笑看今朝

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面對嚴(yán)峻的煤炭市場形勢，在改革發(fā)展特殊時期，興隆莊礦黨委認(rèn)真落實兩級公司工作部署，深入推進“三嚴(yán)三實”專題教育，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，扎實推進各項工作，確保全年目標(biāo)任務(wù)的順利實現(xiàn)。 ()j1BO-  
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該礦黨委緊扣“擔(dān)當(dāng)實干、我在功成”主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹兩級公司系列工作指示精神，切實抓好解放思想大討論，統(tǒng)一思想，凝聚力量。突出“三減三提”、“大眾創(chuàng)新、全員創(chuàng)效”教育，干部職工擔(dān)當(dāng)在行動、實干在一線、功成在崗位。突出改革發(fā)展教育，積極開展“學(xué)習(xí)龍礦找差距，對標(biāo)管理見行動”活動，全面查找思想認(rèn)識、指標(biāo)設(shè)計、工作措施上的差距，制定對標(biāo)手冊，列出工作清單。特別從管控體系、人力資源、成本控制和系統(tǒng)優(yōu)化等方面，主動對標(biāo)先進，優(yōu)化對標(biāo)內(nèi)容，細(xì)化對標(biāo)措施，明確時間節(jié)點，落實對標(biāo)責(zé)任，不斷提升經(jīng)營、管理和生產(chǎn)技術(shù)水平。扎實開展“乘勢而上有作為，決戰(zhàn)年終保安全”專題教育和“決戰(zhàn)四季度、爭做安全誠信職工、誓奪各項工作全勝”簽名、送服務(wù)進區(qū)隊（車間），送文藝到一線等宣傳服務(wù)活動，集聚全力打好四季度攻堅戰(zhàn)。 eo^sgX!m  
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該礦黨委以“服務(wù)發(fā)展到位、保證監(jiān)督到位、組織保障到位、作用發(fā)揮到位”為目標(biāo)，進一步深化“五型”黨組織創(chuàng)建。積極推進黨建課題立項實施活動，全礦黨建課題立項37個，不斷創(chuàng)新黨建活動的內(nèi)容載體和方式方法，提升黨建工作科學(xué)化水平。扎實開展黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)活動，組織開展“決戰(zhàn)四季度、黨員做先鋒”活動，引導(dǎo)廣大黨員在應(yīng)對危機中挑重?fù)?dān)、打突擊、站排頭。制定《興隆莊煤礦黨務(wù)工作管理考核辦法（試行）》，明確了理論學(xué)習(xí)、組織制度、黨的建設(shè)、形勢任務(wù)教育等9大項考核內(nèi)容和務(wù)實、創(chuàng)新、增效三項考核要求，對規(guī)范基層黨支部建設(shè)提供了依據(jù)。對20名集團公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、53名礦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、10個先進黨支部（黨總支）進行表彰，激勵廣大黨員學(xué)先進、爭先鋒、做表率、多奉獻。 cjn![#'  

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該礦積極構(gòu)建“和諧興隆”齊抓共管機制，開展“育典型、樹典型、學(xué)典型”活動，張梅、牟秀萍榮獲山東省省管企業(yè)第三屆道德模范；劉開清獲第七屆感動兗礦人物提名獎。深入開展“每月一星”評選活動，將先模人物事跡、文明道德知識、文明公益廣告等制作成宣傳燈箱，在全礦掀起學(xué)先模、爭先進的工作熱潮。廣泛開展“我的價值觀故事”征集活動，營造昂揚向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。扎實推進職工代表民主評價和職工療休養(yǎng)工作，組織開展“金秋助學(xué)”、困難家庭走訪等活動，幫助慰問困難職工家庭。嚴(yán)格落實信訪穩(wěn)定和綜合治理工作責(zé)任制，深入排查不穩(wěn)定因素，堅持“零報告”及領(lǐng)導(dǎo)干部24小時信訪值班制度，大力推進社會治安綜合治理網(wǎng)絡(luò)化管理，維護礦區(qū)和諧穩(wěn)定。（謝紅玲） ne6zm092!  
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