笑看今朝

近年來，濟二礦工會女工委圍繞礦井中心工作，充分發(fā)揮女工“半邊天”作用，堅持打造學習型團隊、造就知識型女工，維護女職工合法權(quán)益，提高女職工整體素質(zhì)，取得顯著成效。 z~-&j6R0  
`z0,Y,  
該礦堅持以弘揚女職工“自尊、自信、自立、自強”的“四自”精神為出發(fā)點，全面提升女職工綜合素質(zhì)，為女職工崗位成才搭建平臺。根據(jù)基層女工崗位分布情況，重新制定崗位競賽活動項目、考核標準和獎勵辦法，以選煤廠女工崗位為試點，積極搭建了“學習型團隊、知識型女工”成長平臺，定期開展導師帶徒和崗位練兵比武活動，選拔技術(shù)好、業(yè)務精的女職工，充實到老師隊伍，每對師徒都制定符合自身實際的“結(jié)對子”目標。在每年全礦技術(shù)比武賽場上，女工踴躍參賽，分別在水質(zhì)化驗、礦燈維護、煤質(zhì)化驗、自救器維修項目中賽出女工風采。開展“巾幗建功”活動，激發(fā)女工學技術(shù)、提技能的熱情。深入開展“雙崗雙星”創(chuàng)先爭優(yōu)競賽，設立女黨員先鋒崗示范點，使不同崗位的女職工都能在活動中發(fā)揮作用。 nM(Vt:{dj  
NqQB7}!)  
該礦以女工家屬溫情保安全為主線，發(fā)揮女工協(xié)管作用，筑牢安全生產(chǎn)第二道防線。開展女工家屬“進區(qū)隊、進班組、進崗位”、“親情系安全”、“走巷道、體艱辛、囑安全”下井體驗、“酷暑送清涼、情暖礦工心”等系列安全協(xié)管活動，對“三違”人員運用“兩表一卡”工作法及時深入其區(qū)隊、家庭進行走訪，重點發(fā)揮“安全不放心人”女工家屬的溫情保安作用，讓每一名井下職工出入井的每一刻都能感受到親人們對他們平安的期盼。 %n`Ds"  
@Gpo( '^  
該礦結(jié)合“面對面、心貼心、實打?qū)崱⒎�務職工在基層”活動，定期開展《女職工權(quán)益保護專項集體合同》執(zhí)行情況問卷調(diào)查。組織女職工進行婦科健康查體，完善女職工勞動保護規(guī)定落實情況監(jiān)督檢查、女職工權(quán)益維護、女職工健康情況三個臺帳及女工婦科健康檢查和重大疾病檔案。采取四級聯(lián)動機制、以月維權(quán)接待日等形式，了解女工工作生活情況，把困難女職工特別是單親困難女職工家庭作為工作重點，在每年的“三八”節(jié)期間走訪慰問單親困難、患重病女職工，在“六一”兒童節(jié)期間，開展為困難女職工子女送溫暖活動，走訪殘疾兒童、患重病兒童和困難女職工子女，并發(fā)放慰問金。（吳長芝）  LDQSP  
{u|OgF(  
<jW`" <v$O  
sd_"rCz<