笑看今朝

 
鮑店煤礦供電工區(qū)工會(huì)緊緊圍繞安全生產(chǎn)的中心工作，不斷加強(qiáng)群監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)，利用群監(jiān)員分布廣、工作在一線的優(yōu)勢(shì)，密織安全網(wǎng)，筑牢防火墻。

該區(qū)工會(huì)組織結(jié)合工作實(shí)際，突出抓好群監(jiān)員模范示范作用，根據(jù)不同時(shí)期工作要求和重點(diǎn)，發(fā)揮群監(jiān)員班前班后會(huì)講安全、工作現(xiàn)場(chǎng)警示安全的作用，宣傳上級(jí)一系列安全文件和指示精神，營(yíng)造人人關(guān)注安全、人人關(guān)心安全、人人重視安全的濃厚氛圍。采取群監(jiān)員脫產(chǎn)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合，技能考評(píng)與業(yè)務(wù)考評(píng)相結(jié)合等多種 ..

成功與失敗的分水嶺，可以用這五個(gè)字來(lái)表達(dá)----我沒(méi)有時(shí)間。---富蘭克林（美國(guó)）

    想要有空余時(shí)間，就不要浪費(fèi)時(shí)間。---富蘭克林（美國(guó)）

    忽視當(dāng)前一剎那的人，等于虛擲了他所有的一切。---富蘭克林（美國(guó)）

    時(shí)間不可空過(guò)，惟用之于有益的工作；一切無(wú)益的行動(dòng)，應(yīng)該完全制止。---富蘭克林（美國(guó)）

    如果說(shuō)時(shí)間是最寶貴的東西 ..

先后榮獲全國(guó)煤炭工業(yè)“雙十佳”煤礦、全國(guó)煤炭工業(yè)先進(jìn)集體、首批中國(guó)最美礦山等榮譽(yù)稱號(hào)的濟(jì)三礦黨委，以扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，發(fā)揮黨組織思想引導(dǎo)、保證監(jiān)督、政治保障和凝心聚力作用，促進(jìn)了礦井平安健康和諧發(fā)展。

該礦黨委按照“規(guī)定動(dòng)作”不走樣、“自選動(dòng)作”有特色，精心設(shè)計(jì)了“基層調(diào)研、召開(kāi)座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查”等“十種渠道”，采取“面對(duì)面”和“背靠背”方式，召開(kāi)座談會(huì)40場(chǎng)次、與職工群眾交談480多人次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員互談4 ..

進(jìn)入四季度以來(lái)，東灘礦充分發(fā)揮各級(jí)組織的作用，堅(jiān)持輿論陣地增強(qiáng)感染力，安全活動(dòng)凝聚全員合力，安全教育提升執(zhí)行力，全面營(yíng)造安全生產(chǎn)良好氛圍，為確保礦井實(shí)現(xiàn)第七個(gè)安全年奠定了基礎(chǔ)。

該礦利用廣播、電視、報(bào)紙、櫥窗等輿論陣地，開(kāi)辟專欄，舉辦專題，及時(shí)宣傳上級(jí)和礦關(guān)于安全工作的文件、通知、通報(bào)、會(huì)議精神，堅(jiān)持面向基層、面向職工，聚焦安全生產(chǎn)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)，同時(shí)，不斷創(chuàng)新安全宣傳形式，力求貼近基層和一線職工，貼近實(shí)際，貼近生活， ..

在經(jīng)濟(jì)學(xué)中有個(gè)U形“微笑曲線”理論，“微笑曲線”在中段位置為低位，而左右兩段位置則為高位，分別為技術(shù)創(chuàng)新、品牌營(yíng)銷。近年來(lái)，南屯礦在礦井轉(zhuǎn)型發(fā)展道路上，結(jié)合礦井生產(chǎn)實(shí)際，努力在科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)上下功夫，拉高了礦井發(fā)展的“微笑曲線”。

隨著礦井采場(chǎng)條件變化和采煤工藝方式的改變，單產(chǎn)單運(yùn)水平提高的難度系數(shù)不斷增加，生產(chǎn)規(guī)模難以提升。面對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)條件復(fù)雜的實(shí)際情況，該礦積極探索研究，大膽實(shí)施科技創(chuàng)新，向“微笑曲線”的左端延伸，著力 ..

面對(duì)當(dāng)前形勢(shì)和改革發(fā)展特殊時(shí)期，南屯礦黨委以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)和動(dòng)力，發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì)，凝心聚力促和諧，確保礦井各項(xiàng)工作平穩(wěn)健康推進(jìn)。

這個(gè)礦多渠道多形式組織干部職工深入學(xué)習(xí)十八屆三中全會(huì)精神和集團(tuán)公司深化改革動(dòng)員會(huì)議精神，凝聚改革發(fā)展合力。認(rèn)真學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)張新文、總經(jīng)理李希勇講話精神，準(zhǔn)確把握上級(jí)新思路、新舉措、新要求。深入開(kāi)展“傳壓力、聚合力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、創(chuàng)價(jià)值”主題教育活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展“解放思想大討論”活動(dòng)，抓好專題調(diào)研、座談 ..

鐵運(yùn)處工務(wù)段圍繞“冬春百日安全”活動(dòng)，迅速制訂措施，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，加大巡視力度，排查安全不放心人員，確保全年各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成，促進(jìn)礦區(qū)鐵路安全運(yùn)輸。

強(qiáng)化落實(shí)包保責(zé)任，譜就“冬春百日安全”前奏曲。該段從轉(zhuǎn)變作風(fēng)入手，進(jìn)一步細(xì)化分工包保，成立5個(gè)領(lǐng)導(dǎo)包保小組，實(shí)行分片包保責(zé)任制，明確職責(zé)和任務(wù)。按照各自包保的工區(qū)，下一線、進(jìn)班組，加大對(duì)線橋設(shè)備、班組處所的檢查、抽查，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)鋼軌、道岔的防斷檢查，做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，整改問(wèn)題不過(guò) ..

“控制措施為：制定書(shū)面瓦斯、二氧化碳巡回檢查圖表，加強(qiáng)采掘班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)，強(qiáng)化瓦檢員培訓(xùn)……”筆者在近日采訪中了解到，濟(jì)二礦通風(fēng)工區(qū)職工工作時(shí)隨身攜帶崗位風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控小卡片，這是該工區(qū)強(qiáng)化職工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控及防范的一項(xiàng)重要舉措。

針對(duì)各崗位工種操作項(xiàng)目繁多、安全風(fēng)險(xiǎn)不同和安全操作重點(diǎn)有別的實(shí)際情況，2013年初，濟(jì)二礦通風(fēng)工區(qū)全力組織人員編制了“崗位安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控流程圖”，對(duì)全工區(qū)所有崗位工種的主要工作、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和控制措施等進(jìn)行了 ..

楊村礦針對(duì)歲末年初特殊時(shí)期生產(chǎn)任務(wù)重、工作頭緒多、職工思想活躍等實(shí)際，以開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，以安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理為抓手，扎實(shí)開(kāi)展“冬春百日安全生產(chǎn)”活動(dòng)，確保實(shí)現(xiàn)第七個(gè)安全年和明年平穩(wěn)開(kāi)局。

嚴(yán)履責(zé)、強(qiáng)沖刺，打好年終安全決勝仗。這個(gè)礦通過(guò)強(qiáng)化安全警示教育和形勢(shì)任務(wù)教育，引導(dǎo)干部職工擺好安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，牢樹(shù)不求產(chǎn)量、不求進(jìn)尺、保證安全的觀念，處理好干什么、誰(shuí)來(lái)干、怎么干、干多快的問(wèn)題，杜絕超強(qiáng)度、超 ..

濟(jì)三礦始終堅(jiān)持把班組建設(shè)作為促進(jìn)礦井持續(xù)發(fā)展的“基礎(chǔ)工程”，圍繞創(chuàng)建安全質(zhì)量型、創(chuàng)新創(chuàng)效型、責(zé)任落實(shí)型、學(xué)習(xí)管理型、文明和諧型“五型”班組目標(biāo)，礦井班組建設(shè)綜合管控水平明顯提升。

管理創(chuàng)新“爭(zhēng)優(yōu)”。針對(duì)當(dāng)前復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，該礦堅(jiān)持重心下移，深入實(shí)施“3+6”管理創(chuàng)效工程，圍繞安全預(yù)控、基礎(chǔ)做實(shí)、管理提升三條主線，突出抓好井下物流管理、作業(yè)人員管控、勞動(dòng)工效管理、設(shè)備管理及信息化系統(tǒng)運(yùn)行應(yīng)用、井上下材料物資回收復(fù)用和煤炭洗選發(fā) ..

近日，中央紀(jì)委印發(fā)了一系列《關(guān)于嚴(yán)禁元旦春節(jié)期間公款購(gòu)買(mǎi)贈(zèng)送煙花爆竹等年貨節(jié)禮的通知》等精神，濟(jì)二礦根據(jù)實(shí)際情況加大黨員干部教育，進(jìn)一步提升黨員干部整體素質(zhì)，持續(xù)推動(dòng)礦井和諧健康發(fā)展。

加強(qiáng)思想理論教育。該礦黨委中心組堅(jiān)持每月集體學(xué)習(xí)制度，各基層支部堅(jiān)持周四學(xué)習(xí)制度，并用周二、五安全活動(dòng)日等時(shí)間組織干部職工集體學(xué)習(xí)。除了集中輔導(dǎo)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合外，還采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，送出去”的方法，特別是結(jié)合開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)需要開(kāi)展 ..

東灘礦黨委按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”要求，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，搭建“為民先鋒、務(wù)實(shí)表率、清廉衛(wèi)士”活動(dòng)載體，創(chuàng)新管理機(jī)制，完善監(jiān)督制度，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，密織廉潔防護(hù)網(wǎng)，維護(hù)穩(wěn)定大局。

該礦黨委堅(jiān)持關(guān)口前移，創(chuàng)新思路、方法，把教育重點(diǎn)放在黨員干部身上。通過(guò)發(fā)放《中國(guó)檢察》、《反腐倡廉建設(shè)》等學(xué)習(xí)資料，播放警示教育片，開(kāi)展反腐倡廉理論研討等形式，引導(dǎo)黨員干部持續(xù)提升防腐拒變意識(shí)。以深化“制度執(zhí)行年”活動(dòng)為契機(jī)，圍繞煤業(yè) ..

在改革發(fā)展的特殊時(shí)期，南屯礦按照信訪穩(wěn)定工作重心下移、關(guān)口前移的工作思路，堅(jiān)持“教育、預(yù)防、疏導(dǎo)、穩(wěn)控”的方針和“安全第一、穩(wěn)定第一”的工作理念，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，不斷創(chuàng)新維穩(wěn)工作機(jī)制，營(yíng)造風(fēng)正、氣順、人和的風(fēng)氣，促進(jìn)礦井轉(zhuǎn)型發(fā)展、改革發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn)。

強(qiáng)化規(guī)范管理，黨政工團(tuán)齊抓共管齊心協(xié)力。該礦年初下發(fā)信訪穩(wěn)定工作安排意見(jiàn)，規(guī)范管理，突出落實(shí)各級(jí)信訪穩(wěn)定工作主體責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)礦屬各單位信訪工作網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化與調(diào)整，形成黨政工團(tuán)齊 ..

臨近年終，興隆莊礦正確處理好“安全與穩(wěn)定、安全與生產(chǎn)、安全與效益”的關(guān)系，全面強(qiáng)化形勢(shì)任務(wù)教育，狠抓基礎(chǔ)基層管理，嚴(yán)查安全不放心人，充分調(diào)動(dòng)干部職工做好安全生產(chǎn)工作的積極性和主動(dòng)性，堅(jiān)定不移確保實(shí)現(xiàn)第十二個(gè)安全年目標(biāo)。

這個(gè)礦以貫徹落實(shí)十八屆三中全會(huì)精神為抓手，以“解放思想大討論活動(dòng)”為載體，積極引導(dǎo)干部職工正確認(rèn)識(shí)集團(tuán)公司改革改制的重要舉措，牢固樹(shù)立主動(dòng)作為的進(jìn)取意識(shí)、面向市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)，進(jìn)一步摒棄陳舊 ..

100萬(wàn)元的項(xiàng)目投資，每年增加收入1900余萬(wàn)元以上。在技改提效道路上，南屯礦瞄準(zhǔn)洗選工藝前沿技術(shù)，積極開(kāi)展選煤工藝、設(shè)備技術(shù)改造，增加煤炭產(chǎn)品附加值，以小投資獲得大收益。

近年來(lái)，南屯礦隨著礦井服務(wù)年限的不斷延長(zhǎng)，現(xiàn)開(kāi)采的煤炭以九采區(qū)為主，煤質(zhì)相對(duì)松軟，煤泥含量加大，粗煤泥產(chǎn)率過(guò)高，制約了礦井經(jīng)濟(jì)效益的提升。面臨瓶頸制約，為解決“魚(yú)和熊掌不可兼得”的矛盾，在充分論證的基礎(chǔ)上，該礦選煤廠經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)作為2013年科研項(xiàng)目，投資一百余萬(wàn) ..

讓青春與夢(mèng)想激情飛揚(yáng)——南屯礦青年技工近年來(lái)，南屯礦以人才培養(yǎng)為重點(diǎn)，凝聚合力，為青工成才搭平臺(tái)與建舞臺(tái)，青工們以朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，以踏實(shí)盡責(zé)、崗位建功的實(shí)際行動(dòng)，用青春和智慧書(shū)寫(xiě)著絢爛的時(shí)代篇章，唱響了嘹亮的青春之歌。筆者走近這支年輕的隊(duì)伍，采擷一束充滿朝氣的花束，一起傾聽(tīng)花兒綻放的聲音。

“技術(shù)尖兵”領(lǐng)在前

今年35歲的孫計(jì)全現(xiàn)任南屯礦防塵工區(qū)技術(shù)員，主要從事機(jī)電技術(shù)管理工作。

作為機(jī)電設(shè)備管理 ..

 
四季度以來(lái)，濟(jì)二礦選煤廠裝車(chē)車(chē)間不斷深化安全教育培訓(xùn)，利用班前班后會(huì)、職工學(xué)習(xí)日、網(wǎng)絡(luò)微信、郵箱、宣傳欄等多種形式，營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍，提高全員安全素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能的積極性，為安全生產(chǎn)筑牢了根基。

該車(chē)間制定車(chē)間管理人員培訓(xùn)計(jì)劃，把定期脫產(chǎn)培訓(xùn)與經(jīng)常性安全教育相結(jié)合，抓好職工理論和實(shí)踐培訓(xùn)，堅(jiān)持開(kāi)展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)教育，引導(dǎo)基層干部職工正確處理質(zhì)量與安全、質(zhì)量與效益的關(guān)系；堅(jiān)持應(yīng)急教育與系統(tǒng)教育相結(jié)合，制定切實(shí)可行的 ..

 
鐵運(yùn)處車(chē)務(wù)段以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，全面落實(shí)集團(tuán)公司安全管理總體要求，全力抓好安全警示教育和安全事前預(yù)控體系，打好保安全、促效益主動(dòng)仗，實(shí)現(xiàn)煤炭安全運(yùn)輸生產(chǎn)“雙目標(biāo)”。

該段面對(duì)年底安全壓力大的實(shí)際，讓廣大干部職工認(rèn)清形勢(shì)、明確任務(wù)，變壓力為動(dòng)力，進(jìn)一步增強(qiáng)全員提高運(yùn)輸質(zhì)量的自覺(jué)性和積極主動(dòng)性，嚴(yán)守崗位，職工出勤率100%，嚴(yán)格落實(shí)安全包保、業(yè)務(wù)保安、不放心人排查責(zé)任。加大跟班領(lǐng)導(dǎo)、班組長(zhǎng)抓安全履責(zé)情況檢查力度，嚴(yán)格執(zhí) ..

 
南屯礦基建辦針對(duì)冬季施工難度大等實(shí)際，做到思想認(rèn)識(shí)、監(jiān)督檢查、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全教育“四強(qiáng)化”，集中精力抓好安全施工管理,確保二季度實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

該單位利用安全學(xué)習(xí)會(huì)、班前班后會(huì)等多種形式，教育引導(dǎo)廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)安全形勢(shì)，進(jìn)一步強(qiáng)化“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的作風(fēng)，提高按章作業(yè)、正規(guī)操作的自覺(jué)意識(shí)，確保管理“零”缺陷，現(xiàn)場(chǎng)“零”死角，安全“零”事故。

該單位把安全監(jiān)督檢查的層次向細(xì)微處延伸，進(jìn)行隱患排查、深入剖 ..

 
“真沒(méi)想到，一條小小的合理化建議不僅被礦重視采納，而且得到礦上500元的獎(jiǎng)勵(lì)!”近日，濟(jì)三礦綜掘一區(qū)職工韓杰提出的在綜掘機(jī)截割部底部安裝擋矸石護(hù)欄、避免割頂板時(shí)冒落的矸石傷到綜掘機(jī)司機(jī)的建議，不僅得到了采納，還受到重獎(jiǎng)。這是該礦開(kāi)展“全員崗位安全隱患排查治理”活動(dòng)的一個(gè)縮影。

聚睿智之言，納務(wù)實(shí)之策。這個(gè)礦在發(fā)展進(jìn)程中，始終關(guān)注職工群眾的建議和感受，每年職代會(huì)都會(huì)把惠民工程納入重要議程，尤其是在安全生產(chǎn)這個(gè)天字號(hào)大事上，不 ..