笑看今朝

興隆莊礦各級組織牢固樹立團結(jié)共進意識，在礦井調(diào)整改革的關鍵時期，積極主動適應礦井發(fā)展新需求，承壓奮進共渡難關。 1OXeU,  
u+ qeF|[=  
搭建多個平臺，確保黨政工作穩(wěn)步推進。該礦黨政牢樹職能職責，通過“三會一課”、中心組學習、舉辦研討班等多種形式，認真貫徹黨的十八屆五中全會精神，落實“三嚴三實”要求，鞏固“三嚴三實”專題教育成果，從嚴從實改進工作作風，提高思維能力，增強辦事效率。開通“理論文庫”移動客戶端，將黨建工作與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合，推出“黨建在線”、“網(wǎng)上黨支部”等互聯(lián)網(wǎng)平臺，鼓勵支部工作創(chuàng)新，增強了黨建工作的生機和活力。廣泛開展黨支部書記論壇、微型課堂等活動，創(chuàng)新思路，努力打造一支復合型黨支部書記隊伍，提升凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和執(zhí)行力。 ECTId m  
*^x@xWg-?  
開展多項活動，穩(wěn)定礦井安全生產(chǎn)形勢。該礦深入貫徹落實兩級公司安全部署，在安全工作上始終保持高度警覺。以“企業(yè)渡難關、我們怎么辦”大討論為載體，開展“認清新形勢、樹立新思維、展現(xiàn)新作為、實現(xiàn)新發(fā)展”為主要內(nèi)容的“四新”形勢任務教育，把嚴峻形勢講清講透，從根本上解決好疑難問題。廣泛開展“安全素質(zhì)提升年”活動，強化安全理念和安全教育力度。開展“安康杯”、“安全和諧家庭”等競賽活動，從細化管理入手，由個人、家庭到礦井級級聯(lián)動，從個體到整體，全礦上下切實將安全責任入腦如心。 ^-n<{iRTt  
 of[!|5{  
激勵職工理念價值，構(gòu)建和諧礦井。在集團公司改革轉(zhuǎn)型的大環(huán)境下，該礦黨政時刻保持居安思危意識，切實為礦區(qū)發(fā)展規(guī)劃謀思路，積極營造團結(jié)一致、共謀發(fā)展的良好環(huán)境。開展“每月一星”推選、“我的價值觀故事”征集等活動，及時把握職工思想動態(tài)。組織“構(gòu)建和諧勞動關系”講座，不松懈、不推諉，為礦區(qū)職工辦實事，積極疏導和化解各類矛盾糾紛。全礦職工始終保持與礦井共命運的決心，主動配合礦井規(guī)劃安排，以高覺悟、高素質(zhì)展現(xiàn)“興隆人”穩(wěn)扎實干、積極進取的精神，為礦井改革發(fā)展、和諧建設發(fā)揮積極作用。（趙賽男） S<}i  
>v!iU8 '