笑看今朝

好管理僅可借鑒不可復(fù)制


        管理出效益，是講各項(xiàng)機(jī)制在企業(yè)管理的良性循環(huán)中得到充分的發(fā)揮運(yùn)用，由此，華為走出國(guó)門(mén)，走向世界。管理要“高層干部要有決斷力，中層要有理解力，基層要有執(zhí)行力，各謀其位，各司其職”。孰不知，這些管理上的舉措拿到國(guó)有企業(yè)就有可能“變了調(diào)”：高層管理為上不為下的管理理念，打著精細(xì)化幌子的粗放型管理，讓中層工作起來(lái)更是“劍走偏鋒”，相對(duì)一線執(zhí)行成了“聾子的耳朵”。例如：國(guó)家壓產(chǎn)能，個(gè) ..

 
興隆莊礦在安全管理過(guò)程中，采取“嚴(yán)格隱患排查、強(qiáng)化教育引導(dǎo)、提升職工素質(zhì)”等有效措施，層層落實(shí)責(zé)任，加大安全管控力度，確保實(shí)現(xiàn)下半年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。

安全巡檢排查“隱患點(diǎn)”。該礦突出現(xiàn)場(chǎng)各類災(zāi)害防治和隱患排查治理，嚴(yán)格落實(shí)業(yè)務(wù)保安責(zé)任和安全技術(shù)防控措施，加強(qiáng)工作面安撤轉(zhuǎn)換期間的輔助運(yùn)輸、裝封車、起吊等環(huán)節(jié)管控，完善設(shè)備巡檢規(guī)章制度，實(shí)行點(diǎn)檢定修，降低設(shè)備維修工作量和維修費(fèi)用，根據(jù)室外溫度，適時(shí)對(duì)各類設(shè)備優(yōu)化調(diào)控，將設(shè)備日 ..

 
興隆莊礦積極打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍，暢通技術(shù)、管理、技能人才三條通道，搭建職工成長(zhǎng)成才平臺(tái)，為礦井可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。

“三支隊(duì)伍”引領(lǐng)人才成長(zhǎng)。該礦大力開(kāi)展 “安全素質(zhì)提升年”活動(dòng)，圍繞“大培訓(xùn)、練技能、提素質(zhì)”活動(dòng)主題，著力強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)、高技能“三支人才”隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)采取研討式、互動(dòng)式、案例式、體驗(yàn)式、拓展式等培訓(xùn)手段，領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)“講”， 到現(xiàn)場(chǎng)“教”，形成“人人是教師、個(gè)個(gè)是學(xué)員”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。充 ..

丈夫想為妻子擦淚，可黑瘦的手卻不知往哪放，妻子則伸出手，給他擦去眼角的煤塵……

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父親想伸手抱抱孩子，小家伙卻一直躲閃，看了許久，孩子伸出小手，握住那雙溫?zé)岬拇笫帧��?


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在井下生龍活虎的兒子，看到母親只是憨笑。母親攬著兒子的肩膀 ..

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8月12日，興隆莊礦舉辦安全警示教育大會(huì)，礦井管理人員、基層班組長(zhǎng)、職工代表200余人聆聽(tīng)報(bào)告。通過(guò)警示教育，深刻吸取各類事故教訓(xùn)，提升全員安全紅線意識(shí)和底線思維。
會(huì)議邀請(qǐng)山東煤監(jiān)局魯西分局安全管理專家授課，通過(guò)對(duì)建國(guó)以來(lái)因瓦斯、煤塵、透水、沖擊地壓等引起的各類安全事故案例成因、經(jīng)過(guò)、嚴(yán)重后果、處理結(jié)果深入剖析，警醒大家一定要牢記血的教訓(xùn)， ..

  優(yōu)服務(wù)  保安全  求效益
健身中心立足小起點(diǎn)創(chuàng)出新效益
■董朋  徐娜  杜紀(jì)方

2016年以來(lái)，山東兗礦集團(tuán)興隆莊煤礦健身中心圍繞“優(yōu)服務(wù)、保安全、求效益”的工作目標(biāo)，立足崗位小起點(diǎn)，不斷健全完善各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)崗位責(zé)任落實(shí)，優(yōu)化服務(wù)意識(shí)，不僅讓職工家屬愉悅健身，還為礦創(chuàng)出新效益。

“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是品牌！”

“小朋友請(qǐng)到這里刷卡。”“右側(cè)是男更衣室，左側(cè)是女更衣室，多注意地面濕滑�！� ..

一個(gè)人“會(huì)來(lái)事”“會(huì)干事”，是不是可以用”德藝雙馨“來(lái)形容呢？
會(huì)來(lái)事是品行、會(huì)干事是態(tài)度，我們要辯證地看待問(wèn)題，不能極端的把這兩個(gè)方面對(duì)立起來(lái)。
一個(gè)人會(huì)來(lái)事，不會(huì)干事，一開(kāi)始可能會(huì)蒙蔽大家的眼睛，可是時(shí)間長(zhǎng)了，“兔子的尾巴就長(zhǎng)不了”；一個(gè)人會(huì)干事，卻不會(huì)來(lái)事，時(shí)間長(zhǎng)了，這樣的性格也會(huì)讓人受不了。任何人都不會(huì)百分之百的完美，我們更應(yīng)該在工作生活中，學(xué)會(huì)做到即會(huì)來(lái)事、又會(huì)干事。

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7月28日，集團(tuán)公司副總經(jīng)理、安監(jiān)局局長(zhǎng)李佃平陪同全國(guó)煤礦重大災(zāi)害防治現(xiàn)場(chǎng)會(huì)代表來(lái)我礦參觀考察。礦長(zhǎng)王鵬，黨委書(shū)記渠樹(shù)臻等副總以上領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員陪同考察。
  李佃平對(duì)與會(huì)代表的到來(lái)表 ..