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針對安全生產(chǎn)階段性形勢任務(wù)，濟三礦黨委認真落實安全教育第一責任，以深化提升“三為六預(yù)”安全預(yù)控管理為抓手，構(gòu)建實施安全教育長效機制，培育安全核心理念，著力塑造本質(zhì)安全型人，全員“三違”比率逐年下降，職工安全行為規(guī)范逐步養(yǎng)成。截至2013年3月18日，該礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)2537天。 Noam 5(
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這個礦黨委嚴格履行安全教育職責，強化安全責任落實，針對安全階段性形勢任務(wù)，深入開展“五反思、五整治”、“六項行動”、“兩轉(zhuǎn)一促”教育實踐活動，逐級召開安全專題民主生活會，開展安全大討論，廣泛深入查找安全思想及各項問題，嚴格領(lǐng)導(dǎo)干部誠信履職，建立完善安全誠信考核機制，逐級落實安全責任。以深化提升“三為六預(yù)”安全預(yù)控管理為抓手，積極構(gòu)建安全教育長效機制，創(chuàng)新實施“831” 安全教育方法，完善實施環(huán)境、親情、聯(lián)手、安全主題、案例警示、“三違”懲戒、安全誠信、身心調(diào)適安全教育八項制度，一季一主題、一月一活動、一天一內(nèi)容的安全長效宣教工程，認真分析職工違章心理，探索實施利害引導(dǎo)式、案例剖析式、安全提問式等多種教育手段，干部職工之間細算安全“五筆帳”，明確安全對礦井效益、礦井形象、政治生命、個人收入、家庭幸福的重要性，強化安全責任意識。單位之間開展“五算五比”活動，全員增強對安全與健康的自愿、自需、自求意識。 R!:*
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