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2014-08-14

興隆莊礦團(tuán)委“微陣地”做活“大文章”

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“改革就會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)，但是也會(huì)開拓思路。在不斷的挑戰(zhàn)下，才能抓住瞬間的機(jī)遇。相信兗礦！相信自己！” `Z{NU6 IrS  
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“引入社會(huì)資本參與集團(tuán)公司的企業(yè)改革中來，可以有效地抑制部分國有企業(yè)的弊端，形成一種良性競爭環(huán)境，可以更加有利于集團(tuán)公司未來的發(fā)展。”這是筆者在興隆莊礦團(tuán)委微博上看到的一組討論對(duì)話。 ?q[`GOL  
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針對(duì)當(dāng)前煤炭市場嚴(yán)峻形勢(shì)，興隆莊礦團(tuán)委始終把加強(qiáng)思想引導(dǎo)作為助推廣大團(tuán)員青年奉獻(xiàn)企業(yè)、青春建功、成長成才的首要任務(wù)，不斷在創(chuàng)新教育方式中創(chuàng)新工作成效。結(jié)合省屬國有企業(yè)改革和集團(tuán)公司、礦井實(shí)際，圍繞“組建國有資本投資運(yùn)營公司、健全國有資本投資運(yùn)營體系”、“引入社會(huì)資本參與省屬國有企業(yè)改革”、“建立職業(yè)經(jīng)理人制度”等議題，變集中開會(huì)的“命令式”說教為微博“討論式”交流發(fā)言，以這種喜聞樂見、靈活快捷的方式讓每一名青年職工通過積極參與、轉(zhuǎn)播，都能夠闡述各自的觀點(diǎn)，說出自己的想法，增強(qiáng)與企業(yè)同榮辱、共進(jìn)退的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。 1h9XxAIIE  
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