笑看今朝

興隆莊礦立足礦井安全生產(chǎn)實(shí)際，突出抓好教育先導(dǎo)提素質(zhì)、強(qiáng)基固本建隊(duì)伍、人文管理添活力、創(chuàng)新實(shí)踐作表率四條主線，持續(xù)加大班組安全管理力度，切實(shí)發(fā)揮班組長“兵頭將尾”現(xiàn)場把關(guān)效用，有力助推礦井安全周期不斷延長。

這個(gè)礦充分發(fā)揮三級(jí)煤礦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)優(yōu)勢，邀請專家教授，抽調(diào)專業(yè)副總、優(yōu)秀技術(shù)技能人才、業(yè)務(wù)科室和區(qū)隊(duì)技術(shù)骨干，開設(shè)班組長專題講座，為班組長“充電補(bǔ)養(yǎng)”；召開班組長例會(huì)，舉辦班組長聯(lián)誼會(huì)、座談會(huì)和班組長論壇，開闊視野，拓寬思路，交流工 ..

 
興隆莊礦牢固樹立“管理創(chuàng)效、崗位節(jié)約”理念，深入貫徹集團(tuán)公司“十項(xiàng)斷然措施”，在全礦職工中開展了“擔(dān)當(dāng)主力軍，攜手度難關(guān)”主題活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工的大局意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和節(jié)約意識(shí)，營造了處處挖潛、事事創(chuàng)效、人人節(jié)約的濃厚氛圍。圖為該礦職工對上井的設(shè)備進(jìn)行維修。（董桂才）

在艱苦中成長成功之人，往往由于心理的陰影，會(huì)導(dǎo)致變態(tài)的偏差。這種偏差，便是對社會(huì)、對人們始終有一種仇視的敵意，不相信任何一個(gè)人，更不同情任何一個(gè)人。愛錢如命的慳吝，還是心理變態(tài)上的次要現(xiàn)象。相反的，有器度、有見識(shí)的人，他雖然從艱苦困難中成長，反而更具有同情心和慷慨好義的胸襟懷抱。因?yàn)樗�懂得人生，知道世情的甘苦�?—— 南懷瑾

    誰給我一滴水， 我便回報(bào)他整個(gè)大海。 —— 華 梅

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綜掘一隊(duì)陳驥班，該班現(xiàn)有職工14人，其中高級(jí)工4人，中級(jí)工5人，大專以上學(xué)歷8人，平均年齡34歲，是一支年輕、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的隊(duì)伍。該班組瞄準(zhǔn)“品牌班組”創(chuàng)建目標(biāo)，注重以穩(wěn)定求發(fā)展。在班組管理上突出創(chuàng)新，班委堅(jiān)持每周召開一次“諸葛”會(huì)，對一周來班組中存在的問題進(jìn)行剖析，改進(jìn)工作方法，健全管理制度。在安全生產(chǎn)上堅(jiān)持“不安全不生產(chǎn)，隱患不排除不生產(chǎn)”原則，嚴(yán)格執(zhí)行“風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估”制度，全年杜絕各類人身事故，生產(chǎn)進(jìn)尺保持全隊(duì)第一。注重人才培養(yǎng)，營 ..

濟(jì)二礦以積極創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井為契機(jī)，加大反“三違”力度，創(chuàng)新管理方法，嚴(yán)把教育觀，加強(qiáng)隱患排查治理，切實(shí)將“三違”治理工作抓緊、抓好、抓到位，確保礦井安全生產(chǎn)。

該礦在安全管理上不斷探索新方法，在反“三違”方面大膽改革創(chuàng)新，由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變，由治標(biāo)向治本轉(zhuǎn)變，由單一管理向齊抓共管轉(zhuǎn)變。突出“以人為本”的管理理念，對“三違”人員進(jìn)行人性化、親情化的真心幫教，使其從心靈上感化、從行動(dòng)上轉(zhuǎn)化。各級(jí)管理人員深入一線，對職工的違章違紀(jì)行 ..

進(jìn)入二季度以來，南屯礦立足當(dāng)前，結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)持繃緊思想弦、上緊管理弦、彈好現(xiàn)場弦，奏響了礦井發(fā)展“安全曲”，全力確保礦井實(shí)現(xiàn)上半年時(shí)間任務(wù)“雙過半”。

這個(gè)礦深入開展“傳壓力、聚合力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、創(chuàng)價(jià)值”主題教育活動(dòng)，成立形勢任務(wù)宣講團(tuán)，編輯印發(fā)《管理創(chuàng)造價(jià)值理念體系手冊》和《管理創(chuàng)造價(jià)值案例故事集》，大力營造度危求進(jìn)的輿論強(qiáng)勢。通過班前會(huì)后、周一安全例會(huì)等多種形式，大力宣傳貫徹當(dāng)前的安全形勢，教育引導(dǎo)廣大干部職工提高安全意識(shí)，牢固樹立 ..

二季度以來，鮑店礦選煤廠在黨員干部中開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、找差距、樹形象、促發(fā)展”主題教育活動(dòng)，進(jìn)一步提升黨員干部應(yīng)對嚴(yán)峻形勢求突破的能力，增強(qiáng)組織駕馭復(fù)雜局面求發(fā)展的水平，保證和促進(jìn)本廠高質(zhì)高效發(fā)展。

這個(gè)廠從強(qiáng)化黨員干部思想觀念入手，扎實(shí)開展“學(xué)精神、找差距、保安全、促發(fā)展”民主生活會(huì)和“危機(jī)面前，我們怎么辦”討論活動(dòng)，進(jìn)一步樹牢“廠興我榮、廠衰我恥，我與我廠共發(fā)展”思想和“轉(zhuǎn)作風(fēng)、迎挑戰(zhàn)、度危機(jī)”意識(shí)，并集體做出承諾。學(xué)習(xí)上級(jí)精神，狠 ..

在全國第12個(gè)“安全生產(chǎn)月”到來之際，濟(jì)二礦圍繞““強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動(dòng)安全發(fā)展”這一活動(dòng)主題，提前謀劃，精心準(zhǔn)備十項(xiàng)活動(dòng)，抓基層、嚴(yán)制度、重落實(shí)、保安全，營造強(qiáng)勢、以月促年，為公司度危求進(jìn)、高效發(fā)展及礦井安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供強(qiáng)大精神動(dòng)力。

這個(gè)礦圍繞主題，開展十項(xiàng)活動(dòng)。一是啟動(dòng)活動(dòng)。礦組織召開動(dòng)員大會(huì)，啟動(dòng)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。懸掛主題宣傳條幅，張貼安全標(biāo)語和主題宣傳畫，營造活動(dòng)氛圍。二是開展安全警示教育周活動(dòng)。通過開展安全警 ..

南屯礦緊緊圍繞“安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控深化提升年”活動(dòng)主線，以增強(qiáng)安全教育針對性、安全思想主動(dòng)性、安全工作嚴(yán)肅性、安全管理實(shí)效、安全預(yù)控超前性為抓手，切實(shí)把安全和各項(xiàng)工作抓實(shí)、抓牢、抓出成效，確保礦井高質(zhì)高效發(fā)展。

這個(gè)礦增強(qiáng)安全教育針對性。面對嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，他們深化形勢任務(wù)教育，精心組織形式多樣的教育活動(dòng)，及時(shí)向干部職工講透形勢、講明任務(wù)、講清舉措，加大集團(tuán)公司“十項(xiàng)斷然措施”、“十大清理、十大提升”等政策的宣傳力度，營造“度危求進(jìn)、干事 ..

興隆莊礦立足礦井安全生產(chǎn)實(shí)際，突出抓好教育先導(dǎo)提素質(zhì)、強(qiáng)基固本建隊(duì)伍、人文管理添活力、創(chuàng)新實(shí)踐作表率四條主線，持續(xù)加大班組安全管理力度，切實(shí)發(fā)揮班組長“兵頭將尾”現(xiàn)場把關(guān)效用，有力助推礦井安全周期不斷延長。

這個(gè)礦充分發(fā)揮三級(jí)煤礦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)優(yōu)勢，邀請專家教授，抽調(diào)專業(yè)副總、優(yōu)秀技術(shù)技能人才、業(yè)務(wù)科室和區(qū)隊(duì)技術(shù)骨干，開設(shè)班組長專題講座，為班組長“充電補(bǔ)養(yǎng)”；召開班組長例會(huì)，舉辦班組長聯(lián)誼會(huì)、座談會(huì)和班組長論壇，開闊視野，拓寬思路，交流工 ..

為人類的幸福而勞動(dòng)，這是多麼壯麗的事業(yè)，這個(gè)目的有多麼偉大！ —— 圣西門

    每一個(gè)人可能的最大幸福是在全體人所實(shí)現(xiàn)的最大幸福之中。 —— 左拉

    真正的幸福只有當(dāng)你真實(shí)地認(rèn)識(shí)到人生的價(jià)值時(shí)，才能體會(huì)到。 —— 穆尼爾·納素夫

    有研究的興味的人是幸福的！能夠通過研究使自己的精神擺脫妄念并使自己擺脫虛榮新的人更加幸福。 —— 拉美特利

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要使別人喜歡你，首先你得改變對人的態(tài)度，把精神放得輕松一點(diǎn)，表情自然，笑容可掬，這樣別人就會(huì)對你產(chǎn)生喜愛的感覺了。 —— 卡耐基

    一個(gè)不注意小事情的人，永遠(yuǎn)不會(huì)成功大事業(yè)。 —— 卡耐基

    在艱苦中成長成功之人，往往由于心理的陰影，會(huì)導(dǎo)致變態(tài)的偏差。這種偏差，便是對社會(huì)、對人們始終有一種仇視的敵意，不相信任何一個(gè)人，更不同情任何一個(gè)人。愛錢如命的慳吝，還是心理變態(tài)上的次要現(xiàn)象。相 ..