笑看今朝

年末歲首是安全管理的攻堅(jiān)階段，針對(duì)單位工作實(shí)際，南屯礦基建辦抓好安全管理“加減法”即：加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)敢于擔(dān)當(dāng)，減少影響安全生產(chǎn)的不利因素，提高工作效率。

該單位加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，在目前形勢(shì)下，領(lǐng)導(dǎo)和管理人員都真正把“責(zé)任”二字放在心上，在矛盾面前敢抓敢管，在風(fēng)險(xiǎn)面前敢于擔(dān)當(dāng)。在工作中，該單位進(jìn)一步了明確責(zé)任界限，把每一項(xiàng)工作落實(shí)到人。對(duì)重點(diǎn)工作，實(shí)行一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個(gè)方案、一抓到底，務(wù)求實(shí)效的領(lǐng)導(dǎo) ..

讀書活動(dòng)重修養(yǎng) 技術(shù)練兵強(qiáng)素質(zhì) 勞動(dòng)競(jìng)賽提技能

興隆莊礦“三管齊下”助巾幗提素建功


興隆莊礦女工委積極發(fā)揮職能作用，創(chuàng)新方式，豐富載體，積極開展女職工讀書活動(dòng)、技術(shù)練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，全面提高女職工整體水平。牽頭組隊(duì)代表集團(tuán)公司參加濟(jì)寧市“建設(shè)美麗濟(jì)寧，展示巾幗風(fēng)采”全市女職工才藝大賽獲得一等獎(jiǎng)。

以“讀書”活動(dòng)為載體，提高學(xué)習(xí)能力。該礦女工委把選好書作為讀書活動(dòng)的 ..

南屯礦綜掘準(zhǔn)備隊(duì)始終把抓好抓牢干部職工安全思想宣傳教育作為工作的重心，堅(jiān)持安全思想宣傳教育工作制度化、多樣化、長期化、常態(tài)化開展，不斷創(chuàng)新安全思想宣傳教育方式載體，靈活宣傳教育學(xué)習(xí)形式，為該單位安全生產(chǎn)健康開展筑牢了堅(jiān)實(shí)的思想防線。

該單位充分利用班前班后會(huì)、安全辦公會(huì)、安全活動(dòng)、理論學(xué)習(xí)和每日一題、每周一課等時(shí)間，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹集團(tuán)公司及南屯礦關(guān)于切實(shí)抓好安全工作的一系列指示和文件精神，采用有獎(jiǎng)問答、黑板報(bào)、投影儀的 ..

    2013年以來，濟(jì)三礦煤質(zhì)發(fā)運(yùn)科車間工會(huì)圍繞煤質(zhì)發(fā)運(yùn)中心工作，以創(chuàng)建“五星級(jí)”職工小家為目標(biāo)，真抓實(shí)干，創(chuàng)先爭優(yōu)，建家有特色，亮點(diǎn)頻閃現(xiàn)，促進(jìn)了煤質(zhì)發(fā)運(yùn)工作健康開展。

該車間工會(huì)重視政治理論、專業(yè)知識(shí)和心理健康知識(shí)的學(xué)習(xí)，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、活力型、服務(wù)型、維權(quán)型”“五型”工會(huì)為導(dǎo)向，組織學(xué)習(xí)《企業(yè)民主管理規(guī)定》、工會(huì)工作的重要論述、兩級(jí)公司和礦領(lǐng)導(dǎo)重要講話以及文件精神等，選派職工參加群監(jiān)員協(xié)管員培訓(xùn)班；層層選拔職工參 ..

濟(jì)三礦職工食堂牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的理念，進(jìn)一步改革優(yōu)化管理服務(wù)機(jī)制，實(shí)行安心、真心、貼心的“三心服務(wù)”，讓職工在食堂吃得放心、吃得滿意，為年終決戰(zhàn)做好后勤保障工作。

該單位為最大程度滿足職工用餐需求，讓職工真正吃得放心、安心，進(jìn)一步完善《物品采購管理制度》，按照“原材料采購合同”要求，緊把采購關(guān)口，保證原料品質(zhì)。新鮮果蔬做到當(dāng)天采購、新鮮肉類必須有產(chǎn)品檢疫合格證，堅(jiān)決杜絕“三無”、變質(zhì)、過期的食品進(jìn)入職工食堂 ..

 

元月1日，由濟(jì)三礦工會(huì)組織舉辦的2014年“促改革、激活力、保安全”職工環(huán)礦長跑比賽在該礦工廣區(qū)拉開帷幕。

此次活動(dòng)共有來自全礦40家單位的540名運(yùn)動(dòng)員報(bào)名參加，比賽分為男、女中年組和男、女青年組兩個(gè)組別。經(jīng)過一上午激烈角逐，按照?qǐng)?bào)名比例，對(duì)男子中年組前10名、女子中年組前12名和男子青年組前25名，女子青年組前20名隊(duì)員給予了物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

此次長跑活動(dòng)是該礦2013年元旦、春節(jié)期間系列活動(dòng)之一，旨在豐富 ..

 


截至2013年12月31日24時(shí)，興隆莊礦實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)4505天，順利實(shí)現(xiàn)第12個(gè)安全年。沒有大張旗鼓的表彰，沒有鑼鼓喧天的慶祝，全礦干部職工在按部就班的各項(xiàng)安全工作中悄然度過，彰顯的是礦井淡化成績、再創(chuàng)佳績的信念和決心。

該礦在以人為本的安全文化建設(shè)中，堅(jiān)持管理、裝備、培訓(xùn)并重，著力營造提高職工安全素養(yǎng)的氛圍與環(huán)境，并將安全文化融合于礦井的各項(xiàng)工作之中，繃緊安全之弦，不斷攀登安全生產(chǎn)的新高峰。圖為 ..

山東兗礦集團(tuán)南屯礦緊緊圍繞公司改革創(chuàng)新發(fā)展的腳步，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為動(dòng)力，唱響“一家人、一盤棋、一條心”主旋律，全力打造務(wù)實(shí)效益型黨建品牌工程，全礦上下呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)和諧穩(wěn)定、風(fēng)正氣順心齊的良好局面。

謀發(fā)展一盤棋。這個(gè)礦健全完善“領(lǐng)學(xué)、互學(xué)、共學(xué)”機(jī)制，堅(jiān)持梯次學(xué)習(xí)制度，呈現(xiàn)出一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)的良好局面。扎實(shí)開展“迎挑戰(zhàn)、轉(zhuǎn)觀念、聚合力、促轉(zhuǎn)型”和“傳壓力、聚合力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、創(chuàng)價(jià)值”主題教育活動(dòng)，編發(fā)教育簡報(bào)51期 ..

2013年，山東兗礦集團(tuán)興隆莊礦積極面對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻、現(xiàn)場(chǎng)條件復(fù)雜、生產(chǎn)接續(xù)緊張、經(jīng)營任務(wù)繁重等不利因素，始終把安全工作擺到“四個(gè)一切”的位置，堅(jiān)持管理、裝備、培訓(xùn)并重，提升境界、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，迎難而上、務(wù)實(shí)作為，整體工作取得逆勢(shì)發(fā)展。截至2014年元月1日，該礦連續(xù)安全生產(chǎn)4506天，順利實(shí)現(xiàn)第12個(gè)安全年。

該礦以文化力激發(fā)執(zhí)行力，以文化力引領(lǐng)生產(chǎn)力，切實(shí)加強(qiáng)安全教育機(jī)制建設(shè)，制定下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)安全教育工作的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)安全文化建設(shè)的 ..

新年伊始，從山東兗礦集團(tuán)東灘礦傳出捷報(bào)，該礦實(shí)現(xiàn)連續(xù)第七個(gè)安全年，安全產(chǎn)煤5763萬噸，再創(chuàng)安全生產(chǎn)新佳績。

多年來，該礦立足于啟發(fā)人自覺安全、引導(dǎo)人自主安全，叫響“一切為了安全，沒有任何借口；一切服從安全，沒有任何借口；一切保證安全，沒有任何借口”三句話，用安全理念潛移默化地影響干部職工的思想和行為。堅(jiān)持把安全培訓(xùn)作為“一把手”工程來抓，按照“干什么學(xué)什么、管什么懂什么、缺什么補(bǔ)什么的”要求，狠抓干部職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。為杜絕安 ..