人民捐款、“慈心一日捐”和向華源礦業(yè)公司“8.17”事故捐款等社會捐款活動共計捐款63.30萬元、捐購“愛心永恒”紀念郵冊1982份、棉衣物1860件,充分發(fā)揚了“一方有難,八方支援”的愛國主義精神和人道主義精神。按照《集體合同》規(guī)定,認真組織開展職工療休養(yǎng)工作和職工健康查體工作。五年來共安排榮療96期3131人次,病療335人次、井下職工帶薪康復療養(yǎng)41期1458人次。每年對全礦女職工、井下職工、中級以上專業(yè)技術人員和副科級以上人員進行一次健康查體,每兩年對40周歲以上的地面單位職工進行一次健康查體。為了加強與職工的溝通,減小與職工的距離,掌握動向,及時解決問題,激發(fā)職工干勁,自2010年5月開展為全礦職工過生日活動,在職工的生日當天,由職工所在車間、科室組織一次祝福會,送上一份蛋糕、一張賀卡、一句祝福和一份關懷,在全礦形成濃厚“人為本,和為貴”文化氛圍,贏得了全礦職工的普遍好評。榮膺“全國模范職工之家”、“山東省模范工會組織”、“全省煤礦工會保障工作先進單位”稱號。(王建) g#:X ^%|  


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