笑看今朝

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興隆莊礦巷修工區(qū)從增強職工安全意識、提升職工技能水平、強化隱患排查“三方面”入手，持續(xù)完善班組機制建設(shè)，激發(fā)了班組建設(shè)活力。 iHxE}& :  
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該單位注重加強職工思想教育工作，利用每周學(xué)習(xí)日、班前班后會等時間，針對不同工種、不同崗位、不同作業(yè)場所的人員，開展有重點、分門別類的安全知識培訓(xùn)。扎實開展“經(jīng)濟和安全形勢嚴(yán)峻我們怎么辦”大討論活動 ，讓職工算好“安全賬”和“經(jīng)濟賬”，認(rèn)真學(xué)習(xí)事故典型案例，讓職工從血的教訓(xùn)中認(rèn)識到違章作業(yè)帶來的嚴(yán)重后果，深刻吸取事故教訓(xùn)，從而規(guī)范職工的安全行為，筑牢安全防線。 Yy+[D j  
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該單位采取理論和實踐相結(jié)合的方式，開展崗位標(biāo)準(zhǔn)流程學(xué)習(xí)和“手指口述”操作演示，切實提高員工動手解決問題的能力和綜合素質(zhì)，讓職工知道做到。對要害崗位、特種作業(yè)人員、新上崗或換崗人員進行經(jīng)常性安全業(yè)務(wù)和操作技能培訓(xùn)，不斷增強職工自保、互保和聯(lián)保責(zé)任意識。他們挖掘思想素質(zhì)好、工作作風(fēng)正、業(yè)務(wù)技能優(yōu)的員工作為培養(yǎng)對象，有意加任務(wù)、壓擔(dān)子，充分發(fā)揮老、中、青不同年齡段員工的優(yōu)勢，采取定期測試和再培訓(xùn)的方法，把“傳、幫、帶”作為一種長效培訓(xùn)模式，促進人才的培養(yǎng)。 07RIw&C{[  
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該單位不斷提升班組現(xiàn)場安全管控力度，大力開展全員安全隱患排查整治活動，對生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)、每一個崗位、每一項安全措施落實情況都進行全面徹底的檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。加強自我保護意識教育，集體作業(yè)時，增強群體防范意識，防患于未然。加大對“三違”人員的檢查力度，糾正和制止“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，營造良好的現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境。（秦婧 王維迅） V13n]xjm&8  
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