興隆莊礦堅(jiān)持把精神文明建設(shè)作為提高職工素質(zhì)、弘揚(yáng)文明向上之風(fēng)、構(gòu)建和諧企業(yè)的重要舉措,多層次地開展溫馨家園創(chuàng)建活動,唱響“和諧、文明、民生”三步曲,促進(jìn)礦井各項(xiàng)事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。 I'qQj^Z
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該礦持續(xù)開展“學(xué)練樹”、“名師帶高徒”、“實(shí)名操作法”等活動,建立“職工書屋”,激發(fā)干部職工學(xué)習(xí)創(chuàng)新熱情。組織“構(gòu)建和諧勞動關(guān)系”專題講座,增設(shè)法律咨詢室、勞動調(diào)解室和心理疏導(dǎo)室,及時化解各類矛盾糾紛,消除職工心理障礙。在濟(jì)寧市所屬企業(yè)中率先成立職工法制學(xué)校,舉辦兩期由153人參加的法制培訓(xùn)班,增強(qiáng)廣大干部職工的法制觀念。他們定期召開信訪專題會議,分析排查存在隱患,做好重點(diǎn)人員的教育引導(dǎo)和幫教工作。 } E1bHCM:
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該礦健全完善民主管理組織各項(xiàng)制度,積極關(guān)注弱勢群體,在全礦黨員中開展愛心助老、愛心助學(xué)、愛心助殘、愛心助困“四愛”活動,進(jìn)社區(qū)、到家庭,形成困難有人幫、弱者有人助的良好社會風(fēng)氣。組織職工健康查體、女工婦科查體9066人次,職業(yè)健康、榮譽(yù)和康復(fù)療養(yǎng)954人次。開展“我的價值觀故事”征集活動,拍攝《元寶水餃》等安全微電影和安全公益廣告片,對“每月一星”事跡進(jìn)行推介展播,弘揚(yáng)榜樣正能量,使全礦上下呈現(xiàn)出“風(fēng)正氣順、共建共享和諧”的良好局面。 [
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