笑看今朝

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“我一個30多歲的人就像80歲的老人，走快一點兒就氣喘，拿個3斤多重的東西手發(fā)抖，聽到稍微大的聲音就心慌……我不能照顧年邁的父母，不能為妻子遮風(fēng)擋雨，我甚至想過輕生……”6月10日，在鮑店礦機修廠開展的安全“揭傷疤”活動中，職工王某說出了這番懺悔莫及的話。10年前的今天，他在修理電焊機時，中途出去忘記掛上停電牌，同事不知情送上電源，導(dǎo)致他在接線過程中被電擊倒……這是鮑店礦利用反面典型開展安全教育的一個場景。 TK~9CXOR^  
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安全是克難渡困的第一保障。鮑店礦高度重視以人為本的安全教育，今年以來，充分發(fā)揮反面典型的警戒作用，創(chuàng)新開展“啟發(fā)式”、“體驗式”和“情景式”教育，打出了一套內(nèi)容新、形式活的“組合拳”，使案例警示這一“老生常談”的課題談出了新意，安全教育這一“虛功實做”的要求做出了成效。 zJ&I-|Z  
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開展“啟發(fā)式”教育，實現(xiàn)全方位沖擊。他們對礦井近年來發(fā)生的事故案例進行精挑細(xì)選，匯編成冊、制作光盤，下發(fā)到基層單位，利用安全活動日及班前會組織學(xué)習(xí)，教育干部職工牢固樹立“違章就是違法、失職就是犯罪”等觀念。在三大媒體開辟“安全警示教育”專欄，電視臺每月兩次播放安全警示教育片，井口大屏幕設(shè)立曝光臺，對安全問題突出單位、事故典型案例和嚴(yán)重“三違”人員等反面典型進行曝光。舉辦“我身邊的安全故事”巡回宣講，由青工把身邊的安全事故撰寫成宣講稿件、制作視頻課件，到各單位進行宣講，宣講結(jié)束后，與職工展開事故反思大討論。召開全礦安全警示教育大會，深刻剖析安全典型事故，警示職工時刻保持清醒頭腦，堅決杜絕事故發(fā)生。 Z!pqI   
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開展“體驗式”教育，實現(xiàn)全員性參與。“情景體驗”活動是該礦今年安全教育的一大創(chuàng)新之舉。他們在安全宣傳教育陣地“警示教育區(qū)”設(shè)置了失明、手臂和腿部骨折三項體驗，通過蒙上單眼把乒乓球投向前方1米處孔內(nèi)、綁上右臂用左手叨花生米、綁上右腿拄著單拐走路等方式，讓職工切身體驗到違章導(dǎo)致的嚴(yán)重后果。今年3月，該礦舉辦了有8千余名干部職工參加、共計30天176場次的集中情景體驗活動。6月，他們把各單位排查出的64名安全不放心人，分3天12場次再次進行安全情景體驗，很好地保證了教育培訓(xùn)效果。 f:Mb'{8  
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開展“情景式”教育，實現(xiàn)全過程再現(xiàn)。該礦定期組織職工觀看事故案例展覽，主要選取發(fā)生在礦采煤、掘進、巷修、機電、運輸?shù)葘�業(yè)的典型案例，同時，為使參觀者受到強烈震撼，他們專門到事故發(fā)生地點，全程拍攝事故發(fā)生的模擬過程，并與相關(guān)醫(yī)院聯(lián)系，對傷者醫(yī)學(xué)照片進行翻拍，制作成圖文并茂、觸目驚心的展覽牌板。精心拍攝安全“微電影”、安全小品，把發(fā)生在職工身邊的安全事故經(jīng)過藝術(shù)化處理，搬上熒屏和舞臺，嘎吱作響的絞車、隆隆駛過的礦車、傷者痛苦的呻吟，給職工以身臨其境的感受，也讓職工從另一側(cè)面了解安全知識、掌握事故規(guī)律、提高預(yù)防能力。各基層單位組織開展案例警示教育“揭傷疤”活動，以本專業(yè)、單位歷年來發(fā)生的典型事故為素材，由事故當(dāng)事者、知情者講述事故發(fā)生過程，與會職工談體會，黨支部書記進行點評，在互動中引導(dǎo)職工再算安全“五筆賬”，真正把安全紅線作為“高壓線”。(林紅) H5P@b7\[l  
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