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2012-10-05

通訊公司員工行為規(guī)范

1.1公司利益高于個人利益,絕不能損害公司利益和國家利益。 s}4t mO;*  
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遵守公司各項規(guī)章制度:作為集體的一員,我們都必須遵守集體的規(guī)則,承擔(dān)義務(wù),履行職責(zé)。要時刻提醒自己,公司利益就是我們的利益,當(dāng)個人利益、集體利益與公司利益發(fā)生沖突時,以公司利益為重。在任何場合、任何環(huán)境都要自覺維護公司形象和聲譽,主動制止并糾正不利于公司的言行。愛崗敬業(yè):做好本職工作既是對自己負(fù)責(zé),也是對公司負(fù)責(zé)。要熱愛自己的崗位,熟悉崗位職責(zé)和工作流程,不斷豐富專業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)技能,以高度的責(zé)任心兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。同時,全身心投入工作,不得有參與未經(jīng)公司批準(zhǔn)的兼職行為。廉潔自律:做合格的公民和合格的員工是我們的基本要求,任何人不得利用職務(wù)之便為自己或他人謀取私利。1.2誠信――立身之本。 !Tqogq0Z  
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實事求是:我們要正確評價自身的優(yōu)勢和缺點,客觀看待和評價別人的工作和貢獻(xiàn)。無論是工作匯報還是考評,都要客觀公正,既不掩飾自己的成績,更不能搶別人的功勞;對于工作中的不足和困難,應(yīng)實事求是告知相關(guān)人員,杜絕欺上瞞下、文過飾非;利益分配中,需要自己參與評價時,對他人能進(jìn)行公開的客觀評判;對于顧客提出的無法實現(xiàn)的要求,要謹(jǐn)慎承諾;對外交往和宣傳中,堅持誠信務(wù)實的原則。 j&Y4P39\^  
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言行一致,信守承諾:說到做到,果斷反對說一套做一套的行為。已簽訂的勞動合同、競業(yè)協(xié)議、保密協(xié)議、高壓線承諾書等都具有法律效應(yīng),要信守自己的承諾;對自己所作的承諾,要全力以赴地保證實現(xiàn),如遇無法抗拒的外力因素,要第一時間給予解釋和反饋。 u6XBu>Q  
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自我反。何覀兠總人在工作中都可能會出現(xiàn)問題或失誤,要敢于主動承擔(dān)責(zé)任,自我反省,并以積極的心態(tài)去處理和解決問題;對于跨部門協(xié)作中出現(xiàn)的問題,要首先從自身找原因,找差距,及時改正工作中的過失;要以改進(jìn)工作為目標(biāo),對事不對人,善意指出他人工作中的過失及不足,并共同分析原因,提出改進(jìn)建議和辦法;果斷反對一味指責(zé)別人、別的部門,甚至打擊報復(fù)的行為。 V