笑看今朝

山東兗礦集團(tuán)南屯礦黨委面對(duì)礦井發(fā)展的新形勢、新任務(wù)，以深化務(wù)實(shí)效益型黨建品牌為主線，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為動(dòng)力，強(qiáng)化教育抓引導(dǎo)，圍繞中心抓黨建，全力以赴保穩(wěn)定，為礦井改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的思想、政治和組織保障。

強(qiáng)化教育抓引導(dǎo)，更新觀念聚合力。這個(gè)礦積極探索新形勢下礦井黨建工作的新路子、新方法，結(jié)合礦井工作實(shí)際，精心謀劃了“31336”的總體工作思路。認(rèn)真貫徹公司兩級(jí)會(huì)議精神，充分利用早調(diào)度會(huì)、黨委會(huì)議、 ..

興隆莊礦高位繪就新年安全發(fā)展藍(lán)圖  


元月8日，山東兗礦集團(tuán)興隆莊礦召開安全工作會(huì)，動(dòng)員全礦干部職工堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)第13個(gè)安全年目標(biāo)不動(dòng)搖，以安全生產(chǎn)和改革發(fā)展的優(yōu)異成績推動(dòng)集團(tuán)公司高效跨越發(fā)展。

2014年，面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，這個(gè)礦確立了堅(jiān)定不移實(shí)現(xiàn)連續(xù)第13個(gè)安全年的目標(biāo)，緊緊圍繞“安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控深化年”活動(dòng)主線，突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實(shí)施，有序推進(jìn)年度安全各項(xiàng)工作。為此，這個(gè)礦深化安全文化建設(shè)，健全安全文化管 ..

元月7日，濟(jì)二礦召開工作會(huì)，拿出近一百萬元獎(jiǎng)勵(lì)一批為礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營作出重要貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，并對(duì)7項(xiàng)科技進(jìn)步成果、21項(xiàng)管理創(chuàng)新成果、50項(xiàng)技術(shù)革新成果、5項(xiàng)授權(quán)專利、16個(gè)科技工作先進(jìn)單位、60名科技工作先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步激發(fā)了科技工作者和專業(yè)技術(shù)人員參與技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的積極主動(dòng)性。

近年來，該礦一直堅(jiān)持“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的思想，加強(qiáng)“產(chǎn)、學(xué)、研”橫向聯(lián)合，積極開展科研攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，引進(jìn)、吸收和轉(zhuǎn)化新 ..

安全宣教無“真空” 現(xiàn)場監(jiān)督無“縫隙” 信息監(jiān)控?zé)o“盲區(qū)”

興隆莊礦無縫管理力保安全生產(chǎn)

興隆莊礦全面貫徹兩級(jí)公司安全決策部署，嚴(yán)格落實(shí)“一個(gè)決定、四個(gè)辦法”，深入開展“安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控深化年”活動(dòng)，積極創(chuàng)新安全管理模式，大力推進(jìn)安全生產(chǎn)無縫隙管理，有序地推進(jìn)年度安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。

該礦不斷創(chuàng)新安全教育載體，持續(xù)深化“反驕防松反‘三違’”主題教育、安全“0”字工程、“安全質(zhì)量放心 ..

安全宣教無“真空” 現(xiàn)場監(jiān)督無“縫隙” 信息監(jiān)控?zé)o“盲區(qū)”

興隆莊礦無縫管理力保安全生產(chǎn)

興隆莊礦全面貫徹兩級(jí)公司安全決策部署，嚴(yán)格落實(shí)“一個(gè)決定、四個(gè)辦法”，深入開展“安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控深化年”活動(dòng)，積極創(chuàng)新安全管理模式，大力推進(jìn)安全生產(chǎn)無縫隙管理，有序地推進(jìn)年度安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。

該礦不斷創(chuàng)新安全教育載體，持續(xù)深化“反驕防松反‘三違’”主題教育、安全“0”字工程、“安全質(zhì)量放心 ..

濟(jì)二礦深入貫徹落實(shí)兩級(jí)公司工作部署，緊緊圍繞“抓質(zhì)量、保安全、促生產(chǎn)、謀發(fā)展”總體工作思路，以安全為保障，以市場為導(dǎo)向，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以科技創(chuàng)新為依托，以改革創(chuàng)新為推動(dòng)力，全面提高煤炭產(chǎn)量和整體效益水平，推動(dòng)礦井轉(zhuǎn)型升級(jí)。

新年伊始，這個(gè)礦開展“打好安全主動(dòng)仗、確保實(shí)現(xiàn)安全年”千人安全簽字活動(dòng)，強(qiáng)化安全發(fā)展理念引導(dǎo)，增強(qiáng)干部職工做好安全工作的責(zé)任感和使命感，把步調(diào)統(tǒng)一到兩級(jí)公司和礦整體工作部署上來，把精力投入到抓好 ..

在山東兗礦集團(tuán)楊村礦下井您會(huì)發(fā)現(xiàn)，罐籠里無論人多人少，大家都會(huì)自覺地往中間站，因?yàn)檫@樣能使罐籠平衡運(yùn)行，既安全還能延長罐籠使用壽命；在這個(gè)礦工廣區(qū)，您很難見到煙頭……這是該礦井下標(biāo)準(zhǔn)化、地面規(guī)范化、全員精細(xì)化管理的一個(gè)縮影。

一個(gè)銷子

2013年7月的一個(gè)早會(huì)上，安監(jiān)部門通報(bào)某掘進(jìn)工區(qū)回頭滑子沒有開口銷時(shí)，礦領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場要求，立即召開分析會(huì)，在對(duì)責(zé)任人和責(zé)任單位處罰的同時(shí)，要讓全礦干部職工認(rèn)識(shí)到不用開口銷的危害。

鐵運(yùn)處機(jī)務(wù)段不斷強(qiáng)化對(duì)職工的安全意識(shí)培育，敲響安全警鐘，增強(qiáng)職工抵御“三違”的能力，為全年工作開好頭起好步。

該段及時(shí)召開安全生產(chǎn)專題會(huì)，認(rèn)真總結(jié)2013年工作經(jīng)驗(yàn)，查找不足，吸取教訓(xùn)，對(duì)2014年工作進(jìn)行部署，進(jìn)一步嚴(yán)格安全分工管理，明確任務(wù)，強(qiáng)化職責(zé)，層層傳遞壓力。精心制作了《安全溫馨提示卡》，下發(fā)到全體乘務(wù)員手中，引導(dǎo)他們警鐘長鳴，吸取教訓(xùn)。充分利用親情感召的力量，組織乘務(wù)員子女為家長寫平安信，乘務(wù)員子女在班前會(huì)上聲情 ..

南屯礦大力推進(jìn)“學(xué)技能、練硬功、提素質(zhì)”活動(dòng)，通過開展宣教培訓(xùn)、技能比武和導(dǎo)師帶徒等一系列活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)青工的錘煉和考驗(yàn)，為廣大青工適應(yīng)崗位需求、立足崗位成才、不斷提升素質(zhì)搭建廣闊舞臺(tái)，讓他們?cè)诘V井發(fā)展中彰顯了主力軍風(fēng)采。

這個(gè)礦開展安全大討論、大反思教育，借助工班長例會(huì)、現(xiàn)場授課等形式，定期對(duì)青工進(jìn)行反面典型公開警示、案例深度剖析，擇優(yōu)編制實(shí)名操作法圖冊(cè)350冊(cè)發(fā)放到各單位供職工學(xué)習(xí)交流。依托“三創(chuàng)四爭樹十佳”群眾安全競 ..

要做就做最好

    相信自己，相信伙伴。把握先機(jī)，容易成功

    選擇可能難，能堅(jiān)持自我的選擇更需要自持力

    永遠(yuǎn)做正直的人,永遠(yuǎn)做正確的事

    豈能盡如人意，但求無愧我心

    沒有最好，只有更好

    想到 做到

    想法決定行 ..

 

水電維修工友們搶修掠影
新分社區(qū)服務(wù)工作，誰最累？要數(shù)起來，水電維修工作最瑣碎、最勞累了。興東社區(qū)是我們單位職工壓煤搬遷新入住的社區(qū)，300余戶，70%的住戶是老年人，在用電、用水上就遇到了困難，最基本的刷表他們大多數(shù)都不會(huì)，更不要說是玩轉(zhuǎn)漏電保護(hù)這類事情了，這可難為了水電維修組的四名工友。元月6日下午，我和宣傳干事謝老師僅僅采訪他們短短的30分鐘，組里就接到了6個(gè)求助電話和3名來組里登記維修的住戶。還是讓我們快 ..

2014年伊始，東灘礦迅速召開年度安全工作會(huì)議，堅(jiān)定安全第一思想不動(dòng)搖，針對(duì)目前生產(chǎn)銜接緊張、現(xiàn)場條件復(fù)雜、搬家換面重點(diǎn)工程多等實(shí)際，堅(jiān)持開展競賽活動(dòng)“零事故”，對(duì)現(xiàn)場管理“零容忍”，對(duì)隱患“三違”零情面，強(qiáng)化現(xiàn)場管理及責(zé)任落實(shí)，確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“零事故”。

該礦深入開展“機(jī)電零事故競賽”活動(dòng)，加大對(duì)井下頭面機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查力度，對(duì)違規(guī)操作、機(jī)電設(shè)備保養(yǎng)不到位、隱患排查不到位的單位和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并 ..

抓起步 爭主動(dòng) 嚴(yán)落實(shí)

興隆莊礦集聚全力打好年度安全開局仗

山東兗礦集團(tuán)興隆莊礦認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司年度工作會(huì)議精神，在抓開局抓起步的關(guān)鍵時(shí)期，進(jìn)一步強(qiáng)教育嚴(yán)管理，查隱患重監(jiān)督，強(qiáng)責(zé)任嚴(yán)落實(shí)，開拓進(jìn)取，全力打好年度安全開局仗，確保實(shí)現(xiàn)首季安全季。

該礦充分認(rèn)清年初安全工作的特殊性、復(fù)雜性和極端重要性，緊緊圍繞公司和礦年度安全總體部署要求，扎實(shí)開展“提境界、反松勁、強(qiáng)管 ..

面對(duì)艱巨的任務(wù)和改革發(fā)展形勢的要求，南屯礦以貫徹落實(shí)集團(tuán)公司年度會(huì)議精神為動(dòng)力，牢固樹立安全事故“零容忍”的理念，咬定目標(biāo)不放松，層層傳遞壓力，層層激發(fā)動(dòng)力，強(qiáng)化措施，確保礦井持續(xù)健康發(fā)展。

這個(gè)礦利用專題學(xué)習(xí)會(huì)、政治學(xué)習(xí)日等時(shí)機(jī)，層層傳達(dá)集團(tuán)公司2014 年工作會(huì)議精神，把學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，有計(jì)劃、有步驟地抓好學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)。認(rèn)真查找問題和不足，進(jìn)一步認(rèn)清形勢，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，以 ..

面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀，楊村礦社區(qū)管理中心把節(jié)約工作當(dāng)作提高后勤服務(wù)的重要舉措，想方設(shè)法抓節(jié)約、千方百計(jì)堵漏洞，通過軟硬兼施手段促節(jié)約，在全科掀起反浪費(fèi)、反大手大腳的節(jié)約熱潮。

“軟件”營造氛圍。該單位充分利用班前班后會(huì)、班組長會(huì)議等形式，宣講開展“改進(jìn)工作作風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)”活動(dòng)的目的意義，讓全體職工在思想上真正樹立“點(diǎn)點(diǎn)滴滴抓節(jié)約、方方面面降成本、分分角角算效益”的成本意識(shí)、節(jié)約意識(shí)、市場意識(shí)和效益意識(shí) ..

鮑店礦汽車運(yùn)輸隊(duì)按照“雙基”建設(shè)的要求，結(jié)合單位工作實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)隊(duì)、班組自主安全管理，以強(qiáng)化全員素質(zhì)提升為切入點(diǎn)，把安全生產(chǎn)責(zé)任逐級(jí)延伸到工作現(xiàn)場、職工，不斷提升安全管理水平，確�！叭�自三創(chuàng)”活動(dòng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，為安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

區(qū)隊(duì)自主管安全，創(chuàng)建本質(zhì)安全型區(qū)隊(duì)。結(jié)合礦安全會(huì)議精神要求，研究制定了《汽車運(yùn)輸隊(duì)2014年安全工作規(guī)劃》，利用周一安全例會(huì)、周三政治學(xué)習(xí)時(shí)間，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)一系列安 ..

近年來，濟(jì)三礦煤質(zhì)發(fā)運(yùn)科緊緊圍繞上級(jí)工會(huì)提出的“創(chuàng)建特色工會(huì)”總體要求，貼近煤質(zhì)發(fā)運(yùn)任務(wù)實(shí)際，拓展工作思路，精心設(shè)計(jì)載體，積極探索實(shí)施“一屋一網(wǎng)一小家”特色車間工會(huì)創(chuàng)建工作，促進(jìn)車間工會(huì)工作常抓常新、環(huán)環(huán)相扣，煥發(fā)出了勃勃生機(jī)與活力。

該科積極響應(yīng)礦工會(huì)推進(jìn)基層“職工書屋”建設(shè)的號(hào)召，結(jié)合實(shí)際，因地制宜，在辦公場所十分緊張的情況下騰出一間32平方米的辦公室作為“職工書屋”陣地，制定學(xué)習(xí)規(guī)劃，開展捐書助讀活動(dòng)，營造濃厚學(xué) ..

新年伊始，北宿礦推出特色安全舉措，做到抓安全管理“頭頭是道”，站好新年安全生產(chǎn)“頭班崗” ，真正做到了安全生產(chǎn)的在控、可控、能控。

該礦強(qiáng)化形勢任務(wù)教育，教育廣大干部職工認(rèn)清當(dāng)前面臨的安全、經(jīng)濟(jì)、改革“三大”壓力的嚴(yán)峻形勢。凡首季發(fā)生事故的單位，礦將按處罰標(biāo)準(zhǔn)的3倍對(duì)事故單位及相關(guān)人員進(jìn)行處罰，并對(duì)單位負(fù)責(zé)人誡勉約談警示，性質(zhì)嚴(yán)重的采取必要的組織措施。對(duì)違章指揮的管理人員和班組長，對(duì)抵制檢查、不服從管理的責(zé)任人，要在井 ..

興隆莊礦掘進(jìn)一隊(duì)認(rèn)真分析安全生產(chǎn)面臨的新情況、新問題，不斷強(qiáng)化安全教育和安全管理工作，制定防范措施，科學(xué)組織生產(chǎn)，截止目前，該隊(duì)已順利實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)18年3個(gè)月無重傷，12年3個(gè)月無輕傷，創(chuàng)下了集團(tuán)公司基礎(chǔ)區(qū)隊(duì)安全最長周期。

教育聚能量。該隊(duì)銘記“安全生產(chǎn)，教育先行”的思想理念，從提高職工思想認(rèn)識(shí)入手，強(qiáng)化安全宣傳教育培訓(xùn)，充分利用班前班后會(huì)、安全活動(dòng)日、政治學(xué)習(xí)日等時(shí)間，組織職工參加“提境界、嚴(yán)管理、強(qiáng)基礎(chǔ)、保安全”主題活動(dòng) ..

進(jìn)入2014年，濟(jì)三礦結(jié)合一季度節(jié)假日多、會(huì)議多、迎檢多的實(shí)際，正確處理各項(xiàng)工作與安全的關(guān)系，反松防驕，始終保持戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰的心態(tài)，以“六個(gè)強(qiáng)化”為抓手，保安全促生產(chǎn)，向礦井安全生產(chǎn)八周年獻(xiàn)禮。

該礦強(qiáng)化上級(jí)安全指示要求傳達(dá)貫徹，針對(duì)近期從上級(jí)到公司、礦下發(fā)的一系列會(huì)議精神指示、文件制度規(guī)定，要求各專業(yè)、各部門嚴(yán)抓學(xué)習(xí)貫徹，有針對(duì)性制定保障措施，切實(shí)把全員思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)要求上來。強(qiáng)化責(zé)任和制度措施落實(shí)，認(rèn)真落 ..