笑看今朝

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興隆莊礦結(jié)合新年新形勢，站在抓開局、保全年的高度，突出“四個嚴(yán)格”，強化措施，完善管理，全力以赴打好年度安全開局仗。 d56vh3?o.  
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嚴(yán)格安全教育不放松。這個礦牢記“生命安全是不可逾越的紅線，安全法律是必須堅守的底線”，組織召開安全動員會，層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，積極開展安全形勢任務(wù)教育，逐級傳遞安全壓力，抓起步、抓重點、抓特殊時期。突出“堅守紅線，依法治安，以人為本，安全發(fā)展”主題，嚴(yán)格按照時間節(jié)點，強化新《安全生產(chǎn)法》的宣傳、貫徹和落實，做到人人知法、懂法、守法。一季度，將對各單位、各科室學(xué)習(xí)、落實、考試等進行檢查，對工作不細(xì)致、學(xué)習(xí)不到位、考核不合格的單位、科室給予通報批評，檢查結(jié)果納入安全績效考核。 <fV
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嚴(yán)格隱患治理不放松。這個礦認(rèn)真按照隱患排查治理制度，進一步明確責(zé)任，分專業(yè)、分系統(tǒng)細(xì)化治理措施，強化技術(shù)指導(dǎo)和現(xiàn)場管理，實施動態(tài)監(jiān)測監(jiān)控，確保專項措施有效落實，堅決杜絕安全事故。各單位積極開展安全隱患自查自糾活動，對查出隱患必須登記建檔，逐項制定整改方案，嚴(yán)格落實整改，確保消除問題隱患。各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層聯(lián)系群眾，深入現(xiàn)場排查隱患，深入一線埋頭苦干，盯緊特殊時期、重要時段、重點工程、薄弱環(huán)節(jié)，切實把安全生產(chǎn)工作抓實、抓細(xì)、抓出成效。 DKJ>[ g#  
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嚴(yán)格不放心人排查不放松。這個礦針對“兩節(jié)”期間職工思想活躍的實際，重點加強對身心疲勞、情緒波動、高血壓、心腦血管疾病等“安全不放心人”的排查，嚴(yán)肅查處習(xí)慣性違章和群體性違章行為，做到重點人物重點監(jiān)控，嚴(yán)禁疲勞上崗、酒后上崗。突出新工人安全監(jiān)管，嚴(yán)防出現(xiàn)各類不安全行為。加強機構(gòu)合并、崗位變動人員的思想引導(dǎo)和管理，強化安全責(zé)任落實，確保管理無空擋、責(zé)任無縫隙。 (gp].8TWeh  
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嚴(yán)格考核問責(zé)不放松。這個礦針對一季度安全管理的重點、難點、關(guān)鍵點，重點對公司年度“一個決定、四個辦法”、機構(gòu)合并單位安全制度制定情況、領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任落實情況等進行專項檢查。嚴(yán)查“兩節(jié)兩會”、停產(chǎn)檢修特殊時期領(lǐng)導(dǎo)干部外出請銷假和安全生產(chǎn)調(diào)度值班，礦井停產(chǎn)檢修、停復(fù)工、特殊復(fù)雜條件作業(yè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)現(xiàn)場帶班制度執(zhí)行情況，嚴(yán)防空班空崗，確保對各類突發(fā)事件反應(yīng)迅速、處置及時。加強薄弱地點巡回檢查，特別是邊遠(yuǎn)地區(qū)、零星施工、臨時作業(yè)、機房、變電所、火藥庫、倉庫等薄弱地點，切實強化監(jiān)控措施。組織開展事故案例警示教育專項檢查，明確警示教育主題，認(rèn)真組織開展事故案例剖析會、警示會，確保安全警示教育常態(tài)化。（謝紅玲） ]. NQKD)  
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