興隆莊礦黨委認真貫徹落實集團公司和煤業(yè)公司2015年會議精神,找準切入點,把握著力點,適應(yīng)新常態(tài),激發(fā)新活力,集聚新效能,以務(wù)實的姿態(tài)開創(chuàng)各項工作新局面。 tJ qABQ0
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以素質(zhì)提升為重點錘煉發(fā)展新本領(lǐng)。該礦以實施“素質(zhì)提升工程”為契機,繼續(xù)深化創(chuàng)建技能大師工作室,組織職工開展技術(shù)創(chuàng)新成果展、技術(shù)攻關(guān)講座、新技術(shù)研發(fā)交流等活動,把工程技術(shù)人員、生產(chǎn)一線中的“小諸葛”跨工種、跨行業(yè)集中起來,研究生產(chǎn)中亟待解決的難題,集思廣益破解新產(chǎn)品研發(fā)中的壁壘問題。圍繞節(jié)能降耗、增收節(jié)支、工藝優(yōu)化、設(shè)備改進、技術(shù)經(jīng)濟指標提升等活動開展創(chuàng)新,最大限度地把技術(shù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢,滿足礦井發(fā)展和職工個人成長成才的需要。 e`N^j(mH
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以黨建工作為抓手彰顯改革新優(yōu)勢。該礦深入推進“五型”黨組織建設(shè),按照創(chuàng)建第三階段“鞏固成效、完善機制、打造精品、推進發(fā)展”提高升華階段的要求,認真開展“回頭看”,系統(tǒng)總結(jié)、大力推廣創(chuàng)建工作中涌現(xiàn)出的新經(jīng)驗、新亮點和新成果,把成熟的工作經(jīng)驗及時總結(jié)提升為規(guī)范化、制度化、長效化的工作機制,促進“五型”黨組織創(chuàng)建常態(tài)化。注重對新常態(tài)下重大經(jīng)濟問題的研究,學(xué)習(xí)前沿管理方式,吸收先進經(jīng)營理念,探索創(chuàng)新有效的發(fā)展路徑,努力使礦井管理工作更具有時代氣息、更富有實際成效。 ZFM!(|3
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以廉潔自律為基礎(chǔ)力促勤廉新形象。該礦全面落實黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任,認真學(xué)習(xí)中紀委十八屆五中全會精神,守紀律,講規(guī)矩。抓住思想建設(shè)、警示教育、責(zé)任追究工作源頭,從風(fēng)險點上去細化、去分解、去監(jiān)督、去落實。紀委會同相關(guān)部門,定期組織檢查,好好地把一把脈、會一會診,為評價領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)狀況提供全面詳實的依據(jù)。特別注意那些苗頭性、傾向性的問題,抓早、抓小、抓實,抓常、抓細、抓長。 95zO5V1uk'
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以德育建設(shè)為動力集發(fā)展正能量。該礦持續(xù)推進“最美興隆人”評選活動,在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,積極開展形式多樣的主題教育活動,充分發(fā)揮模范人物的示范作用,以發(fā)現(xiàn)的眼光和關(guān)愛的情懷,挖掘閃光事例、報道凡人善舉,用身邊的榜樣激勵人、感召人,把好人好事傳開,為道德模范喝彩。職工群眾從身邊做起,從小事做起,從最基本的道德規(guī)范做起,把良好道德行為落實到日常生活和工作之中,為礦井改革發(fā)展凝聚起精神力量和道德支撐。(謝紅玲) `8?hZ_G
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