笑看今朝

興隆莊礦黨委圍繞安全生產等工作重點，從形勢教育、典型帶動、隊伍建設三個方面入手，增強企業(yè)的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。 Zj;g/( 6^  
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以形勢教育為突破點，增強向心力。該礦黨委面對嚴峻的市場形勢，充分發(fā)揮黨組織的思想政治工作優(yōu)勢，以“學講創(chuàng)樹”活動為載體，深入開展“四新”形勢任務教育，充分利用網絡、微信、廣播、電視等多個平臺，積極謀劃，精心設計。開展“形勢怎么看，現在怎么干”宣講活動，分赴基層37個黨支部進行宣講。發(fā)揮文藝骨干、離退休干部職工等優(yōu)勢，組建“群眾宣講團”，利用小品、歌曲等職工群眾喜聞樂見的文藝形式，到井口、一線進行演出。開展“對標找差”和“企業(yè)度難關，我們怎么辦？”大討論活動，引導干部職工牢固樹立過緊日子、苦日子的思想，著力宣傳礦井安全生產、經營發(fā)展等各項目標任務以及應對危機的具體舉措，為實現首季安全季營造濃厚輿論氛圍。 0i;X fdc"s  
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以典型帶動為落腳點，增強凝聚力。該礦黨委以開展第二屆“最美興隆人”評選活動為契機，深入挖掘工作中涌現出的先進單位和先進個人，注重宣傳愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)效、廉潔從業(yè)、公共道德、孝老愛親、奉獻余熱等各項工作中能力突出、素質過硬、模范帶頭的“典型”。在全礦開展“讀書興礦”、“學練樹”活動，在員工中開展以“雙創(chuàng)”活動為主題的“五小”創(chuàng)新競賽活動。跟蹤報道各單位的好做法、好措施、亮點、特色，形成比干勁、抓生產、賽質量的熱潮。充分利用典型宣傳的疊加效應，完善“典型先模墻”，鼓舞和引領員工向榜樣看齊，讓員工學有典型，趕有目標。健全以幫扶救助、救濟助學、大病互助、愛心一元捐為主體的制度保障體系和以黨員結對子、“暖陽陽”志愿服務為補充的生活互助體系，真心實意為職工辦實事、辦好事。 haKXX@q=i  
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以隊伍建設為支撐點，增強戰(zhàn)斗力。該礦黨委以“建設和培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè)、技術精湛、具有較強創(chuàng)新能力的人才”作為“人才強企”目標，實施員工崗位和“十化”行為規(guī)范，規(guī)范員工執(zhí)行力，培養(yǎng)和鍛煉員工的團隊精神和協作意識，達到提升素質、磨練意志、增強能力的目的要求。完善人才培養(yǎng)和人才使用機制，制定《全員培訓工作計劃》，組織干部職工參加一般工種、特殊工種的崗位技術培訓，成立技師協會，創(chuàng)建“技能大師創(chuàng)新工作室”，舉辦技師講堂、青年人才懇談會、職工創(chuàng)新創(chuàng)效成果展、小改小革發(fā)布會，持續(xù)開展崗位練兵、技術比武等活動。各基層黨支部切實抓好黨員干部隊伍建設，引導黨員干部立足本職、帶頭學習、爭創(chuàng)佳績、服務群眾、弘揚正氣，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶領職工群眾以飽滿的熱情投入到各項工作之中。（謝紅玲） eW>/Qpdm  
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