笑看今朝

你是否具有吃苦耐勞的精神 4sX&T~Xu  
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    "吃不了苦"是時下一些年輕人的一種通病，他們總是對目前的工作感到不滿，總想找一個既輕松又能賺大錢的工作。結(jié)果往往是-好機會沒有降臨，寶貴的年華卻虛度了。 9LW(_D  
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    在《大長今》第21集里，長今一心只想在比賽中取勝，用了尋常百姓們吃不起的上好牛骨燉湯，違背了太后娘娘要為百姓找出新食物的用意，結(jié)果輸?shù)袅吮荣悺�為了讓長今好好反省自己所犯下的錯誤，韓尚宮派長今到云巖寺去伺候年邁臥病在床的老尚宮。長今苦苦哀求韓尚宮將自己留在宮內(nèi)，韓尚宮卻不為所動。 L \Ztr ._  
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    長今走了之后，連生、阿昌跟令路都想成為韓尚宮的上贊內(nèi)人，可是韓尚宮用訓(xùn)練長今的方式訓(xùn)練她們時，她們根本都做不到。韓尚宮問她們："你們都是怎么搞的？說好了要做到，為什么不做呢？" CWJ &[(R  
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    令路回答說："我做不到。" hn@\ER1e  
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    阿昌回答說："我也是。" ^[H z A-  
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    最后連生也說："我也是。" ?|:o<k6$  
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    為什么連生、阿昌和令路都做不到？因為她們?nèi)鄙匍L今那種吃苦耐勞的精神。韓尚宮自然不想讓她們做自己參加比賽時的助手。 [5cWf"TS  
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    現(xiàn)在，有一個最讓企業(yè)頭痛的問題是：新招來的員工吃不了苦，沒有一點吃苦耐勞的精神。有些人在企業(yè)里干了幾天，甚至才干了幾小時就辭職走人，沒有堅定的意志。 =xQUK$  
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    一個知名企業(yè)家說：一個優(yōu)秀員工要有吃苦耐勞的精神�，F(xiàn)在有些青年員工，剛到企業(yè)來工作時決心很大，可到最后總有一部分人被淘汰，一部分人成為崗位操作能手。為什么？其中的關(guān)鍵是被淘汰的這部分人缺乏一種吃苦的精神。任何一種工作都很辛苦，但美好的生活是靠我們用雙手勞動去爭取的。你有多少付出，就會有多少收獲。 HI|?rlS^  
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    具有吃苦耐勞精神，是一個人成就事業(yè)的基本條件。 P\?)AG  
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    香港超人李嘉誠，被美國《時代》雜志評選為全球最具影響力的25位企業(yè)界領(lǐng)袖之一，同時他也是香港歷史上的千億富翁。他所建立的長江實業(yè)為香港的第一大企業(yè)集團。他的成功離不開吃苦耐勞精神。 >+14u6e?3  
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    李嘉誠幼年喪父，家庭的重擔(dān)由他一肩扛起。14歲，正是一般青少年求學(xué)的黃金歲月，應(yīng)該是憂無慮的，然而迫于生計他不得不選擇輟學(xué)，走上謀職一途。他好不容易在港島西營盤的春茗茶樓找到一份擔(dān)任服務(wù)生的工作。每天清晨五點左右一般人都還在睡夢中的時候，他就必須提起精神從溫暖的被窩中爬起，然后趕到茶樓準(zhǔn)備茶水及茶點。每天他的工作時間長達15小時以上。生活簡直就是一場嚴(yán)酷的考驗與磨練。 z#DR^;q  
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    舅父非常疼愛李嘉誠，為了讓他能夠準(zhǔn)時上班，就買了一只小鬧鐘送他。他把鬧鐘調(diào)快了十分鐘，以便能最早一個趕到茶樓開門工作。茶樓的老板對他的吃苦肯干深為贊賞，所以李嘉誠就成為茶樓中加薪最快的一位員工。 HcNDsg6:Y  
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    曾有人問李嘉誠的成功秘訣。李嘉誠講了下面這則故事： oqmm0il~{  
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    在一次演講會上，有人問69歲的日本"推銷之神"原一平其推銷的秘訣是什么，他當(dāng)場脫掉鞋襪，將提問者請上講臺，說："請你摸摸我的腳板。" z`@;g!#!b_  
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