笑看今朝

  興隆莊礦安全教育培訓(xùn)重實(shí)效  '}<'l/">  
互聯(lián)網(wǎng) 2017-02-15 O Tz'ZH'b'  
‍‍ -> I^e79  
T
laJk>rX  
興隆莊礦積極開展職工素質(zhì)教育培訓(xùn)工作，不斷創(chuàng)新工作思路，通過舉辦安全專題講座、實(shí)施精準(zhǔn)培訓(xùn)、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容等方式，全面提升全員安全意識(shí)和業(yè)務(wù)技能水平。 xTV??/E;  
J6[JpNy4   
教育培訓(xùn)制度化。該礦組織召開2017年教育培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)會(huì)，嚴(yán)格落實(shí)《安全教育培訓(xùn)工作考核辦法》，把教育培訓(xùn)工作納入四五級(jí)聯(lián)動(dòng)考核，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)責(zé)任。堅(jiān)持安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)與新技術(shù)培訓(xùn)相結(jié)合的原則，每年對員工進(jìn)行分期分批的輪訓(xùn)，加強(qiáng)重點(diǎn)崗位、特殊工種人員全方位的系統(tǒng)培訓(xùn)，由該單位教培中心統(tǒng)一進(jìn)行全員培訓(xùn)持證管理，合理安排各單位受訓(xùn)時(shí)間和人員，確保培訓(xùn)工作落到實(shí)處。 ZS((M'@o  
oyYoEiP  
學(xué)習(xí)途徑多樣化。該礦改變以往“說教式”的培訓(xùn)方法，采用互動(dòng)、互學(xué)培訓(xùn)方式，本著“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，針對各工種的培訓(xùn)特點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)“干部上講臺(tái)、培訓(xùn)到現(xiàn)場”活動(dòng)，提高安全培訓(xùn)的針對性、靈活性、實(shí)效性。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，利用中國煤炭遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、兗礦集團(tuán)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)及班組長（管理人員）培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，通過自主學(xué)習(xí)主、專題訓(xùn)練、網(wǎng)絡(luò)考試的模式，營造出“時(shí)時(shí)能學(xué)、處處可學(xué)、人人皆學(xué)”的氛圍。 s*OiS%m  
:SuPQrXN  
班組教育規(guī)范化。該礦充分利用周二安全學(xué)習(xí)日及班前、班后會(huì)等有效時(shí)間，開展十分鐘安全技術(shù)培訓(xùn)，將安全培訓(xùn)重點(diǎn)落實(shí)到基層。采取座談?dòng)懻�、情景模擬、案例警示等“自助式”教學(xué)方法，使之寓教于樂，深入淺出，激發(fā)職工學(xué)習(xí)積極性。他們不定期抽查基層區(qū)隊(duì)班組培訓(xùn)教學(xué)情況，聘請經(jīng)驗(yàn)豐富的工人技師、業(yè)務(wù)骨干，采用“小班化、研討式”的教學(xué)方法，為職工進(jìn)行操作技能講解，提高了培訓(xùn)效果，筑牢了礦井安全防線。（秦婧 董朋） ^3@,*yZ  
Pk`;j
/  
9pN,CF{  
U
2<8zq&