笑看今朝

增量提效難度大，降本增效空間小，生產(chǎn)接續(xù)任務(wù)重……東灘礦今年面臨的困難和挑戰(zhàn)前所未有，完成既定目標(biāo)任務(wù)難度很大。以“務(wù)實、求新、創(chuàng)效”為抓手，狠抓“落實”破解發(fā)展難題，今年前8個月，他們出色地把目標(biāo)責(zé)任書上的一組組數(shù)字變成了沉甸甸的碩果，得到上級組織的認(rèn)可，邁出了“示范礦”樹形象的第一步。目前，這個礦正全面發(fā)力決戰(zhàn)年終，力奪年度目標(biāo)全勝。

一級抓一級，一級帶一級，全員齊爭先

9月11日，東灘礦舉辦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提高落實 ..

9月16日，從臨沂市召開的2014年中國礦業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)暨綠色礦山建設(shè)大會上傳來喜訊，興隆莊礦獲得首批“國家級綠色礦山”榮譽稱號，這是該礦獲得“國家級綠色礦山試點單位”稱號后，在原有礦山生態(tài)環(huán)境治理的基礎(chǔ)上，以改善礦區(qū)生態(tài)環(huán)境為重點，以國家級綠色礦山建設(shè)為目標(biāo)，積極推進(jìn)清潔生產(chǎn)，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，全面加快生態(tài)文明礦井建設(shè)步伐取得的又一榮譽。

近年來，該礦按照綠色礦山建設(shè)的科學(xué)規(guī)劃，從依法辦礦、規(guī)范管理、綜合利用、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排、環(huán)境 ..

北宿礦按照上級要求，結(jié)合礦井實際，找準(zhǔn)切入點、突出關(guān)鍵點、找好結(jié)合點，將“六打六治”打非治違專項行動落到實處。

找準(zhǔn)切入點，教育造氛圍。該礦以強(qiáng)化安全教育為切入點，認(rèn)真組織開展“六打六治”打非治違專項行動內(nèi)容的學(xué)習(xí)，明確遵守安全規(guī)定，杜絕違規(guī)生產(chǎn)違規(guī)作業(yè)的重要意義，將規(guī)范組織生產(chǎn)、保安全生產(chǎn)作為一項政治任務(wù)來抓。結(jié)合國家安監(jiān)局“8.29”全國警示教育視頻會精神和集團(tuán)公司有關(guān)會議精神，系統(tǒng)制定職工安全警示教育計劃，將安全事故案例整理匯編， ..

興隆莊礦樹牢安全紅線意識和底線思維，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，完善落實安全機(jī)制，嚴(yán)抓現(xiàn)場安全重點，“三箭齊發(fā)”再緊安全弦，為礦井逆勢發(fā)展提供堅強(qiáng)的安全支撐。

該礦加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，深刻剖析省內(nèi)外發(fā)生的各類事故，制定實施針對性的安全防范措施，堅持用反面典型、事故案例、血的教訓(xùn)，教育引導(dǎo)干部職工算好安全“五筆賬”。制定落實安全培訓(xùn)計劃，有序組織“三項崗位人員”安全培訓(xùn),安全培訓(xùn)率、復(fù)訓(xùn)率、持證率達(dá)到100％。深化“四五級聯(lián)動”安全培訓(xùn)，發(fā)揮區(qū)隊班組 ..

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內(nèi)部市場化運行以來，興隆莊礦各單位精打細(xì)算，新三年、舊三年、修修補(bǔ)補(bǔ)又三年的材料利用“老傳統(tǒng)”在礦區(qū)得到了發(fā)揚。

該礦運搬隊打破傳統(tǒng)的“大鍋飯”分配機(jī)制，推行“日清日結(jié)”、“班清班結(jié)”，依據(jù)當(dāng)班工作量、材料消耗自行結(jié)算當(dāng)日工資。在材料管理上，材料制定單價，形成價格體系，納入班組工資進(jìn)行量化考核，區(qū)隊對各班組建立 ..

  熱點·獨家視線· 職工眾議涉及工傷、工資的新政新規(guī)



本期主持人■董朋 張世慶 孫建國

◆主持人說題
勞動，收獲果實；社會，收獲進(jìn)步。在2014年收獲的秋季，久困職工的“上下班途中出事故工傷難認(rèn)定、企業(yè)高管年薪難控制”等問題，終于有了回音：高院關(guān)于“上下班途中受傷算工傷的司法解釋”出臺、中共中央政治局8月29日審批通過了《中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案》、《關(guān)于合理確定并嚴(yán)格規(guī)范中央企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、 ..

鮑店礦選煤廠黨總支緊緊圍繞安全生產(chǎn)中心任務(wù)，進(jìn)一步明確工作思路，全力構(gòu)建黨建工作發(fā)展的新格局。

該廠將宣貫集團(tuán)公司《戰(zhàn)略綱要》和改革發(fā)展的新形勢、新任務(wù)緊密結(jié)合起來，深入開展“認(rèn)清新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，實現(xiàn)新目標(biāo)”主題研討和“我為技改做什么”大討論，引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實各項工作部署的積極性、主動性。加強(qiáng)信訪穩(wěn)定和綜合治理工作，重點做好“三減三提”、內(nèi)部市場化等政策宣傳，抓住各關(guān)鍵、敏感時期開展安全不放心人排查活 ..

兗煤菏澤能化趙樓礦開展多項班組活動，激發(fā)班組建設(shè)活力，進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)班組建設(shè)工作，為全年各項工作的順利完成奠定了堅實基礎(chǔ)。

該礦各生產(chǎn)區(qū)隊發(fā)動各班組人員圍繞“我是安全主體，安全就是最大的受益”這一主題，針對各班組實際情況，就“如何加強(qiáng)安全管理和提高工程質(zhì)量”等工作交流經(jīng)驗，暢談各自工作的切身體會和做法及今后如何進(jìn)一步加強(qiáng)對班組的管理，擺正自己在生產(chǎn)中的位置，明確和認(rèn)清職責(zé)，并對區(qū)隊出臺的一系列班組安全管理制度、安全教 ..

面對嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，濟(jì)三礦把內(nèi)部市場化管理作為降成本、強(qiáng)管理、提效益的重要載體，加大宣傳力度，健全要素市場，明確商品價格，經(jīng)營管理活動全程閉環(huán)運行，內(nèi)部市場化成效顯著。

結(jié)合實際，濟(jì)三礦發(fā)揮電視、報紙等平面媒體的優(yōu)勢，開設(shè)內(nèi)部市場化專題、專欄、實行欄目化報道、專題化宣傳、常態(tài)化跟進(jìn)，挖掘內(nèi)部市場化建設(shè)的動態(tài)進(jìn)展、階段成果、管理創(chuàng)新、典型做法、先進(jìn)人物等進(jìn)行報道，引導(dǎo)干部職工樹牢“生產(chǎn)節(jié)點就是價值節(jié)點，下道工序是上道工序 ..

北宿礦不斷加大隱患排查治理力度，對職工思想、設(shè)備、現(xiàn)場隱患進(jìn)行“全盤掃描”，預(yù)防安全隱患“病毒”發(fā)作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全動態(tài)管控，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

“優(yōu)化加速”，清理思想隱患。該礦加大安全薄弱環(huán)節(jié)和薄弱人員的排查力度，切實關(guān)心職工生活，及時掌握職工的思想動態(tài)，采取談心教育、幫扶開導(dǎo)等多種方式，引導(dǎo)職工時刻擰緊“安全閥”，守住“生命線”，筑牢職工的安全思想防線。同時，建立完善本單位安全不放心人排查制度、職工個人健康檔案、安全 ..

濟(jì)東物業(yè)服務(wù)中心以強(qiáng)化治安穩(wěn)定檢查、構(gòu)建綜合防控體系、建立聯(lián)動長效機(jī)制為抓手，進(jìn)一步提高社區(qū)治安防范水平，著力打造職工群眾安居樂業(yè)的和諧穩(wěn)定環(huán)境，推動平安和諧社區(qū)建設(shè)不斷深化。

突出“重點”，強(qiáng)化治安穩(wěn)定檢查。該單位積極整合現(xiàn)有防控資源，突出薄弱時間、薄弱地點，加大工廣區(qū)、辦公區(qū)、居民區(qū)、重點要害部位、公共復(fù)雜場所的巡邏檢查力度，加強(qiáng)對外來車輛和外來人員的出入管理，嚴(yán)格執(zhí)行登記換證制度，加大夜間外出電動車、摩托車的檢查 ..

對煤炭市場的嚴(yán)峻形勢，南屯礦進(jìn)一步強(qiáng)化全員經(jīng)營意識，牢固樹立“長期過緊日子”思想和“節(jié)約就是效益，降耗就是工資”理念，通過開展形勢多樣的宣教活動與激勵措施，鼓勵干部職工立足崗位從細(xì)節(jié)抓起、從點滴節(jié)約做起，人人算好效益賬，巧打節(jié)約的小算盤。

職工算好淘寶賬。這個礦重新修訂《礦井廢舊物資管理辦法》，規(guī)范了廢舊物資的回收、修復(fù)等程序。鼓勵職工“節(jié)約無處不在、回收不空手”，讓職工在工作之余揀選小桿、錨桿、螺絲釘?shù)刃∥锛�，對有�?..

班組是企業(yè)的基礎(chǔ)細(xì)胞，只有讓每個細(xì)胞都活力迸發(fā)，企業(yè)才能不斷發(fā)展壯大，員工的日子才能越過越好。

興隆莊礦把班組建設(shè)作為提升礦井管理水平的重要載體，在激活班組“細(xì)胞”能量上下功夫，不斷為細(xì)胞生長創(chuàng)造環(huán)境、輸送營養(yǎng)，以班組建設(shè)的軟實力推動著礦井發(fā)展的硬指標(biāo)，全面構(gòu)筑安全生產(chǎn)“前沿陣地”。

選拔良駒  激勵前行

該礦不斷完善《班組長選聘使用淘汰制度》、《優(yōu)秀班組長競賽制度》等13項班組管理制度 ..

http://www.ykjt.cn/xwsx/pic/attachement/jpg/site6/20140912/001d09a15ff8157ca8c501.JPG做人本本分分、和和氣氣，工作兢兢業(yè)業(yè)、精益求精，業(yè)務(wù)刻苦鉆研、銳意創(chuàng)新，這就是華聚能源南屯電廠檢修三班分管熱控專業(yè)的副班長金福鑫的本色，大家都親切地喊他“金班”。憑借在工作中的突出成績，金福鑫多次被公司授予優(yōu)秀班組長、先進(jìn)個人等榮譽稱號。他所帶領(lǐng)的班組先后榮獲“全國質(zhì)量信得過班組”、“工人先鋒號”等殊榮，探索、發(fā)明、實施、推廣技 ..

由黨委宣傳科牽頭，抽調(diào)5名宣講骨干，舉辦了30多場次宣講會，與廣大干部職工代表面對面宣講礦井面臨的形勢，心貼心地交流思想體會，增強(qiáng)職工安全意識和艱苦節(jié)約意識，凝聚了礦井發(fā)展強(qiáng)大合力。這是南屯礦黨委“形勢任務(wù)教育流動小課堂”活動帶來的良好局面。

面對煤炭市場的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，南屯礦黨委以集團(tuán)公司黨委書記座談會議上張新文董事長的講話精神為指導(dǎo)，發(fā)揮黨委“催化劑”作用，不斷加大形勢任務(wù)教育力度，自8月份以來，由黨委宣傳科牽頭實施，抽調(diào) ..

日前，東灘礦身懷絕技的高技能人才又添新研修平臺：王帥、宋建偉2個勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作正式提上日程，潘興波技能大師工作室繼續(xù)充實完善。

勞模（技能大師）創(chuàng)新工作室建設(shè)，以在技術(shù)、業(yè)務(wù)方面有專長和有創(chuàng)新能力的勞動模范、首席技師等為領(lǐng)軍人物，圍繞科研生產(chǎn)和提升素質(zhì)開展活動，充分發(fā)揮他們在技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)交流、傳授技藝和絕技絕活傳承的積極作用。王帥、宋建偉、潘興波等3個創(chuàng)新工作室團(tuán)隊吸納36名在不同崗位具有專長的技能、科 ..

北宿礦群眾工作科以安全生產(chǎn)為中心，以“安康杯”競賽為主線，以創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)為重點，注重發(fā)揮群眾組織在促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)中的作用，不斷加強(qiáng)群眾安全隊伍建設(shè)，全面提高職工隊伍素質(zhì)，廣泛開展群眾安全活動，全面提高安全生產(chǎn)保障能力。

群安理念宣貫載體多樣化。該礦充分利用廣播、電視、網(wǎng)站、廣場文藝演出、“三違”現(xiàn)身說法等宣傳載體和方式，使群眾安全理念根植于職工心中。同時，教育引導(dǎo)廣大干部職工正確把握安全與發(fā)展、安全與效益、安全 ..

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興隆莊礦扎實開展“抓典型、樹樣板、出精品”掘進(jìn)優(yōu)質(zhì)工程創(chuàng)建活動，圍繞工作面巷道成型、錨桿距間排、鋼帶齊直、巷道四清、文明生產(chǎn)等方面制定具體措施，在工程質(zhì)量上堅持一把手抓到底、一把尺子量到底，在職工中倡導(dǎo)“安全源于質(zhì)量，質(zhì)量源于精細(xì)”理念，上標(biāo)準(zhǔn)崗干放心活，力爭工程優(yōu)良率達(dá)100%，提升現(xiàn)場質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。圖為職工測量錨桿間距。(尹大為）

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9月10日晚，東灘礦在職工俱樂部舉辦了慶祝第30個教師節(jié)文藝晚會，為全礦教育工作者送上了一份節(jié)日禮物。
晚會以豐富多彩的主題文藝節(jié)目為表現(xiàn)手段，抒發(fā)感謝師恩、歌頌師表、關(guān)愛學(xué)生的真摯情感，謳歌奮戰(zhàn)在教育戰(zhàn)線上的全體教師們教書育人、無私奉獻(xiàn)的高尚品德。
晚會在大合唱《最好的未來》中拉開了帷幕，表達(dá)了全礦職工家屬對礦區(qū)教育事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的感 ..

近年來，興隆莊礦注重礦區(qū)生態(tài)保護(hù)工作，在獲得“國家級綠色礦山試點單位”稱號后，積極按照綠色礦山建設(shè)規(guī)劃組織實施，不斷創(chuàng)新生產(chǎn)工藝，制定科學(xué)規(guī)劃，完善管理體制，多項舉措齊頭并進(jìn)，在安全生產(chǎn)的同時更加注重環(huán)境保護(hù)。如今的礦區(qū)處處花團(tuán)錦簇、綠樹環(huán)繞，在礦山生產(chǎn)建設(shè)中探索出了一條生機(jī)勃勃的綠色發(fā)展之路

勇于探索 開拓創(chuàng)新

2011年以來，興隆莊礦在原有礦山生態(tài)環(huán)境治理的基礎(chǔ)上，以改善礦區(qū)環(huán)境為重點，以國家級綠色礦 ..