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2012-11-10

內(nèi)外兼修才能持久美麗

這位經(jīng)理不但是個(gè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干,還是個(gè)有號(hào)召力的“領(lǐng)袖人物”,他的辭職引起了連鎖反應(yīng),有20多名營(yíng)銷人員跟隨他跳槽到了另一家公司。他原先所在的那家公司因此受到了極大的影響,當(dāng)年銷量下降了60%。 Zt#Z,q  
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    其實(shí)每個(gè)酒類企業(yè)都存在這樣類似的問(wèn)題,只是程度不同而已。我們透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),問(wèn)題的真正根源在于:企業(yè)過(guò)于重市場(chǎng),重銷售,而忽視了管理的重要性。從表面上看,這些問(wèn)題是由于管理不恰當(dāng)或執(zhí)行不到位造成的。而進(jìn)一步深層分析,管理不恰當(dāng)或執(zhí)行不到卻是由于企業(yè)的營(yíng)銷管理控制體系不完善而形成的。