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興隆莊礦始終堅持從嚴管理不動搖,把精力集中到生產一線,進一步加強職工安全教育培訓、強化隱患排查治理、提升職工技能操作水平,全力以赴打好年終安全生產攻堅戰(zhàn)。 #M;\-
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教育培訓保安全。這個礦不斷創(chuàng)新培訓方式方法,開展班前安全承諾活動,跟班管理人員或班組長講清講明當班安全注意事項、工作任務、當班分工,規(guī)范班組安全日志記錄。開展事故案例剖析警示教育活動、讓違章人員進行“案例講解”,達到警示自己、教育他人的作用,嚴防思想認識麻痹松懈,實現職工由“要我安全”向“我要安全”的思想轉變。 y6?8E-5Z
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專項排查治安全。這個礦教育引導干部職工牢固樹立“隱患就是事故”的理念,對存在安全隱患的地點堅決進行停產整改,變事后處理為超前防范,實現安全隱患的閉環(huán)管理。加大對夜班安全檢查力度,做到施工現場都有一位區(qū)隊領導跟班,對有多次違章記錄和技術能力薄弱的職工進行相應的調整,以適應現有工作崗位,形成工作現場的“自保、互保、聯(lián)!斌w系。實行緊盯主井檢修現場,各維修技術能手“無縫隙”排查整治各類設備隱患的方式,現場搞好設備運行、巡檢,使各類問題在現場得到整改落實,確保安全生產。 YP=D?_8a
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技能比武強安全。這個礦始終堅持把“傳、幫、帶”和崗位練兵作為提高職工實踐能力、培育后備力量的重要手段,充分利用綜采車間學習實踐平臺和高興亮、劉善偉、王訓廣等技術能手的技術優(yōu)勢,開展各種有針對性的技能培訓、技能比賽、技術創(chuàng)新、名師帶高徒等活動,鼓勵和帶動更多的職工學習技術、鉆研技術,營造學技術、賽技能的濃厚氛圍,助推礦井安全穩(wěn)定高效生產。(秦婧) zoD6s<E\Iu
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