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2020-04-21

“三強化”激活班組市場化經(jīng)營內(nèi)動力

    山東兗礦集團皮帶工區(qū)不斷強化完全市場化管理,一手抓疫情防控,一手抓安全生產(chǎn),把班組作為實現(xiàn)“增盈增收”的主戰(zhàn)場,層層分解指標,逐級落實責(zé)任,激活班組市場化經(jīng)營內(nèi)動力。 q}R~3  
  強化宣教宣傳。利用職工微信群、QQ群、班前會,組織職工學(xué)習(xí)完全市場化管理工作會議精神,積極引導(dǎo)全員樹立“人人精打細算、個個當家理財”“節(jié)約等于效益”的成本意識、經(jīng)營意識、節(jié)約意識。將生產(chǎn)經(jīng)營指標層層分解、壓力逐級傳遞,逐項明確,細化落實到班組和崗位。發(fā)揮班組在成本管理中的能動性,積極開展協(xié)議承包、小改小革、合理化建議等活動。3月份,孫業(yè)寶班組承包的七采沿線三條皮帶恢復(fù)項目,比計劃提前4天完成,按照協(xié)議獎勵4000元。 *c%>nG'9  
  強化經(jīng)營考核。結(jié)合實際工作,定期完善本單位完全市場化考核制度,細化考核標準、量化考核內(nèi)容,將各項指標分解到各個班組、對材料、配件使用情況動態(tài)掌握各班組使用量,堅決杜絕“超額領(lǐng)用”,真正做到把制度落實到位。班組中生產(chǎn)經(jīng)營中算好每一筆帳,打“節(jié)約牌”,在安全生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)強化成本控制,對費用節(jié)超和效益增減情況及時預(yù)警、動態(tài)管控。 ]FSznK5#E  
  強化節(jié)支降耗。引導(dǎo)職工牢固國企職工主人翁意識,細算成本帳,針對班組多種材料及崗位材料,根據(jù)本月生產(chǎn)計劃進行指標分解到班組、崗點。大力開展“節(jié)支降耗、修舊利廢”增效益活動,形成人人參與經(jīng)營管理、處處講成本節(jié)約、時時抓好回收復(fù)用的生動局面。調(diào)動班組降本提質(zhì)、創(chuàng)新創(chuàng)效活力讓班組長看得清自己的目標,讓班組職工看得到實惠、利益。3月份,技能創(chuàng)新工作室?guī)ь^人王成,自制皮帶防撕裂保護,應(yīng)用效果良好,獎勵200元。(董朋) U1$ac2d