笑看今朝

“快點(diǎn)兒走，可別遲到了！” !=?_(=p'  
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“就是呀，好不容易輪到咱們了，可不能耽誤了……” z,(@$F|$P6  
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這是9月10日，在通往濟(jì)二礦教培中心的路上，兩名參加井下電工培訓(xùn)班職工的對(duì)話。短短的兩句對(duì)話，從一個(gè)側(cè)面反映出這個(gè)礦職工“視培訓(xùn)為榮耀，把培訓(xùn)當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)”的理念。 "2gPnC3k  
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近年來(lái)，濟(jì)二礦本著“為職工的將來(lái)和礦井的發(fā)展著想”的總體思路，以深入打造學(xué)習(xí)型礦井為己任，不斷加大全員培訓(xùn)力度，充分調(diào)動(dòng)廣大職工學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)的積極主動(dòng)性。 u 3:^*OE  
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全員培訓(xùn)，一個(gè)都不能少 <A8# bL  
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煤礦安全資格證培訓(xùn)班、質(zhì)量管理骨干培訓(xùn)班、青安崗員培訓(xùn)班等共計(jì)21類培訓(xùn)班；采煤工、爆破工、瓦斯工等共39項(xiàng)重點(diǎn)專業(yè)的技能培訓(xùn)項(xiàng)目按培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、對(duì)象、授課人、負(fù)責(zé)人、主辦單位一一排列成表…… 3N9YRdwV  
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這是3月2日濟(jì)二礦向全礦各基層單位公布的2012年職工教育具體培訓(xùn)計(jì)劃，以全年計(jì)劃培訓(xùn)職工7578人次、培訓(xùn)合格率98%以上、職工必知必會(huì)達(dá)到100%為目標(biāo)，全面拉開了該礦全年職工教育培訓(xùn)工作的序幕。 mj7G([a%hq  
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“企業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵在人才，基礎(chǔ)在教育。開展大教育、大培訓(xùn)、大會(huì)考、大提升全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培養(yǎng)一批有知識(shí)、懂技術(shù)、會(huì)管理的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，是我們給予職工最大的福利、最大的愛，更是我們義不容辭的責(zé)任”。這是該礦礦長(zhǎng)賈民在大會(huì)小會(huì)中經(jīng)常提及的一句話。  vS-R-3S  
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通知下到基層，落實(shí)和效果怎樣？截至5月底，該礦共組織七個(gè)專業(yè)管理人員考試2045人次，組織“五大工種”崗位技術(shù)工人考試2182人次，共計(jì)4227人次的干部職工參加了考試，兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)120.423萬(wàn)元，罰款56.9萬(wàn)元。在談到學(xué)習(xí)效果時(shí)，機(jī)關(guān)科室職工小岳頗有感觸地說(shuō)道：“通過參加管理人員安全規(guī)程學(xué)習(xí)考試，我的知識(shí)面更豐富了，熟悉了一定的采掘機(jī)運(yùn)通專業(yè)知識(shí)，有時(shí)常常能夠發(fā)現(xiàn)這方面的隱患，發(fā)現(xiàn)后就及時(shí)告訴現(xiàn)場(chǎng)工作人員，感覺自己特別有成就感……” )%QOx7