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2012-11-18

用人不疑，疑人不用

古語(yǔ)有云：“用人不疑，疑人不用”。運(yùn)用到當(dāng)今的企業(yè)管理當(dāng)中，已然有了更多的衍生詞�！坝萌瞬灰桑扇苏沼谩�、“用人需疑，疑人需用”，這些都是對(duì)傳統(tǒng)“用人不疑，疑人不用”觀點(diǎn)的顛覆。然而這些觀點(diǎn)的派生并非全然無(wú)理。 6|K(O)\'a  
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    有人提出：“‘用人不疑，疑人不用’是中國(guó)傳統(tǒng)的信任方式，運(yùn)用在企業(yè)管理上，就要放手讓下屬去大膽嘗試，不要什么都管�！彼坪踹@才是現(xiàn)代企業(yè)最“時(shí)尚”的管理方式。盡管附和之人居多，但仍有人提出質(zhì)疑，堅(jiān)決捍衛(wèi)傳統(tǒng)觀點(diǎn)。 \C*T e  
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    現(xiàn)代企業(yè)，到底應(yīng)該如何用人，是秉持“用人不疑，疑人不用”的原則，還是另辟新徑，尋求其他方法呢？ ]t:m>

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