笑看今朝

煤化公司深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司二季度工作會(huì)議和五屆一次“雙代會(huì)”精神，不折不扣落實(shí)“十項(xiàng)斷然措施”，傳遞壓力抓動(dòng)員、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)度危機(jī)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)提效能，甩開膀子，敢于擔(dān)當(dāng)，全力打好增盈減虧度危求進(jìn)攻堅(jiān)戰(zhàn)。

該公司充分利用調(diào)度會(huì)、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日、部門例會(huì)等形式，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書記王信，總經(jīng)理、黨委副書記李位民在集團(tuán)公司二季度工作會(huì)上的重要講話及“十項(xiàng)斷然措施”意見，迅速形成“增盈減虧、度危求進(jìn)”的濃厚輿論氛圍。在內(nèi)部網(wǎng)開設(shè)“增 ..

煤化公司深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司二季度工作會(huì)議和五屆一次“雙代會(huì)”精神，不折不扣落實(shí)“十項(xiàng)斷然措施”，傳遞壓力抓動(dòng)員、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)度危機(jī)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)提效能，甩開膀子，敢于擔(dān)當(dāng)，全力打好增盈減虧度危求進(jìn)攻堅(jiān)戰(zhàn)。

該公司充分利用調(diào)度會(huì)、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日、部門例會(huì)等形式，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書記王信，總經(jīng)理、黨委副書記李位民在集團(tuán)公司二季度工作會(huì)上的重要講話及“十項(xiàng)斷然措施”意見，迅速形成“增盈減虧、度危求進(jìn)”的濃厚輿論氛圍。在內(nèi)部網(wǎng)開設(shè)“增 ..

面對(duì)量?jī)r(jià)齊跌的煤炭市場(chǎng)嚴(yán)寒，東灘礦把提質(zhì)增效作為度危機(jī)、保發(fā)展的必由之徑，積極實(shí)施“質(zhì)量制勝、品牌制勝”戰(zhàn)略，力保管理“零缺陷”、產(chǎn)品“零雜物”、用戶“零投訴”。

這個(gè)礦嚴(yán)格過程控制，層層落實(shí)“三零”工程責(zé)任，著力構(gòu)筑崗位自控→班組嚴(yán)控→部門監(jiān)控→運(yùn)輸防控→洗選總控→裝運(yùn)檢控的“六控”管理體系。同步協(xié)調(diào)推進(jìn)采場(chǎng)設(shè)計(jì)、煤流系統(tǒng)、洗選工藝、采制樣“四個(gè)優(yōu)化”，嚴(yán)控生產(chǎn)源頭，精控洗選加工，穩(wěn)控配煤質(zhì)量，強(qiáng)化過程管理，保證了惡劣條件下煤質(zhì)穩(wěn) ..

面對(duì)量?jī)r(jià)齊跌的煤炭市場(chǎng)嚴(yán)寒，東灘礦把提質(zhì)增效作為度危機(jī)、保發(fā)展的必由之徑，積極實(shí)施“質(zhì)量制勝、品牌制勝”戰(zhàn)略，力保管理“零缺陷”、產(chǎn)品“零雜物”、用戶“零投訴”。

這個(gè)礦嚴(yán)格過程控制，層層落實(shí)“三零”工程責(zé)任，著力構(gòu)筑崗位自控→班組嚴(yán)控→部門監(jiān)控→運(yùn)輸防控→洗選總控→裝運(yùn)檢控的“六控”管理體系。同步協(xié)調(diào)推進(jìn)采場(chǎng)設(shè)計(jì)、煤流系統(tǒng)、洗選工藝、采制樣“四個(gè)優(yōu)化”，嚴(yán)控生產(chǎn)源頭，精控洗選加工，穩(wěn)控配煤質(zhì)量，強(qiáng)化過程管理，保證了惡劣條件下煤質(zhì)穩(wěn) ..

東灘礦增強(qiáng)宣傳教育的針對(duì)性和實(shí)效性，抓宣傳重引領(lǐng)，提素質(zhì)強(qiáng)意識(shí)，提升教育的警醒力、增強(qiáng)教育的吸引力、擴(kuò)大教育的影響力，為礦井安全生產(chǎn)提供了思想保障。截至5月22日，該礦已連續(xù)安全生產(chǎn)2597天，安全產(chǎn)煤5260萬噸。

該礦把深入貫徹集團(tuán)公司2013年安全工作會(huì)、年度工作會(huì)和專業(yè)會(huì)議精神作為安全教育的第一要?jiǎng)?wù)，專門印發(fā)上級(jí)講話和一系列會(huì)議精神要點(diǎn)，利用中心組學(xué)習(xí)、三會(huì)一課、每周一安全辦公會(huì)、政治學(xué)習(xí)日、班前班后會(huì)指導(dǎo)干部職工深入學(xué)習(xí)。全面落實(shí)兩級(jí)公司 ..

東灘礦增強(qiáng)宣傳教育的針對(duì)性和實(shí)效性，抓宣傳重引領(lǐng)，提素質(zhì)強(qiáng)意識(shí)，提升教育的警醒力、增強(qiáng)教育的吸引力、擴(kuò)大教育的影響力，為礦井安全生產(chǎn)提供了思想保障。截至5月22日，該礦已連續(xù)安全生產(chǎn)2597天，安全產(chǎn)煤5260萬噸。

該礦把深入貫徹集團(tuán)公司2013年安全工作會(huì)、年度工作會(huì)和專業(yè)會(huì)議精神作為安全教育的第一要?jiǎng)?wù)，專門印發(fā)上級(jí)講話和一系列會(huì)議精神要點(diǎn)，利用中心組學(xué)習(xí)、三會(huì)一課、每周一安全辦公會(huì)、政治學(xué)習(xí)日、班前班后會(huì)指導(dǎo)干部職工深入學(xué)習(xí)。全面落實(shí)兩級(jí)公司 ..

圍繞中心聚合力 搞活載體求實(shí)效

興隆莊礦黨委變換角色求突破促發(fā)展

面對(duì)嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，興隆莊礦緊緊圍繞“抓扭虧、保生存”中心工作，及時(shí)變換角色求突破，創(chuàng)新載體求實(shí)效，堅(jiān)持形勢(shì)任務(wù)教育提振信心、堅(jiān)持“五型”黨組織創(chuàng)建提升黨建水平、堅(jiān)持文化建設(shè)增強(qiáng)軟實(shí)力，為礦井高質(zhì)高效發(fā)展提供政治核心作用。

圍繞當(dāng)前嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和實(shí)現(xiàn)二季度工作目標(biāo)的艱巨任務(wù)，該礦黨委認(rèn)真審視、分析國(guó)家宏觀政策和煤炭經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，迅速貫徹落實(shí)集團(tuán)公司采取 ..

圍繞中心聚合力 搞活載體求實(shí)效

興隆莊礦黨委變換角色求突破促發(fā)展

面對(duì)嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，興隆莊礦緊緊圍繞“抓扭虧、保生存”中心工作，及時(shí)變換角色求突破，創(chuàng)新載體求實(shí)效，堅(jiān)持形勢(shì)任務(wù)教育提振信心、堅(jiān)持“五型”黨組織創(chuàng)建提升黨建水平、堅(jiān)持文化建設(shè)增強(qiáng)軟實(shí)力，為礦井高質(zhì)高效發(fā)展提供政治核心作用。

圍繞當(dāng)前嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和實(shí)現(xiàn)二季度工作目標(biāo)的艱巨任務(wù)，該礦黨委認(rèn)真審視、分析國(guó)家宏觀政策和煤炭經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，迅速貫徹落實(shí)集團(tuán)公司采取 ..

興隆莊礦牢固樹立“越是形勢(shì)嚴(yán)峻，越要抓好安全”的思想，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化、梯次化的安全管理格局，有效規(guī)范基層管理秩序，全面夯實(shí)安全基礎(chǔ)，切實(shí)提升礦井安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)水平，確保礦井安全生產(chǎn)周期的不斷延長(zhǎng)。

該礦加強(qiáng)組織建設(shè)，努力構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化、梯次化的安全管理格局，按照“機(jī)構(gòu)健全、職能強(qiáng)化、人員配齊、管理到位、考核嚴(yán)格”要求組建精干、高效、專業(yè)化的基層管理隊(duì)伍。在安全管理上，形成礦長(zhǎng)、礦黨委書記、分管礦領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室、生產(chǎn)區(qū)隊(duì)、班組、職工組成 ..

興隆莊礦牢固樹立“越是形勢(shì)嚴(yán)峻，越要抓好安全”的思想，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化、梯次化的安全管理格局，有效規(guī)范基層管理秩序，全面夯實(shí)安全基礎(chǔ)，切實(shí)提升礦井安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)水平，確保礦井安全生產(chǎn)周期的不斷延長(zhǎng)。

該礦加強(qiáng)組織建設(shè)，努力構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化、梯次化的安全管理格局，按照“機(jī)構(gòu)健全、職能強(qiáng)化、人員配齊、管理到位、考核嚴(yán)格”要求組建精干、高效、專業(yè)化的基層管理隊(duì)伍。在安全管理上，形成礦長(zhǎng)、礦黨委書記、分管礦領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室、生產(chǎn)區(qū)隊(duì)、班組、職工組成 ..

東灘礦牢固樹立以人為本的核心理念，不斷探求安全教育新方式、新方法，通過精心構(gòu)建理念塑造、案例警示、技能提升、愛心互動(dòng)“四大體系”，逐步形成了具有礦井特色的安全文化，助推安全工作健康穩(wěn)定發(fā)展。

該礦創(chuàng)造性地落實(shí)公司“抓好安全工作，自保是大孝、互保是大愛、聯(lián)保是大德”的安全觀，用生動(dòng)簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言凝煉出“四嚴(yán)四到位”、“三個(gè)所有”等多個(gè)安全理念，使職工便于知曉、掌握和認(rèn)同。“四嚴(yán)四到位”，即：安全管理嚴(yán)于領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)于細(xì)節(jié)、嚴(yán)于過程、嚴(yán)于小事； ..

東灘礦牢固樹立以人為本的核心理念，不斷探求安全教育新方式、新方法，通過精心構(gòu)建理念塑造、案例警示、技能提升、愛心互動(dòng)“四大體系”，逐步形成了具有礦井特色的安全文化，助推安全工作健康穩(wěn)定發(fā)展。

該礦創(chuàng)造性地落實(shí)公司“抓好安全工作，自保是大孝、互保是大愛、聯(lián)保是大德”的安全觀，用生動(dòng)簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言凝煉出“四嚴(yán)四到位”、“三個(gè)所有”等多個(gè)安全理念，使職工便于知曉、掌握和認(rèn)同。“四嚴(yán)四到位”，即：安全管理嚴(yán)于領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)于細(xì)節(jié)、嚴(yán)于過程、嚴(yán)于小事； ..

興隆莊礦工會(huì)在全礦廣大職工中深入開展“擔(dān)當(dāng)主力軍，攜手度難關(guān)”建功立業(yè)活動(dòng)，積極應(yīng)對(duì)“外受市場(chǎng)、內(nèi)受現(xiàn)場(chǎng)”嚴(yán)峻困難形勢(shì)挑戰(zhàn)，為礦井度危求進(jìn)奠定基礎(chǔ)。

這個(gè)礦充分發(fā)揮工會(huì)組織密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢(shì)，大力開展形勢(shì)任務(wù)教育，扎實(shí)開展“我與興隆同行”主題教育，通過演講比賽、座談交流等多種形式，對(duì)廣大職工進(jìn)行全面宣傳發(fā)動(dòng)，做好深入細(xì)致的職工思想政治工作，加深職工對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的認(rèn)知度。認(rèn)真落實(shí)安全工作“十個(gè)更加、十個(gè)嚴(yán)防、十個(gè)做到”總體要求，進(jìn)一 ..

興隆莊礦工會(huì)在全礦廣大職工中深入開展“擔(dān)當(dāng)主力軍，攜手度難關(guān)”建功立業(yè)活動(dòng)，積極應(yīng)對(duì)“外受市場(chǎng)、內(nèi)受現(xiàn)場(chǎng)”嚴(yán)峻困難形勢(shì)挑戰(zhàn)，為礦井度危求進(jìn)奠定基礎(chǔ)。

這個(gè)礦充分發(fā)揮工會(huì)組織密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢(shì)，大力開展形勢(shì)任務(wù)教育，扎實(shí)開展“我與興隆同行”主題教育，通過演講比賽、座談交流等多種形式，對(duì)廣大職工進(jìn)行全面宣傳發(fā)動(dòng)，做好深入細(xì)致的職工思想政治工作，加深職工對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的認(rèn)知度。認(rèn)真落實(shí)安全工作“十個(gè)更加、十個(gè)嚴(yán)防、十個(gè)做到”總體要求，進(jìn)一 ..

 

    綜采裝修隊(duì)電工組，該班主要負(fù)責(zé)礦井電氣設(shè)備調(diào)試及檢修工作，是一支技術(shù)過硬，能打必勝的主力班組。堅(jiān)持“安全第一”不動(dòng)搖，不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育，引導(dǎo)職工時(shí)刻繃緊安全弦，積極組織隱患排查，全年共排查300余項(xiàng)，提出安全合理化建議60多條，班組杜絕了各類安全事故的發(fā)生。大力開展革新改造和“講學(xué)習(xí)、比創(chuàng)新，講團(tuán)結(jié)、比奉獻(xiàn)，講安全、比技術(shù)，講質(zhì)量、比效益”的“四講四比”競(jìng)賽活動(dòng)，電工技術(shù)培訓(xùn)30余人次，班組形成了 ..

濟(jì)二礦堅(jiān)持把安全工作放在“對(duì)職工利益最大維護(hù)、對(duì)每個(gè)家庭最大關(guān)愛、對(duì)礦井發(fā)展最大支持”的位置抓緊抓好，做到嚴(yán)抓安全的“思想不放松、精力不分散、力度不減弱”，以穩(wěn)定的安全形勢(shì)，確保各項(xiàng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

這個(gè)礦牢固樹立“先安全后生產(chǎn)、不安全不生產(chǎn)”的理念，突出抓好安全教育培訓(xùn)工作。嚴(yán)格按照第六屆崗位職工技能比武活動(dòng)的相關(guān)要求，認(rèn)真組織職工技能比武活動(dòng)，切實(shí)提高職工的技能技術(shù)水平。嚴(yán)格執(zhí)行師徒協(xié)議，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)新工人現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的監(jiān)督檢查，確保新職工 ..

面對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下滑、地質(zhì)條件復(fù)雜、生產(chǎn)接續(xù)緊張等安全生產(chǎn)的不利因素，東灘礦持續(xù)提高安全執(zhí)行力、集聚安全保障力、增強(qiáng)安全震撼力，“三力”齊發(fā)擰緊安全弦，確保了特殊時(shí)期安全高效發(fā)展。截至5月19日，這個(gè)礦實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)2594天，安全產(chǎn)煤5253萬噸。

這個(gè)礦堅(jiān)持素質(zhì)保安提高安全執(zhí)行力，扎實(shí)開展“嚴(yán)教育、強(qiáng)培訓(xùn)、提素質(zhì)”活動(dòng)，逐級(jí)開展安全警示、形勢(shì)任務(wù)、事故案例“三項(xiàng)教育”。利用“三違”曝光欄、“嚴(yán)管理到底為了誰”征文等載體，營(yíng)造了濃厚安全氛圍。組 ..

濟(jì)二礦面對(duì)安全難管理、生產(chǎn)難接續(xù)、效益難提升“三大困難”，充分發(fā)揮黨組織在聚力攻堅(jiān)中的政治優(yōu)勢(shì)，動(dòng)員全體黨員進(jìn)一步認(rèn)清復(fù)雜嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，凝聚改革發(fā)展正能量，打好度危求進(jìn)攻堅(jiān)仗，確保實(shí)現(xiàn)“雙過半”。

這個(gè)礦引導(dǎo)黨員干部帶頭認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的暫行規(guī)定》，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效能，集中精力抓推進(jìn)、抓落實(shí)。對(duì)礦黨政安排的重點(diǎn)工作、下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，迅速分解，細(xì)分責(zé)任，明確時(shí)限，嚴(yán)格考核，確保千斤 ..

興隆莊礦扎實(shí)開展反事故、反隱患、反“三違”的“三反”活動(dòng)，強(qiáng)化措施、嚴(yán)抓管理，再緊安全弦，確保實(shí)現(xiàn)二季度安全生產(chǎn)。

該礦掀起反事故、反隱患、反“三違”活動(dòng)熱潮，深入分析和反思近期國(guó)內(nèi)礦井事故原因，把事故分析與工作實(shí)際相結(jié)合，對(duì)照事故暴露出的問題，全面查找自身的安全工作是否存在類似問題和隱患，是否存在“三乎三慣”等不良苗頭和傾向，從思想認(rèn)識(shí)上和舉措行動(dòng)上抓學(xué)習(xí)、抓落實(shí)，舉一反三、警鐘長(zhǎng)鳴。制定“一通三防”、機(jī)電安全、應(yīng)急救援等專項(xiàng)治理 ..

南屯礦面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，堅(jiān)持以務(wù)實(shí)效益型黨建品牌工程為主線，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為總抓手，進(jìn)一步創(chuàng)新舉措、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新載體，精心打造“活力黨建”，助推礦井轉(zhuǎn)型提效、科學(xué)發(fā)展。

這個(gè)礦堅(jiān)持以事業(yè)的力量凝聚班子、以健全的機(jī)制規(guī)范班子、以務(wù)實(shí)的作風(fēng)錘煉班子、以創(chuàng)新的精神激活班子，著力建設(shè)“班子同心、組織放心、群眾滿意”的四好領(lǐng)導(dǎo)班子，舞“活”發(fā)展龍頭。建立健全黨委中心組、黨支部書記、科區(qū)長(zhǎng)、黨員和職工四個(gè)層面的學(xué)習(xí)制度，確保學(xué)習(xí)活動(dòng)全覆蓋 ..