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思想教育 制度落實 節(jié)支管控 (&s'60]
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南屯礦加重“三大砝碼”提升發(fā)展活力 }u`.,{t
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南屯礦立足生產(chǎn)實際,加大思想教育、制度落實、節(jié)支管控,引導廣大干部職工牢樹安全意識和憂患意識,齊心協(xié)力保安全促發(fā)展,開源節(jié)流、節(jié)支降耗,增強礦井抗風險能力。 h3o|FZ;B
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加重“思想砝碼”。這個礦扎實開展“戰(zhàn)高溫、斗雨季、嚴標準、強基礎(chǔ)”主題活動,持續(xù)開展“居安思危、反驕破滿”安全警示和事故案例教育,深算細算安全“五筆賬”等活動,使安全警示教育入?yún)^(qū)隊、進班組、到崗位,引導廣大干部職工牢固樹立“安全就是最大效益”的理念,切實增強特殊時期“安全事故不能出、出不起,否則就會難上加難、雪上加霜”的安全認識。開展“敬畏生命”大討論活動,人人談感想、表決心、踐承諾,切實增強生命意識、責任意識、遵規(guī)守紀意識,持續(xù)營造抓好安全工作高度警覺的濃厚氛圍。 d:O(fV]F
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加重“制度砝碼”。這個礦牢牢把握“度危求進、承壓奮進、凝心聚力、務實擔當”這個主題,將“過緊日子”的意識滲透和具體措施與領(lǐng)導干部轉(zhuǎn)作風相結(jié)合,與強化職工的執(zhí)行力相結(jié)合。在安全生產(chǎn)方面,增加安全管理方面的制度21項,修訂62項,編印《南屯煤礦安全生產(chǎn)責任制》,對676個安全崗位責任制進行修訂。在經(jīng)營管理方面,修訂完善《2013年全面預算管理辦法》、《關(guān)聯(lián)交易辦法》等制度,進一步細化工作流程、增加管控力度、降低各類風險。與基層單位、機關(guān)科室簽訂經(jīng)營目標管理責任書120份,發(fā)揮制度的規(guī)范約束作用。 3evG[Z$w1t
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