笑看今朝

針對當(dāng)前特殊的安全生產(chǎn)形勢，興隆莊礦始終將安全放在首要位置，嚴(yán)字當(dāng)先，以嚴(yán)抓培訓(xùn)強素質(zhì)、嚴(yán)抓整治除隱患、嚴(yán)抓標(biāo)準(zhǔn)固基礎(chǔ)、嚴(yán)抓監(jiān)督重考核的“四個嚴(yán)抓”措施，安中思危、克難攻堅，從嚴(yán)從細(xì)抓安全，確保礦井安全生產(chǎn)健康穩(wěn)定發(fā)展。

這個礦不斷深化安全警示教育，嚴(yán)防松懈麻痹、境界降低、精力分散、管理弱化。強化全員安全培訓(xùn)，嚴(yán)格過程監(jiān)控、動態(tài)檢查和階段考評。嚴(yán)抓安全監(jiān)護和教育培養(yǎng)，確保培訓(xùn)到位、安全上崗、達(dá)標(biāo)上崗。嚴(yán)抓沖擊地壓、自然 ..

南屯礦始終堅持“以人為本、安全發(fā)展”的理念，進一步加強礦井安全生產(chǎn)管理，有力整治基礎(chǔ)不規(guī)范現(xiàn)象，有效規(guī)范基層管理秩序，做到基礎(chǔ)工作精細(xì)化，基層管理規(guī)范化，切實提升礦井安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)水平。

這個礦進一步健全完善安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，進一步明確、細(xì)化各級安全責(zé)任和崗位責(zé)任，把安全生產(chǎn)責(zé)任逐級延伸到工作現(xiàn)場和每個職工，實現(xiàn)全員、全過程安全控制，切實增強基層單位自我管理、自我約束的主動性、自覺性、積極性。抓好基層隊伍建設(shè) ..

點燃內(nèi)生活力——東灘礦解放思想推動改革發(fā)展紀(jì)實  


去年7月至今，東灘礦的干部職工經(jīng)歷了一次思想飛躍。

過去，對兗礦的生存發(fā)展他們普遍樂觀，危機意識不強。在解放思想大討論中，他們深刻認(rèn)識到兗礦急需一場脫胎換骨式的整體改革。而作為骨干支柱礦井，如何發(fā)揮作用助力集團公司實現(xiàn)浴火重生？做改革的支持者踐行者。以嶄新的精神面貌，空前的緊迫感、使命感和自信心投入到加快“崛起”實踐中，成為東灘人的共同選擇。

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2014年，濟東物業(yè)服務(wù)中心以黨的群眾路線教育實踐活動為指引，大力推進黨建工作接地氣、固根基、謀發(fā)展， 認(rèn)真落實整改“四風(fēng)”問題，培育和弘揚“學(xué)習(xí)、務(wù)實、節(jié)約、清廉、和諧”新風(fēng)氣，凝聚發(fā)展正能量。

該單位拓展學(xué)習(xí)方式，進一步提升干部隊伍素質(zhì)，豐富學(xué)習(xí)活動載體，增強干部職工“不斷學(xué)習(xí)、有效學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”觀念，激發(fā)干部職工學(xué)技術(shù)、學(xué)知識的熱情。注重結(jié)合當(dāng)前形勢以及企業(yè)實際情況，適時調(diào)整工作思路，嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)，要 ..

鐵運處機務(wù)段將黨員管理融入安全運輸生產(chǎn)，發(fā)揮黨員在生產(chǎn)一線的率先垂范作用，為安全生產(chǎn)保駕護航。

該段以黨員本職崗位設(shè)崗，將黨員的作用發(fā)揮在運輸生產(chǎn)一線關(guān)鍵崗位、重點班組和薄弱環(huán)節(jié)上，明確黨員現(xiàn)場管理職責(zé)和義務(wù)，定期與職工進行談心，了解職工思想動態(tài)，解決職工實際困難。通過黨員在崗位上的示范作用和在責(zé)任區(qū)上的幫帶作用，實現(xiàn)責(zé)任區(qū)內(nèi)安全自控、互控和聯(lián)控。黨支部以安全運輸、機車質(zhì)量為重點，廣泛開展“爭創(chuàng)紅旗機車”、“黨員建功立 ..

東灘礦在推進群眾路線教育實踐活動中，堅持融入中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展,實現(xiàn)了作風(fēng)建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展“雙豐收”。

該礦多次召開中心組學(xué)習(xí)會、專題學(xué)習(xí)會、座談會等，宣貫落實“為民、務(wù)實、清廉”要求，搭建“為民先鋒、務(wù)實表率、清廉衛(wèi)士”活動載體，分解實施“六民、六實、六廉”具體內(nèi)容，將群眾觀點、服務(wù)意識深植黨員干部心坎。班子成員以普通黨員身份參加活動，頻繁深入聯(lián)系點開展調(diào)研和聽取意見，為活動順利開展樹立了標(biāo)桿。各級黨員干部結(jié)合 ..

濟三礦綜掘一區(qū)黨支部深化基層支部建設(shè)，創(chuàng)新推行“黨員一線工作法”，使黨員在現(xiàn)場一線兌承諾、解難題、提建議、搞創(chuàng)新有了豐富載體和廣闊舞臺，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用得到充分彰顯，極大地促進了區(qū)隊安全發(fā)展。

為推行“黨員一線工作法”，該工區(qū)黨支部把35名黨員分布在12個班組中，實現(xiàn)班組黨員無空白，使支部建設(shè)與班組建設(shè)有機融合。黨員一線工作法”，即情況在一線了解、承諾在一線踐行、智慧在一線展現(xiàn)、問題在一線解決、作用在一線 ..

針對2014年礦井生產(chǎn)任務(wù)重、安全管理難度加大等特點，楊村礦運搬工區(qū)著眼著力于為生產(chǎn)一線提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，抓規(guī)范、嚴(yán)流程，抓環(huán)節(jié)、嚴(yán)管控，抓優(yōu)化、嚴(yán)質(zhì)量，抓自檢、嚴(yán)整改，抓監(jiān)督、嚴(yán)獎懲，有效確保了運輸工作安全高效。

該工區(qū)從抓規(guī)范、嚴(yán)流程入手，規(guī)范各工種崗位操作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實“手指口述”安全確認(rèn)制度，現(xiàn)場崗位工詳細(xì)記錄本班提升運輸?shù)臅r間、次數(shù)、車輛編號、車輛裝載情況和設(shè)備運行、清潔生產(chǎn)過程，做到安全施工、文明施工。加強車皮 ..

鐵運處工務(wù)段針對近期氣溫明顯下降極易發(fā)生線路病害的實際，結(jié)合節(jié)后工作，統(tǒng)籌安排，加強預(yù)防，重點布控，合理制定巡檢計劃，加大設(shè)備檢查力度，確保線橋設(shè)備始終處于良好狀態(tài)。

該段狠抓設(shè)備病害整治，全面提升線路質(zhì)量。為確保設(shè)備質(zhì)量，抽調(diào)技術(shù)骨干組成5個檢查組，由段領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分別深入到一線班組。按照邊檢查、邊整治、邊處理的原則，重點對興隆、南屯、鮑店、北宿4個下沉區(qū)及泗河、大鳧線兩座特大橋等線路、橋涵、道口進行全方位立體式檢查，對 ..

興隆莊礦按照“有物必有區(qū)，有區(qū)必有牌，掛牌必分類”和“按圖定置、圖物相符”的要求，在全礦開展實施定置管理工作，使生產(chǎn)現(xiàn)場井然有序，工作物布置合理，工位器具齊全，切實消除現(xiàn)場生產(chǎn)中的不合理因素和浪費現(xiàn)象，實現(xiàn)了“人、機、料、環(huán)”的高效結(jié)合，促進了現(xiàn)場安全生產(chǎn)。 圖為一線職工在指定位置取用工具。（董桂才）

興隆莊礦始終堅持安全工作“四個一切”的位置不動搖，巧撥安全思想教育、現(xiàn)場動態(tài)管控、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變“管理弦”，為順利實現(xiàn)首季安全季奠定堅實基礎(chǔ)。

該礦創(chuàng)新安全思想教育形式和會議形式，縮短會議時間，部門之間相互探討問題和不足，提高工作效率，真正把安全思想教育工作落到實處。充分發(fā)揮宣傳導(dǎo)向作用，不斷加大安全宣傳教育力度，在廣播、電視、網(wǎng)站等開辟安全專題專欄，利用職工喜聞樂見的小節(jié)目和安全知識問題、安全知識有獎競猜等形式，組織開展“文藝演出下 ..

把握形勢教育引領(lǐng) 把握政策嚴(yán)制度 真抓實干轉(zhuǎn)作風(fēng)

南屯礦黨委“穩(wěn)舵前行”護航安全生產(chǎn)

南屯礦以貫徹落實集團公司領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神為指導(dǎo)，充分發(fā)揮黨建優(yōu)勢，為礦井特殊時期安全生產(chǎn)保駕護航。

把握形勢，強化安全思想教育。這個礦認(rèn)真落實兩級公司和礦黨政安全指示精神，始終把安全放在“四個一切”的位置不動搖。深入開展解放思想大討論，引導(dǎo)廣大干部職工認(rèn)清形勢，增強解放思想、深化改革 ..

  恬 (甜)靜        包庇(畢)        酗(序)酒          造詣(義)        揠(亞)苗        粗獷(廣)          木屑(謝)        絢(炫)麗        諂(產(chǎn))媚          棘(集)手        機械(瀉)        砧(真)板  &nb ..

三月 播種下希望的種子
董朋
陽春三月風(fēng)光美、花紅柳綠氣象新。走進明媚的三月，全國企業(yè)班組的職工早已“春意盎然”，迫不及待地在各自企業(yè)人才培養(yǎng)的沃土里播種下希望的種子。他們心里暖暖地感受到，在經(jīng)濟嚴(yán)寒中，企業(yè)就像大家庭，一如既往地眷顧著他們、支持著他們、關(guān)愛著他們。滿懷感恩、感激之情的工友們也早早地整裝待發(fā)，不再畏懼經(jīng)濟“寒冬”，不再縮手縮腳，而高揚起“我在、企業(yè)在”、“我行、一定行”的豪邁氣概，用手中的槍 ..

源頭維護 教育引導(dǎo) 關(guān)愛幫扶

興隆莊礦女工委用心為女職工撐起愛心保護傘


興隆莊礦女工委不斷加大維權(quán)力度，實現(xiàn)以維護促發(fā)展，在發(fā)展中實現(xiàn)維護的目標(biāo)，為女職工撐起愛心保護傘，不斷提高女職工的幸福指數(shù)，為礦井改革發(fā)展發(fā)揮半邊天作用。

該礦女工委注重源頭參與，強化女職工權(quán)益維護。在年初召開的職代會上平等協(xié)商簽訂《女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同》，針對女職工比較關(guān)心關(guān)注的保護條款，如產(chǎn) ..

鐵運處車務(wù)段全力編織黨政工團共管安全防護網(wǎng)，定措施、強管理、促落實，確保小月大貢獻(xiàn)運輸目標(biāo)順利實現(xiàn)。

該段通過召開安全專題會議、舉辦安全知識培訓(xùn)班，教育每名職工牢固樹立“安全第一、綜合治理、不安全不生產(chǎn)”的觀念，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團公司的“一個決定四個辦法”，著力增強干部職工的安全生產(chǎn)意識，積極開展案例警示教育，嚴(yán)防松懈麻痹思想，不斷強化干部職工自主抓安全的主動性、自覺性，針對雨雪天氣，進一步強化領(lǐng)導(dǎo)干部24小時跟班盯崗制度的落實 ..

南屯礦嚴(yán)抓節(jié)后復(fù)工的安全管理，不定期對井上下環(huán)境、設(shè)備、人員進行“全盤掃描殺毒”，清剿生產(chǎn)現(xiàn)場“隱患”，堵塞安全管理“漏洞”，預(yù)防思想“病毒”發(fā)作，及時維護職工生命安全健康，確保工作現(xiàn)場安全動態(tài)管控，力保實現(xiàn)首季安全生產(chǎn)“開門紅”。

“修復(fù)漏洞”，根除生產(chǎn)隱患。該礦制訂了“一個決定、三個辦法、三個意見”，修訂完善安全管理制度70項。實施安全管理績效動態(tài)評估，實行分片區(qū)考核，安監(jiān)、企管及各專業(yè)動態(tài)評估，安監(jiān)處每日一統(tǒng)計一匯總一評 ..

2013年，興隆莊礦把精細(xì)管理的觸角延伸到礦井生產(chǎn)、經(jīng)營、人力資源等各層面，通過精細(xì)標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化工藝、細(xì)化考核，實現(xiàn)了復(fù)雜的事情簡單化、簡單的事情流程化、流程化的事情定量化、定量化的事情信息化的蛻變，有效降低了生產(chǎn)成本，推動了礦井安全健康發(fā)展。

該礦優(yōu)先實施安全精細(xì)化管理，全年以開展“抓基層、嚴(yán)制度、重落實、保安全”主題活動為主線，深化事故案例、安全警示和形勢任務(wù)“三項”教育。重新明確公布469名班組長，堅持每季度召開一次班組長例會， ..

濟二礦工會利用多種渠道，采取多項措施，全方位提升職工技能水平。

拓展信息渠道，廣納建言獻(xiàn)策。該礦工會通過設(shè)立意見箱、建立QQ群、公布電話、發(fā)送手機短信、簡報投稿、面對面交流、民主生活會等形式廣泛收集職工意見和建議，并進行分類整理。同時，發(fā)揮青年職工的作用，通過召開青工專題座談會，主要針對安全生產(chǎn)、組織管理、廉政建設(shè)等方面建言獻(xiàn)策，收集合理化建議，對采納的給予獎勵。

開展技能競賽，提高技術(shù)水平。該礦工會每年圍繞礦井安 ..

針對當(dāng)前特殊的安全生產(chǎn)形勢，濟三礦始終把安全放在首要位置，大力強化安全預(yù)控，專題召開安全警示教育會，對礦內(nèi)外各類安全事故進行深入分析點評、深挖根源，嚴(yán)防思想松懈，反麻痹，反“三違”，嚴(yán)管控，消除思想和現(xiàn)場安全隱患，努力做到人人想安全、抓安全、保安全，確保礦井安全生產(chǎn)健康穩(wěn)定發(fā)展。

這個礦認(rèn)真貫徹兩級公司安全生產(chǎn)要求，嚴(yán)抓安全特殊敏感時期的安全管理，強化安全教育，提高干部職工“安全第一”思想意識。2月10日，這個礦專題召開安全警示 ..