笑看今朝

按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總體部署，鮑店礦黨委在學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)做到了組織領(lǐng)導(dǎo)到位、組織學(xué)習(xí)到位、問題查找到位、督促指導(dǎo)到位、調(diào)研走訪到位“五個(gè)到位”，扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)不斷深入，穩(wěn)步發(fā)展。

高點(diǎn)起步，組織領(lǐng)導(dǎo)到位。這個(gè)礦黨委成立了教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和活動(dòng)辦公室，下設(shè)綜合協(xié)調(diào)、文字材料、宣傳報(bào)道3個(gè)工作組和5個(gè)督導(dǎo)組，抽調(diào)機(jī)關(guān)科室政治素質(zhì)高、思想品德好、具備較強(qiáng)的文字寫作功底和組織協(xié)調(diào)能力的同志充實(shí)其中。礦教育實(shí)踐 ..

濟(jì)二礦圍繞群眾路線教育活動(dòng)不斷開動(dòng)腦筋想辦法，創(chuàng)新載體出思路，在兩級(jí)班子成員中創(chuàng)造性開展以“帶頭深入學(xué)習(xí)、帶頭聽取意見、帶頭查擺剖析、帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)、帶頭制定和落實(shí)整改措施”和反對(duì)四風(fēng)“承諾、踐諾、評(píng)諾”為主要內(nèi)容的“五帶三諾”活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)了群眾路線教育工作深入開展。

該礦充分發(fā)揮班子表率作用，利用中心組學(xué)習(xí)、政治學(xué)習(xí)日等形式，帶頭學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神和教育實(shí)踐活動(dòng)指定書籍，全面深刻領(lǐng)會(huì)，把思想統(tǒng)一到提高黨性 ..

針對(duì)安全不放心人員造成的安全生產(chǎn)潛在隱患，濟(jì)三礦強(qiáng)化落實(shí)安全齊抓共管責(zé)任，構(gòu)建礦、區(qū)隊(duì)、家庭三級(jí)責(zé)任機(jī)制，采取教育、排查、幫教等多項(xiàng)措施，全面消除人的不安全思想和行為，實(shí)現(xiàn)全員安全下井上崗。

這個(gè)礦黨委落實(shí)安全宣教第一責(zé)任，構(gòu)建實(shí)施“831”安全宣教機(jī)制，完善環(huán)境、親情、聯(lián)手、案例警示、“三違”懲戒等八項(xiàng)制度，實(shí)施一季一主題，一月一活動(dòng)的安全宣教主題教育活動(dòng)。政工部門實(shí)施包保聯(lián)掛，堅(jiān)持每周、每月及動(dòng)態(tài)深入基層一線，聯(lián)手區(qū)隊(duì)排查各 ..

群眾滿意是一切工作的“風(fēng)向標(biāo)”
——兗礦集團(tuán)濟(jì)二礦黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)擷英

“面對(duì)天氣炎熱高溫、井下溫度與濕度更是居高不下，讓一線職工苦不堪言的局面，我們能為一線職工做什么？”

“不少職工反映食堂飯菜花樣少，價(jià)錢貴，我們采取什么樣的措施去改進(jìn)？”

……

濟(jì)二礦兩級(jí)班子把職工群眾的利益作為考慮問題的出發(fā)點(diǎn)，把職工是否滿意作為一切工作的“風(fēng)向標(biāo)”，解職工所盼，辦職 ..

楊村礦社區(qū)管理中心始終堅(jiān)持把安全工作放在首位，巧下安全標(biāo)準(zhǔn)、管理、教育、培訓(xùn)和服務(wù)“五子棋”，通過布點(diǎn)、連線、織網(wǎng)，形成了“人人講安全、人人要安全、人人會(huì)安全、人人能安全”的良好局面。

安全標(biāo)準(zhǔn)棋。該單位健全完善了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、隱患排查、安全不放心人排查、自�；ケＢ�(lián)保、消防安全、獎(jiǎng)懲制度等各類管理制度，并將其分類別、分專題匯編成冊(cè)，做到了社區(qū)管理組織有序，服務(wù)到位，形成服務(wù)職能突出、全員參與、齊抓共建的新格局。 ..

南屯礦職工公寓緊緊圍繞三季度安全工作，從“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)到位、安全質(zhì)量管理責(zé)任區(qū)劃分到位、現(xiàn)場安全質(zhì)量監(jiān)督檢查到位、安全質(zhì)量典型作用發(fā)揮到位”四個(gè)方面出發(fā)，全力推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作上臺(tái)階、上水平。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)到位。該單位以崗位必知必會(huì)、崗位操作、應(yīng)急處置等實(shí)踐操作技能訓(xùn)練為培訓(xùn)重點(diǎn)。按照“干什么，學(xué)什么，缺什么，補(bǔ)什么”的原則，分崗位組織職工學(xué)規(guī)程、學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)業(yè)務(wù)，讓每位職工熟知本崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，熟知相關(guān) ..

南屯礦三亞公司堅(jiān)持從管理流程的源頭做起，制定和明確每道工序、每個(gè)環(huán)節(jié)增收節(jié)支的具體措施和步驟，真正實(shí)現(xiàn)成本管理零浪費(fèi)、材料供應(yīng)零庫存、安全生產(chǎn)無隱患，從而實(shí)現(xiàn)工作標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化，提高工作效率。

該公司在施工過程中，把一顆螺絲釘、一根焊條、一塊角鐵、一根銅線等一切與生產(chǎn)成本有關(guān)聯(lián)的事項(xiàng)全都納入到班組考核范圍，對(duì)生產(chǎn)施工中的每個(gè)環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)的材料消耗和節(jié)約都做了具體規(guī)定。如規(guī)定油漆、稀料的標(biāo)準(zhǔn)用量，電焊條焊接廢頭不得超過3- ..

鮑店礦掘進(jìn)三區(qū)全面加強(qiáng)本單位的安全自檢自查，注重引導(dǎo)職工安全行為自我規(guī)范，根據(jù)不同崗位、不同人員進(jìn)行安全行為大把脈，積極做好職工心理疏導(dǎo)，增強(qiáng)職工安全意識(shí)，著力打好安全“攻心戰(zhàn)”，有效地促進(jìn)了安全生產(chǎn)。

打好安全外圍牌。該區(qū)將安全防范延伸到各個(gè)班組，各班組通過班前會(huì)、班后學(xué)習(xí)活動(dòng)、班組小課堂，廣泛宣傳《交通安全法》、《勞動(dòng)合同法》、《職業(yè)病防治》和《刑法》等法律法規(guī)，定期開展《安全生產(chǎn)法》“打非治違”知識(shí)答題活動(dòng)，書 ..

八月份以來，濟(jì)三礦煤質(zhì)發(fā)運(yùn)科克服采煤工作面過斷層、煤層薄、毛煤質(zhì)量差等困難，抓住公司兩次上調(diào)精煤價(jià)格有利時(shí)機(jī)，強(qiáng)化庫存清理和運(yùn)能協(xié)調(diào)、嚴(yán)格質(zhì)量控制和雜物管理，增精煤、穩(wěn)質(zhì)量、控出口，加大適銷對(duì)路產(chǎn)品的生產(chǎn)和發(fā)運(yùn)，確保礦井產(chǎn)銷平衡。

該科積極協(xié)調(diào)駐礦銷售科，對(duì)裝船無法取到的2#南堆場的混煤底子、4#南堆場的2#精煤底子集中進(jìn)行打堆清理銷售，保證各品種質(zhì)量清晰，有效提高礦井銷量和內(nèi)部收入。進(jìn)一步加強(qiáng)運(yùn)能協(xié)調(diào)，積極請(qǐng)調(diào)K車混煤，每 ..

鐵運(yùn)處電務(wù)段以人人爭當(dāng)“優(yōu)秀職工”為抓手，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，使職工自覺參與到全段的安全生產(chǎn)工作中。近日，他們?cè)谌�段開展了“查隱患、提建議、保安全”活動(dòng)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

該段針對(duì)本段實(shí)際，為了保障全段安全生產(chǎn)穩(wěn)定，開展了“查隱患、提建議、保安全”活動(dòng)，要求每名職工都要對(duì)所在崗位提出安全建議或保證設(shè)備及人身的安全建議，認(rèn)真檢查維護(hù)設(shè)備并提出隱患整改建議，并將職工反映的問題和提出的建議由班組匯總匯報(bào)段 ..

兗煤菏澤能化趙樓礦工會(huì)一直以來把建功立業(yè)競賽活動(dòng)作為廣大干部、職工發(fā)揮才能的舞臺(tái)品牌工程，激勵(lì)廣大職工為崗負(fù)責(zé),以崗為榮,崗位建功,凝聚職工的智慧和力量，有力地促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)。

該礦圍繞增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，廣泛開展以“五小”為重點(diǎn)的技術(shù)創(chuàng)新競賽，每年征集優(yōu)秀創(chuàng)新成果、合理化建議，自礦井投產(chǎn)以來，共收到優(yōu)秀合理化建議760余條，創(chuàng)新成果70余項(xiàng)。近3年來，職工對(duì)污水處理系統(tǒng)、井下冷卻系統(tǒng)、采煤機(jī)等主要設(shè)備進(jìn)行了大小200多項(xiàng)技術(shù) ..

面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，北宿礦開展“解放思想大討論”活動(dòng)，更新思想觀念，提振發(fā)展信心，進(jìn)一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難，為礦井度危求進(jìn)、逆勢(shì)發(fā)展奠定基礎(chǔ)、提供保障。

這個(gè)礦按照公司統(tǒng)一部署，在開展大討論活動(dòng)時(shí)緊貼實(shí)際、緊扣礦情，切實(shí)與礦井實(shí)際工作結(jié)合起來，尤其是與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、對(duì)外開發(fā)、和諧穩(wěn)定等重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合，做到統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)，有聲有色地把活動(dòng)推向深入，以活動(dòng)的有效開展扎實(shí)推動(dòng) ..

鮑店礦自開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，緊扣為民務(wù)實(shí)清廉主題，全面落實(shí)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，深入現(xiàn)場、深入群眾了解安全生產(chǎn)所需，傾聽職工群眾呼聲，力戒空談，務(wù)求實(shí)效，凝聚向上“正能量”，助力企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。

廣開言路傾聽群眾呼聲。該礦通過開展問卷調(diào)查、開設(shè)電子郵箱、座談交流、定點(diǎn)調(diào)研、走訪談心等多種形式廣開言路，傾聽來自一線來自基層來自職工群眾的呼聲，對(duì)基層區(qū)隊(duì)和廣大職工群眾提出的關(guān)于安全生產(chǎn)、工資收入、就業(yè) ..

鮑店礦自開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，緊扣為民務(wù)實(shí)清廉主題，全面落實(shí)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，深入現(xiàn)場、深入群眾了解安全生產(chǎn)所需，傾聽職工群眾呼聲，力戒空談，務(wù)求實(shí)效，凝聚向上“正能量”，助力企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。

廣開言路傾聽群眾呼聲。該礦通過開展問卷調(diào)查、開設(shè)電子郵箱、座談交流、定點(diǎn)調(diào)研、走訪談心等多種形式廣開言路，傾聽來自一線來自基層來自職工群眾的呼聲，對(duì)基層區(qū)隊(duì)和廣大職工群眾提出的關(guān)于安全生產(chǎn)、工資收 ..

在深入推進(jìn)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，興隆莊礦深入基層、深入一線，積極開展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面”專題調(diào)研活動(dòng)，開門納諫、征求意見、找準(zhǔn)問題、明確不足，用實(shí)際行動(dòng)“踐行”教育實(shí)踐活動(dòng)。

這個(gè)礦按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，建立副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部教育實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)，通過發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)、走訪談心等多種方式，廣泛聽取聯(lián)系點(diǎn)黨員、干部和職工群眾對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員及聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員在“四風(fēng)”方面存在的問題 ..

南屯礦圍繞嚴(yán)細(xì)預(yù)控抓安全、科學(xué)組織穩(wěn)生產(chǎn)、精細(xì)管控挖內(nèi)潛、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)聚合力、堅(jiān)定信心謀發(fā)展五個(gè)方面，9月份提出了“五確�！钡木唧w工作措施，砥礪奮進(jìn)創(chuàng)佳績。

該礦針對(duì)當(dāng)前職工思想活躍、節(jié)日臨近、秋收等特殊情況，突出安全警示教育，加強(qiáng)班前身體及精神狀態(tài)的排查，著重把握職工思想動(dòng)態(tài)，嚴(yán)禁安排各類安全不放心人員上崗作業(yè)。嚴(yán)格落實(shí)新工人監(jiān)管監(jiān)護(hù)責(zé)任，加強(qiáng)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)盯控。各專業(yè)、各部門對(duì)現(xiàn)場和資料進(jìn)行全面自檢，抓新版《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化 ..

北宿礦黨委扎實(shí)做好教育實(shí)踐活動(dòng)聽取意見工作，在“聽、征、提”上下真功夫。在集中征求意見階段，累計(jì)征求對(duì)班子意見建議386條，對(duì)班子成員意見建議216條，進(jìn)一步查找礦領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為對(duì)照分析、開展批評(píng)和自我批評(píng)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

真心誠意聽。該礦領(lǐng)導(dǎo)班子召開會(huì)議，專門傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于征求意見的相關(guān)要求，鼓勵(lì)引導(dǎo)班子成員深入職工群眾，放下架子、開門納諫，用“誠心”、“虛心”去聽取意見，做到無論是難 ..

濟(jì)三礦認(rèn)真貫徹兩級(jí)公司關(guān)于安全工作指示要求，突出安全預(yù)控管理，強(qiáng)化安全不放心人排查，嚴(yán)把安全第一道關(guān)口，全力確保思想上再提高，責(zé)任上再落實(shí)，監(jiān)管上再強(qiáng)化，落實(shí)上下功夫。

這個(gè)礦認(rèn)真貫徹落實(shí)兩級(jí)公司要求，把安全工作始終擺在第一位置，提升思想境界，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，剖析安全問題，制定有效針對(duì)措施，明確各自職責(zé)，扎實(shí)抓好安全工作。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰監(jiān)督、誰落實(shí)”的原則，重點(diǎn)檢查一通三防、頂板管理、輔助運(yùn)輸、防治水和現(xiàn)場各個(gè)崗點(diǎn)， ..

正能量，陽光味

——記黃震和他的鄒城陽光公益團(tuán)隊(duì)

公益很奢侈很遙遠(yuǎn)？公益就是捐錢捐物？做公益需要花很多時(shí)間和精力？黃震和他的鄒城陽光公益用身體力行回答：NO！其實(shí)公益就在你身邊。

生于兗礦、活躍在鄒城的鄒城陽光公益團(tuán)隊(duì)是一個(gè)比較年輕的民間慈善團(tuán)隊(duì)。一年多來，他們組織大小活動(dòng)41次，742人次參加，充滿陽光味道的正能量不斷地通過人們身邊的公益活動(dòng)積累起來，擴(kuò)展開來，不經(jīng)意間，你就會(huì)感到公益的清新味道。