阿基米德說:給我一個(gè)支點(diǎn),我能撬起整個(gè)地球。 TH&ZW2
M[==)Y?o
杠桿原理同樣適合于現(xiàn)代社會(huì)生活,也就是說,一個(gè)人要善于借助他人的力量開創(chuàng)宏圖偉業(yè)。一個(gè)事業(yè)有成就的人不僅要善于發(fā)揮自己的聰明才智,而且要善于利用外界的智慧和力量。 hHKQ<f%
( x]'/t
一、選擇一個(gè)前景光明的公司 R_]
%Hp<
m5 %?
單位的命運(yùn)和員工前途息息相關(guān)。一個(gè)人往往因選錯(cuò)了公司,而使自己喪失成功的機(jī)會(huì)。倘若公司經(jīng)營不景氣倒閉了,員工還可及時(shí)重新?lián)駱I(yè),最糟糕的是,公司長期維持半死不活的狀態(tài),讓你進(jìn)退兩難。這樣,公司與個(gè)人的事業(yè)都得不到進(jìn)展,還會(huì)白白浪費(fèi)掉寶貴時(shí)光。 ;RUT&oF5?
.yvj#~)
另外,一個(gè)人所在公司的知名度和實(shí)力,在某種程度上也體現(xiàn)著一個(gè)人的資歷。公司與你的未來關(guān)系十分密切,假如你準(zhǔn)備跳槽,應(yīng)聘的對(duì)方單位也很注重你在原來公司的情況,一個(gè)人在一家公司呆久了,這個(gè)公司的企業(yè)理念、企業(yè)文化將對(duì)其產(chǎn)生深刻影響,一個(gè)管理混亂、效率低下的公司,很難造就出優(yōu)秀員工。所以,選一家前景光明的公司工作,是你首先要找的一個(gè)支點(diǎn)。 ,$
|