笑看今朝

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4月14日早上，物供中心汽車(chē)隊(duì)群監(jiān)員深入生產(chǎn)班組班前會(huì)“察言觀(guān)色”，對(duì)一線(xiàn)人員健康狀況進(jìn)行識(shí)別判斷，及時(shí)查找心理隱患，源頭預(yù)防意外事故的發(fā)生。
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該隊(duì)群監(jiān)員運(yùn)用上周安監(jiān)員學(xué)到的安全心理學(xué)理論知識(shí)，在駕駛員出車(chē)之前，通過(guò)觀(guān)察上崗人員面部表情的方法，對(duì)工友身體健康狀況、心理進(jìn)行安全確認(rèn)。通過(guò)向勞動(dòng)調(diào)解員了解職工近期思想狀況，及時(shí)獲知從業(yè)人員心理動(dòng)態(tài)反映。針對(duì)人際關(guān)系、家庭生活和企業(yè)內(nèi)部規(guī)章執(zhí)行中產(chǎn)生矛盾導(dǎo)致的情緒波動(dòng)跡象，他們迅速啟動(dòng)安全心理輔導(dǎo)機(jī)制，及時(shí)對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行耐心溝通幫扶。他們采取一對(duì)一、心與心的對(duì)話(huà)交流，解開(kāi)職工心里的疙瘩，有效化解潛在的矛盾，糾正影響安全的不良心理，從而杜絕由人的不安全因素導(dǎo)致的意外事故的發(fā)生。 `` !+,$`gq  
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為了解職工八小時(shí)以外的生活狀況，該隊(duì)群監(jiān)員與家屬建立了信息聯(lián)系機(jī)制。如有發(fā)現(xiàn)職工有心理反常波動(dòng)，家屬及時(shí)進(jìn)行告知情況，群監(jiān)員能夠在第一時(shí)間采取措施，將不放心人留在隊(duì)中，有效避免職工帶著煩躁不安的情緒上崗作業(yè)，確保在安全生產(chǎn)中無(wú)“囧事”發(fā)生。（邵玉鋒） f/jV:  
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