笑看今朝

東灘礦堅(jiān)持素質(zhì)保安、預(yù)控保安、質(zhì)量固安、科技興安、“雙基”強(qiáng)安、誠信促安，探索出一套“以人為本、機(jī)制規(guī)范、寬嚴(yán)相濟(jì)、科技支撐、文化引領(lǐng)的”安全管理新模式，在礦井安全高效生產(chǎn)、新設(shè)備、新工藝應(yīng)用上為礦井的安全生產(chǎn)提供了強(qiáng)力支撐，創(chuàng)出礦井安全、職工安康的新水平，目前正全力沖刺第七個(gè)安全年。

這個(gè)礦積極落實(shí)黨政工團(tuán)安全管控、安全監(jiān)督、安全協(xié)管、安全效能監(jiān)察“四個(gè)網(wǎng)絡(luò)”責(zé)任，做到層次清、責(zé)任明，修訂完善安全風(fēng)險(xiǎn)評估制度等44項(xiàng)安全管理 ..

興隆莊礦全面強(qiáng)化安全不放心人排查管控，通過加強(qiáng)職工安全思想教育、建立“五級”排查預(yù)控體系、強(qiáng)化責(zé)任監(jiān)督考核，做到早發(fā)現(xiàn)、多層次、早預(yù)控，防范職工在工作崗位突發(fā)疾病等意外事件，突顯對職工安全健康的關(guān)愛。

該礦按照上級指示精神，專門制定《安全不放心人排查規(guī)定》，為安全不放心人排查提供了有力的制度保障。加強(qiáng)職工安全思想教育，增強(qiáng)職工自我防范意識、互保聯(lián)保意識和團(tuán)結(jié)互助能力，做到對各類特殊人員早發(fā)現(xiàn)、及時(shí)提醒、及時(shí)采取預(yù)防措施。重點(diǎn) ..

冬春百日安全生產(chǎn)活動(dòng)開展以來，濟(jì)二礦以增強(qiáng)干部職工安全意識為重點(diǎn)，通過開展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，嚴(yán)格現(xiàn)場安全管理，狠抓干部作風(fēng)，加大安全集中整治力度，切實(shí)抓好歲末年初特殊時(shí)期安全管理和明年平穩(wěn)開局仗。

為開展好冬春百日安全生產(chǎn)活動(dòng)，這個(gè)礦充分利用廣播、牌板、簡報(bào)等載體，廣泛宣傳安全知識和相關(guān)文件精神，在內(nèi)部電視臺開設(shè)《百日安全會(huì)戰(zhàn)大家談》專題欄目，引導(dǎo)廣大干部職工充分認(rèn)識開展冬春百日安全生產(chǎn)活動(dòng)的重要意義，增強(qiáng)各級安全壓力 ..

 
南屯礦雙葉公司廣告裝潢隊(duì)注重內(nèi)部市場考核，將增收節(jié)支措施落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中，把材料的使用、回收與現(xiàn)場管理人員和操作人員的收入結(jié)合起來，增強(qiáng)成本管控意識。

該單位充分發(fā)揮班組經(jīng)濟(jì)分配、節(jié)約獎(jiǎng)懲的杠桿作用，進(jìn)一步細(xì)化各工種計(jì)件單價(jià)，以精細(xì)化管理節(jié)約費(fèi)用支出，建立健全計(jì)劃用料制度，各班組的用料數(shù)量實(shí)行日清月結(jié)，超出用料指標(biāo)的按20%扣罰，節(jié)約的給予獎(jiǎng)勵(lì)。強(qiáng)化宣傳教育，提升節(jié)約意識，充分認(rèn)識節(jié)約資源、修舊利廢、節(jié)支降耗的重要意義，號 ..

 
鐵運(yùn)處車務(wù)段落實(shí)集團(tuán)公司安全大檢查會(huì)議精神，針對嚴(yán)峻的安全形勢，突出安全警示教育，積極做好“安全不放心人和不放心地點(diǎn)”排查工作，繃緊安全弦，強(qiáng)化安全精細(xì)化教育，確保煤炭鐵路運(yùn)輸工作落實(shí)到位。

該段提高召開職工大會(huì)、班組長骨干會(huì)貫徹集團(tuán)公司安全工作會(huì)精神，動(dòng)員各級組織和全體干部職工認(rèn)清嚴(yán)峻形勢，攜手共度難關(guān)，時(shí)刻保持安全上的高度警覺，舉辦安全事故案例警示教育展覽，加大安全不放心人的排查力度，嚴(yán)防思想麻痹、工作松懈、管理滑 ..

 
針對歲末年初特殊時(shí)期，重點(diǎn)工作頭緒多、接續(xù)任務(wù)重、安全管理難度大的實(shí)際，濟(jì)三礦高度重視，防松反驕，以開展“三強(qiáng)三確�！敝黝}活動(dòng)為主線，采取強(qiáng)化教育引導(dǎo)、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場和過程管控、強(qiáng)化管理全面性、強(qiáng)化制度執(zhí)行、強(qiáng)化監(jiān)督檢查和考核問責(zé)“六強(qiáng)化”措施，嚴(yán)格履職盡責(zé)，努力實(shí)現(xiàn)全年工作良好收尾。

該礦充分認(rèn)清面臨的嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢，正確處理安全與各項(xiàng)工作的關(guān)系，把全員思想統(tǒng)一到安全、生產(chǎn)和各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)上來。認(rèn)真學(xué)習(xí)各級安 ..

 
興隆莊礦掘進(jìn)一隊(duì)于近日再次奪得礦掘進(jìn)系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化流動(dòng)紅旗。他們踐行“抓好工程質(zhì)量是保證安全生產(chǎn)的前提”的理念，通過打造精品工程、細(xì)化安全管理，不斷加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，為年終決戰(zhàn)夯實(shí)基礎(chǔ)。

該隊(duì)強(qiáng)化質(zhì)量理念宣傳，教育職工充分認(rèn)清質(zhì)量與安全、質(zhì)量與效益的密切關(guān)系，樹立“保進(jìn)尺、保工程質(zhì)量就是保工資”的意識，著力打造精品工程。在現(xiàn)場工作中，嚴(yán)格按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和措施施工，嚴(yán)格控制巷道光爆成型和噴漿質(zhì)量，不斷改進(jìn)檢查驗(yàn)收 ..

 
“真沒想到，一條小小的合理化建議不僅被礦重視采納，而且得到礦上500元的獎(jiǎng)勵(lì)!”近日，濟(jì)三礦綜掘一區(qū)職工韓杰提出的在綜掘機(jī)截割部底部安裝擋矸石護(hù)欄、避免割頂板時(shí)冒落的矸石傷到綜掘機(jī)司機(jī)的建議，不僅得到了采納，還受到重獎(jiǎng)。這是該礦開展“全員崗位安全隱患排查治理”活動(dòng)的一個(gè)縮影。

聚睿智之言，納務(wù)實(shí)之策。這個(gè)礦在發(fā)展進(jìn)程中，始終關(guān)注職工群眾的建議和感受，每年職代會(huì)都會(huì)把惠民工程納入重要議程，尤其是在安全生產(chǎn)這個(gè)天字號大事上，不 ..

 
鮑店礦選煤廠機(jī)電車間加大安全思想教育工作力度，突出職工安全防范意識和安全自控能力，使職工從源頭上認(rèn)識搞好安全生產(chǎn)的重要性，為安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

該車間充分利用班前會(huì)、安全活動(dòng)日等時(shí)間，及時(shí)向職工傳達(dá)上級安全會(huì)議精神，采取領(lǐng)導(dǎo)講解、職工互動(dòng)等形式，做好安全宣傳教育發(fā)動(dòng)，培養(yǎng)職工安全行為習(xí)慣的養(yǎng)成，使職工明白安全為了誰，促使從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變，做到安全警鐘長鳴。認(rèn)真召開班組長例會(huì)，詳細(xì)分析每個(gè)班組上一周 ..

 
南屯礦選煤廠以加強(qiáng)過程管控，降低損耗為抓手，大力開展修舊利廢, 節(jié)支降耗，挖潛增效活動(dòng)，堅(jiān)決把各項(xiàng)消耗指標(biāo)控制在既定目標(biāo)之內(nèi)，為順利完成全年各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)夯實(shí)基礎(chǔ)。

該廠通過加強(qiáng)計(jì)劃審核、材料領(lǐng)用管理、定額成本管理、庫房標(biāo)準(zhǔn)化管理等工作，并實(shí)行月預(yù)算，周分析，在盤活全廠庫存，提高備品、備件的利用率上下功夫，確保了材料備件庫存適當(dāng)，各類材料消耗有序可控，實(shí)現(xiàn)了全面預(yù)算的規(guī)范化程序管理，有效地降低了成本。

該廠注重 ..

 
臨近年終歲尾，南屯礦文體中心車間工會(huì)緊密結(jié)合自身安全工作實(shí)際，不斷創(chuàng)新安全宣傳教育形式，充分發(fā)揮安全宣傳教育在安全生產(chǎn)中的引導(dǎo)、促進(jìn)作用，為礦井長治久安奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

這個(gè)單位充分利用廣播、電視、政治學(xué)習(xí)等媒體做好礦一系列安全會(huì)議指示精神的貫徹學(xué)習(xí)，建立完善安全宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子在安全教育中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，做到在任何時(shí)候、任何情況下都把安全擺在各項(xiàng)工作的首位，引導(dǎo)職工充分認(rèn)識沒有安全就沒有企業(yè)的發(fā)展，堅(jiān)決消 ..

 
鮑店礦綜掘一區(qū)車間工會(huì)結(jié)合區(qū)隊(duì)實(shí)際，對車間工會(huì)活泛配置陣地建設(shè)物品，活化管理人員服務(wù)方式，活用身邊典型示范引領(lǐng)，推進(jìn)“建家升級”工作取得了新成效。

活泛配置物品，平衡陣地建設(shè)。該區(qū)車間工會(huì)將工會(huì)經(jīng)費(fèi)用在刀刃上，為車間工會(huì)小家陣地統(tǒng)一配備了籃球、羽毛球、象棋等文體活動(dòng)物品。組織人員對陣地電腦、打印機(jī)等重點(diǎn)維護(hù)，使各車間工會(huì)陣地建設(shè)物品用好用活。

活化服務(wù)方式，夯實(shí)班組建設(shè)。該區(qū)車間工會(huì)針對全區(qū)職工素質(zhì)參差不齊 ..

興隆莊礦綜合服務(wù)中心堅(jiān)持以人為本，以創(chuàng)建和諧友好、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、服務(wù)便捷的“溫馨家園”為目標(biāo)，繼續(xù)深化服務(wù)職能，擴(kuò)大服務(wù)范圍，創(chuàng)新服務(wù)方式，傾力打造礦工的美好家園。

這個(gè)單位堅(jiān)持把“一切以居民為中心”服務(wù)宗旨作為社區(qū)管理工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，對照標(biāo)準(zhǔn)要求，積極采取措施，從領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)入手，統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化社區(qū)管理規(guī)范化，提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平和管理效益，進(jìn)一步完善規(guī)章制度，把各服務(wù)崗位責(zé)任細(xì)化，定崗 ..

濟(jì)二礦以提高干部職工安全意識和自�；ケＤ芰�為重點(diǎn)，充分發(fā)揮安全宣傳教育在安全生產(chǎn)中的引導(dǎo)、凝聚、激勵(lì)和保障作用，采取多種形式開展安全警示教育、安全大討論、不安全行為大矯正等活動(dòng)，形成濃郁的安全氛圍，牢固筑起安全思想防線。

這個(gè)礦在廣播、電視開設(shè)“兵頭將尾談質(zhì)量、話安全”專欄，集中報(bào)道在安全質(zhì)量工作中的先進(jìn)典型，引導(dǎo)職工樹牢人人保安全、人人抓質(zhì)量的意識。利用班前班后會(huì)、安全活動(dòng)日組織學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)，做到考學(xué)用相結(jié)合，進(jìn)一步筑 ..

今年以來，濟(jì)三礦黨委堅(jiān)持以黨的十八大、十八屆三中全會(huì)、十八屆中紀(jì)委二次全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)兩級公司工作部署，緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營中心，深入推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，突出抓好廉潔預(yù)控、制度執(zhí)行、效能監(jiān)察、作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)紀(jì)辦案等工作重點(diǎn)，為礦井深化改革發(fā)展?fàn)I造了良好環(huán)境，提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。

這個(gè)礦始終把學(xué)習(xí)教育作為黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的重要前提，從強(qiáng)化思想引領(lǐng)入手，著力凝聚全員廉潔從業(yè)的思想共識，以“學(xué)習(xí)新黨章、展現(xiàn) ..

用勞動(dòng)創(chuàng)造托起科技夢——記全國煤炭工業(yè)生產(chǎn)一線優(yōu)秀青年科技工作者劉相楠  

季節(jié)更迭，初冬以莊嚴(yán)肅穆的姿態(tài)緩緩步入人們的視野……東灘礦，年終激戰(zhàn)正酣。走近34歲的他，筆者感覺一股春天的氣息盈面而來。

他，就是全國煤炭工業(yè)生產(chǎn)一線優(yōu)秀青年科技工作者榮譽(yù)獲得者、東灘礦運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)副區(qū)長劉相楠。參加工作13年來，在實(shí)現(xiàn)科技強(qiáng)礦的追夢路上，他和他的團(tuán)隊(duì)穿梭于“四大運(yùn)轉(zhuǎn)”技術(shù)高地，為礦井高效穩(wěn)產(chǎn)交上了一份份出色答卷。

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鐵運(yùn)處車務(wù)段堅(jiān)持“以人為本、本質(zhì)安全”的安全工作思路，不斷創(chuàng)新理論灌輸，精心制做“安全培訓(xùn)大餐”，提升廣大干部職工對安全工作的認(rèn)知度，助推煤炭安全運(yùn)輸。

走動(dòng)式教育，精做家庭教育餐。該段充分利用家訪、入崗位走訪等方式，進(jìn)行安全理論灌輸，使安全知識真正“入心、入腦”，每月、每季定期舉辦“本質(zhì)安全”知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，采用多媒體教學(xué)方式，運(yùn)用大量案例圖片和生動(dòng)講解，將現(xiàn)場安全教育、作業(yè)行為規(guī)范、協(xié)管作用發(fā)揮三個(gè)方面的知識形象生動(dòng)地展 ..

南屯礦充分認(rèn)清抓好12月份安全生產(chǎn)的敏感性和重要性，以黨的十八屆三中全會(huì)精神為動(dòng)力，不斷提升職工安全意識，強(qiáng)化崗位安全管理，層層細(xì)化安全目標(biāo)，步伐堅(jiān)實(shí)向安全年目標(biāo)邁進(jìn)，確保全年安全生產(chǎn)。

該礦大力加強(qiáng)對公司及礦一系列安全會(huì)議文件精神的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升安全思想境界，增強(qiáng)抓安全工作的壓力感和緊迫感，切實(shí)把干部職工思想和認(rèn)識聚焦到抓安全、保安全上來。扎實(shí)開展“三反三嚴(yán)，決戰(zhàn)四季度，實(shí)現(xiàn)安全年”安全主題教育活動(dòng)，不斷創(chuàng)新宣傳教育方法和 ..

面對年終生產(chǎn)任務(wù)重、安全壓力大、職工思想易波動(dòng)的實(shí)際，興隆莊礦堅(jiān)持一切工作向安全看齊，嚴(yán)抓思想教育、嚴(yán)查不放心人、嚴(yán)格監(jiān)督落實(shí)，著力提升干部職工的履職盡責(zé)意識和執(zhí)行力度，全面消除影響安全生產(chǎn)的各類隱患苗頭，堅(jiān)定不移確保實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)。

這個(gè)礦以“解放思想大討論”活動(dòng)為抓手，牢樹“安全只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)”理念，逐級強(qiáng)化形勢任務(wù)、事故案例、法律法規(guī)“三項(xiàng)”教育，嚴(yán)防干部職工思想上出現(xiàn)松懈麻痹、管理上出現(xiàn)應(yīng)付弱化，切實(shí)增強(qiáng)越是困 ..

鮑店礦始終秉承“安全第一、預(yù)防為主”的安全理念，嚴(yán)抓基礎(chǔ)管理，嚴(yán)抓源頭預(yù)防，嚴(yán)抓現(xiàn)場監(jiān)督，形成了單位自主管理、安監(jiān)監(jiān)管的安全工作格局，全力確保礦井實(shí)現(xiàn)年終安全生產(chǎn)。

嚴(yán)抓基礎(chǔ)管理。這個(gè)礦堅(jiān)持突出安全精細(xì)管理和過程控制，扎實(shí)開展礦、部門、區(qū)隊(duì)、班組、個(gè)人“五級”隱患排查制度，創(chuàng)新實(shí)施“規(guī)范班前會(huì)程序、提升工班長崗位講述能力、動(dòng)態(tài)把握班中現(xiàn)場工作變化、強(qiáng)化班后匯報(bào)”為主要內(nèi)容的“四班”工作法，分專業(yè)、分單位制定80多個(gè)崗位工種“三位 ..