2014-06-18
“中國夢·幸福東灘”
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“中國夢·幸福東灘” ——東灘礦“三減三提”推高職工幸福指數(shù)  科技領(lǐng)先 降低職工勞動強(qiáng)度 兗礦集團(tuán)網(wǎng)消息（文/王艷芹 袁媛 攝影/陳勇）礦井的夢想牽系著職工的幸福。如果說“三減三提”催快了集團(tuán)公司支柱礦井——東灘礦的安全、高質(zhì)、高效發(fā)展腳步，那么，“中國夢·幸福東灘”主題教育活動的開展，則讓這座礦井煥發(fā)出新的綠意和生機(jī)。這是6月13日記者在東灘礦“走轉(zhuǎn)改”時(shí)的直觀感受。 一組數(shù)字顯示：上半年，在煤炭行業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢持續(xù)萎靡的情況下，東灘礦預(yù)計(jì)商品煤產(chǎn)量超目標(biāo)34萬噸；內(nèi)部收入超考核4234萬元；內(nèi)部利潤超考核1.3億元。在集團(tuán)公司上下齊力共為闖難關(guān)的當(dāng)下，這座煤礦的支柱礦井作用更加凸顯。深入實(shí)施“三轉(zhuǎn)三提”的效果如何？除了以上表述，還表現(xiàn)在職工幸福指數(shù)的節(jié)節(jié)拔高上。該礦注重科技創(chuàng)新創(chuàng)效，下大力氣改善勞動環(huán)境，降低職工勞動強(qiáng)度，解放勞動力，保障職工身體健康和生命安全。目前一個(gè)技術(shù)領(lǐng)先、環(huán)境宜人的新型現(xiàn)代化六采區(qū)即將問世。在深入實(shí)施“三減三提”過程中，該礦全面拓展深化至礦井生產(chǎn)經(jīng)營各個(gè)流程和環(huán)節(jié)，加快改革改制和內(nèi)部市場化管理推進(jìn)步伐，剛?cè)岵?jì)規(guī)范井上下管理，項(xiàng)項(xiàng)有標(biāo)準(zhǔn)、事事有人管、人人有專責(zé)、件件有落實(shí)，礦井攻堅(jiān)克難、度危求進(jìn)動力十足，高質(zhì)高效、持續(xù)發(fā)展成為東灘礦的基本特質(zhì)和響亮名片。該礦有史以來招聘的第一個(gè)全日制高校畢業(yè)的博士生選擇到東灘礦工作正是看中了這里的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。 |