面對安全穩(wěn)定壓力大、采場條件復(fù)雜、生產(chǎn)接續(xù)緊張和工作頭緒多等不利因素,山東兗礦集團東灘煤礦黨委適應(yīng)新形勢,找準(zhǔn)著力點,落實責(zé)任制,不斷創(chuàng)新安全共管工作思路,努力營造安全大環(huán)境,為礦井生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造了良好的氛圍。 5!rD&4f_5
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這個礦黨委充分發(fā)揮宣傳思想工作優(yōu)勢,教育各級組織和干部職工一定要保持清醒頭腦,從講政治、講大局的高度,充分認清做好當(dāng)前安全工作的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性。認真履行安全教育第一職責(zé),利用領(lǐng)導(dǎo)班子會議、中層干部會議和班前班后會等形式,宣傳貫徹國務(wù)院23號文、省政府77號文等文件精神,督促集團公司“1個決定3個辦法”、“十深化十提升”等規(guī)定落實。深化反驕防松教育,嚴(yán)抓新工人和安全不放心人教育培訓(xùn),推行電視訪談等“三違”幫教新模式,警示教育作用進一步增強。 Yb~;Te#$g
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為把安全工作做實,他們大力實施“安全放心工程”,制定完善了《安全生產(chǎn)責(zé)任制》和《副總及以上礦領(lǐng)導(dǎo)24小時輪流帶班制度》等機制20余項,安全領(lǐng)導(dǎo)和機制保障能力不斷增強。健全安全誠信考核評價機制,逐級建立安全誠信檔案,定期進行安全誠信公告,對安全承諾內(nèi)容不履行、安排事項不落實、隱患整改不及時、報告信息不真實乃至弄虛作假等安全誠信問題突出的單位及時進行通報預(yù)警,列入安全不放心單位進行重點監(jiān)控。建立以安全責(zé)任制為基礎(chǔ)的責(zé)任追究制度、以各類記錄檔案為基礎(chǔ)的安全問題追溯制度,對各類事故和安全突出問題一律按照“四不放過”原則從嚴(yán)追究責(zé)任、公開警示分析,堅決遏制安全不良苗頭。開展“安全先鋒、煤海旗幟”主題實踐活動,發(fā)放統(tǒng)一標(biāo)識工裝,亮明黨員身份,細化黨員責(zé)任區(qū)、示范崗創(chuàng)建措施,分區(qū)劃片,嚴(yán)格考核,真正做到平時看出來、關(guān)鍵時刻站出來、危急關(guān)頭豁出來。在14310工作面限產(chǎn)治水任務(wù)面前,廣大黨員奮勇爭先,沖鋒在前,確保自身無“三違”、身邊無事故、責(zé)任區(qū)內(nèi)無隱患,筑起了一道堅固防線,彰顯了共產(chǎn)黨員先進本色。組織群監(jiān)員、民兵哨、青安崗集中上崗、職工代表安全巡視和女工協(xié)管等活動,營造“愛我東灘、守護安全”濃厚氛圍,促進礦井安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展。(王東燕) k!$
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