笑看今朝

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臨近年終，北宿礦圍繞“決戰(zhàn)年終40天，實現(xiàn)歷史安全最好年”目標，不斷創(chuàng)新安全管理制度，通過一系列制度、措施的制定和實施，實現(xiàn)了職工安全意識、安全管理重心、安全管理模式“三個轉(zhuǎn)變”，使老礦井煥發(fā)出新生機，礦井安全形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。 !x B\8z/C  
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強化安全教育，實現(xiàn)安全意識轉(zhuǎn)變。在職工掌握應知應會安全知識技能的基礎上。該礦將安全培訓的重點放在職工安全意識教育上。充分利用廣播、電視、網(wǎng)站、牌板、宣傳欄等形式營造安全教育的濃厚氛圍。女工協(xié)管會通過“夫妻安全公約”、“井口一線慰問”等活動開展形式多樣的安全親情教育；團委通過開展“歷史上的今天” 開展安全警示教育活動，使職工充分認識到“三違”的嚴重危害，實現(xiàn)了由“要我安全”到“我要安全”、“我會安全”的本質(zhì)轉(zhuǎn)變。 i$wjL%n  
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嚴格獎罰制度，實現(xiàn)安全重心轉(zhuǎn)變。該礦按照區(qū)隊安全自主管理的目標，創(chuàng)新制定實施了區(qū)隊內(nèi)部“三違”處罰管理規(guī)定、區(qū)隊績效考核辦法等制度。調(diào)動了基層區(qū)隊、班組內(nèi)部安全自主管理的積極性和主動性，實現(xiàn)了安全管理重心由礦到區(qū)隊、班組的“安全重心轉(zhuǎn)變”。 ,}?QfCB]7Y  
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加強隱患治理，實現(xiàn)安全模式轉(zhuǎn)變。該礦在加大“三違”教育處罰的同時，根據(jù)礦井實際情況，規(guī)定領導干部和科室人員下井在現(xiàn)場未能認真查處安全隱患，對其進行嚴重處罰。充分調(diào)動管理人員排查隱患、責任區(qū)隊整改隱患的積極主動性，強化了現(xiàn)場管理。近期，該礦1817水倉現(xiàn)場存在臟亂差現(xiàn)象，水倉內(nèi)環(huán)淤泥至頂板。到現(xiàn)場安全檢查的管理干部，未能及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在的問題，安全檢查流于形式，監(jiān)督責任落實不到位，監(jiān)管缺失。該礦對去過該地點檢查的副科級及以上管理人員分別給予1000-2000元的罰款。實現(xiàn)了安全管理模式由過去的事故后責任追究的結(jié)果管理到預防事故的過程管理的“安全模式轉(zhuǎn)變”。 z?WOgK>f[  
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通過創(chuàng)新安全管理，促進了“三個轉(zhuǎn)變”，推動了礦井安全工作的順利進行。今年以來，該礦職工“三違”人數(shù)較上年同期下降47%，各類隱患治理率達到100%,為礦井安全工作的順利開展奠定了基礎。（來源：兗礦集團網(wǎng)  王蒙蒙） XymIA  
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