笑看今朝

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興隆莊礦不斷強化安全管理，立足基礎(chǔ)點，把握關(guān)鍵點，找準結(jié)合點，促進安全管理水平再提高。 UCWFnT  
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立足基礎(chǔ)點，加強職工思想教育。該礦針對北宿煤礦劃轉(zhuǎn)職工、新報名下井轉(zhuǎn)崗職工和長期曠勤返崗職工安全管理工作，以行為隱患排查整治為抓手，明確安全管理主體責任，加強思想教育引導工作，不斷完善安全不放心人檔案，規(guī)范師徒合同簽訂，認真組織做好規(guī)程措施學習考試、簽字確認等工作，并引導職工熟悉現(xiàn)場條件，根據(jù)實際情況合理安排上崗作業(yè)，認真做好安全監(jiān)管監(jiān)護。隨時掌握職工思想動態(tài)，制定有針對性宣傳教育材料，充分利用電視、廣播和微信平臺等媒體，加大對煤礦職能定位、井下工作重要性和當前形勢任務等內(nèi)容的宣傳教育，引導職工形成尊重井下工作、尊重一線勞動、積極投身井下一線工作的良好氛圍。 #7<OH!c  
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抓住關(guān)鍵點，規(guī)范職工操作行為。該礦把行為隱患的治理作為加強全礦安全管理的突破口和關(guān)鍵點，同貫徹落實“153”安全管控模式、安全警示教育、誠信建設、班組自主管理等工作緊密結(jié)合，相互促進。嚴格落實崗位“蹲守”方案，對各類行為隱患從類別、時間段等方面進行分析，制定針對性管控措施，明確安全管控重點。將查隱患、抓“三違”的數(shù)量和質(zhì)量與安監(jiān)員收入合理掛鉤，調(diào)動了安監(jiān)員抓“三違”、查隱患的主動性。結(jié)合近年來行業(yè)和公司內(nèi)外發(fā)生的事故，集中開展安全警示教育活動，通過影視展播、教育訪談、案例剖析、情景體驗等八項活動，增強全員安全意識。切實抓好安全自主管理示范班組創(chuàng)建工作，堅持“礦井總體推動、區(qū)隊主體負責、班組自主實施”的分級管理原則，確定了“依托兩個載體、考核三項指標、做實六項工作、完善八項制度”的“2368”班組安全自主管理思路，選取八個班組作為試點班組，提升班組安全自主管理水平。 mtbXCN` D  
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找準結(jié)合點，強化安全生產(chǎn)標準化建設。該礦針對特殊時期安全生產(chǎn)工作，各專業(yè)認真對照國務院安委會等上級安全檢查內(nèi)容、方式，不斷加強崗位“必知必會”知識學習。嚴格工程技術(shù)檔案、資料管理，強化交叉作業(yè)地點的安全管控，理清責任分工，突出抓好亮點工程考核，深入推進示范采掘工作面、示范硐室、示范線路、示范地面場所創(chuàng)建活動，以點帶線、以線帶面，持續(xù)推進安全生產(chǎn)標準化建設上檔升級。強化安全風險分級管控，狠抓現(xiàn)場隱患排查治理，著力推進安全雙重預防機制，實現(xiàn)礦井安全風險自辨自控、隱患自查自治，部門監(jiān)管有效、單位責任落實的工作格局。專門成立專項督導組，加大對跟班管理人員、安監(jiān)員、單崗作業(yè)人員等重點人員的督導檢查力度，嚴查各種失職失責行為。針對安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)升級改造工作已完成的實際，及時制定應急預案，面向職工做好相關(guān)知識的普及推廣，確保安全生產(chǎn)。（謝紅玲） ! m8r  
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