2014-01-22
興隆莊礦“環(huán)環(huán)相扣”拓深黨建工作為改革發(fā)展聚力
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學習教育重創(chuàng)新 發(fā)揮優(yōu)勢重拓展 和諧創(chuàng)建重深化 興隆莊礦“環(huán)環(huán)相扣”拓深黨建工作為改革發(fā)展聚力 興隆莊礦黨委牢牢把握“解放思想、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展”這個總基調(diào)，以深入落實黨組織工作責任為總抓手，緊緊圍繞安全生產(chǎn)任務目標，著力深化拓展“五型”黨組織創(chuàng)建，不斷鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，解放思想，乘勢而上，履責擔當，進一步提升黨建工作水平。 該礦黨委不斷強化理論武裝和形勢任務教育，深入推進黨的十八屆三中全會精神學習，全面準確系統(tǒng)把握基本精神、領會精神實質(zhì)、掌握核心要義。強化形勢任務教育、改革改制教育、責任意識教育、內(nèi)部市場化教育、艱苦奮斗教育。深化解放思想大討論活動，開展好系列主題實踐活動，形成全員關心改革、支持改革、參與改革的強勢輿論氛圍。創(chuàng)新安全教育方式，根據(jù)季節(jié)特點，開展好階段性宣傳教育。創(chuàng)新教育機制，積極探索安全宣傳教育方式。發(fā)揮政工部門、群眾安全組織職能作用，加強親情教育，深化安全文化建設，發(fā)揮文化管理導向、激勵、凝聚、規(guī)范的作用，培育職工的安全價值觀。堅持“黨政同責、一崗雙責”原則，建立安全宣傳教育考核評價機制，打造安全示范礦井品牌，確保礦井實現(xiàn)第十三個安全年。 該礦黨委深化拓展“五型”黨組織創(chuàng)建，加強班子建設，強化班子思想政治建設、理論學習和班子作風建設，不斷提升領導班子的公信力。制定深化拓展“五型”黨組織創(chuàng)建意見，完善五大體系框架，創(chuàng)新創(chuàng)建形式，充實創(chuàng)建內(nèi)容，創(chuàng)建考核評價體系，挖掘發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀創(chuàng)建典型，推動黨總支、黨支部工作推新品、出精品、創(chuàng)品牌。廣泛開展評比考核主題實踐活動，激勵黨員爭當“勤奮學習、安全生產(chǎn)、務實創(chuàng)新、作風過硬”的帶頭人。加強理論研討成果的轉(zhuǎn)化應用，強化長效機制的執(zhí)行落實，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。著力加強黨風建設和反腐倡廉工作，圍繞“弘揚優(yōu)良作風、保持清正廉潔、促進改革發(fā)展”主題，突出抓好廉潔從業(yè)教育。深化拓展“雙諾雙評”主題實踐，進一步深化廉潔文化建設。廣泛開展“深化制度落實年”活動，探索新形勢下黨風建設新機制。加大廉潔風險防控管理力度，監(jiān)督有關的制度規(guī)定落實。強化黨員干部執(zhí)行廉潔從業(yè)制度規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，督促各級管理人員履職盡責。 該礦黨委廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，組織“最美興隆人”評選，深化公民道德建設，培育和踐行社會主義核心價值觀。創(chuàng)新企業(yè)文化建設，提升企業(yè)文化引領力。創(chuàng)新思想政治工作“334”工作機制，增強思想政治工作的針對性和實效性。加強信訪穩(wěn)定工作，確保改革順利推進。不斷強化社會管理綜合治理工作，提高礦區(qū)平安管控水平。深化“學練樹”活動，著力打造興隆獨具特色的經(jīng)濟技術創(chuàng)新品牌。開展“尋找最美一線職工”、巾幗建功立業(yè)等活動，為職工崗位建功、崗位成才搭建平臺。注重人才培養(yǎng)和凝聚青年，積極創(chuàng)建服務型團組織。注重民生工程投入，完善扶貧幫困機制，增強和諧興隆的凝聚力。（謝紅玲） |
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