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2013-01-25

興隆莊礦真情關(guān)愛提升職工幸福指數(shù)

架寬溝通橋梁 筑牢幫扶網(wǎng)絡(luò) 搭實成長平臺 I &WQ_M  
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興隆莊礦真情關(guān)愛提升職工幸福指數(shù) i> Lh L  
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興隆莊礦通過拓寬企業(yè)與職工相互溝通渠道，構(gòu)筑完善企業(yè)幫扶救助網(wǎng)絡(luò)，多途徑搭建員工健康成長平臺等措施，積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，形成了風(fēng)正、氣順、心齊、勁足的和諧局面和“企業(yè)發(fā)展，職工幸�！钡牧夹匝h(huán)。礦井始終保持全國模范職工之家，連續(xù)三年榮獲全國安康杯競賽優(yōu)勝單位，省模范工會組織、勞動和諧企業(yè)等榮譽稱號。 I!}%!=#  
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