笑看今朝

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興隆莊礦堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，抓教育正品行，抓作風(fēng)樹正氣，抓監(jiān)督保落實，扎實推進(jìn)黨風(fēng)和反腐倡廉工作，真正把廉政“風(fēng)險點”變成“安全點”。 "^yU@$w  
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該礦采取廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)和撰寫《宣傳提綱》等形式，強(qiáng)化理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、改進(jìn)作風(fēng)、崗位廉潔和道德等“五項教育”。組織召開機(jī)關(guān)人員“嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)”專題學(xué)習(xí)會。廣泛開展主題教育巡回演講，360名黨員干部現(xiàn)場接受教育。編印《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部德廉知識學(xué)習(xí)測試復(fù)習(xí)手冊》300本，濃厚德廉知識學(xué)習(xí)氛圍。組織重點崗位人員149人前往濟(jì)寧市檢察機(jī)關(guān)廉政文化教育基地參觀學(xué)習(xí)，撰寫學(xué)習(xí)心得149篇，強(qiáng)化主題教育的“有用”和“有效”。 4lcwu#DFg  
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圍繞集團(tuán)公司39條規(guī)定和該礦黨政43條要求、“慵、懶、散”專項治理等工作要求，他們重點整改有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等問題。創(chuàng)新實施全面檢查、重點督查、及時通報、督促整改、考核驗收、扎實推進(jìn)“六點閉合循環(huán)”法，重點整改“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等服務(wù)質(zhì)量差、辦事效率低等問題。先后組織領(lǐng)導(dǎo)干部承諾、踐諾專項活動61場次，對可控費用管理、領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假、帶班下井、業(yè)務(wù)招待管理等制度規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行重點督查，對工作日中午禁酒、機(jī)關(guān)人員指紋考勤、黨員干部婚喪喜慶事宜適時監(jiān)督檢查10次，處理違規(guī)考勤和違紀(jì)7人，強(qiáng)化了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律、責(zé)任意識，促進(jìn)了作風(fēng)轉(zhuǎn)變。 dC<s _2%7{  
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該礦實行紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)等聯(lián)席會議制度，做到及時監(jiān)督“不缺位”、過程監(jiān)督“不斷線”、實時監(jiān)督“不留縫”。堅持對不切實際的制度及時廢止，對不完善的制度及時修訂，對制度缺失的及時制定“三及時”。堅持把監(jiān)督檢查制度落實情況作為加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的一項經(jīng)常性工作來抓，全過程重督查、嚴(yán)防范。組織開展干部作風(fēng)“專項查糾行動”，積極查找管理漏洞或薄弱環(huán)節(jié)16項，提出解決辦法和具體措施21條。對不切實際的制度堅決廢止，對不完善的抓緊修訂，對制度缺失的盡快制定，共制定新制度21個，完善制度14個，廢止制度5個，筑牢了制度建設(shè)的“鐵籬笆”。（謝紅玲） H3--SO'}  
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