笑看今朝

堅(jiān)守安全底線 夯實(shí)管理基礎(chǔ)

南屯礦“三查三反”查缺堵漏保安全

南屯礦在全礦范圍內(nèi)集中開展以“查思想、查制度、查隱患，反松勁、反厭戰(zhàn)、反浮躁”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)“三查三反”活動(dòng)，切實(shí)整頓干部職工思想作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)百日攻堅(jiān)行動(dòng)，整治現(xiàn)場(chǎng)安全隱患，全力確保上半年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

“三查三反”提升思想境界，堅(jiān)守安全紅線。查思想。這個(gè)礦組織開展“經(jīng)濟(jì)和安全形勢(shì)都嚴(yán)峻我們?cè)趺崔k”大討論、安全生產(chǎn)專題 ..

  走進(jìn)驕陽似火的六月，在熱火朝天的生產(chǎn)一線，員工們揮灑著汗水，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)時(shí)間任務(wù)雙過半目標(biāo)奮斗著。走進(jìn)火辣辣的六月，我們迎來了全國(guó)第13個(gè) “安全生產(chǎn)月”， 企業(yè)員工們圍繞“強(qiáng)化紅線意識(shí)，促進(jìn)安全發(fā)展”為主題，暢談紅線意識(shí)，為企業(yè)安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。


安全月暢談：強(qiáng)化安全紅線意識(shí)，深入推進(jìn)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化
董朋


“紅線是安全生產(chǎn)的底線”
“紅線是不可逾越的溝 ”
“紅線就是高壓線”
……

北宿礦按照公司整體要求部署，針對(duì)礦井內(nèi)部市場(chǎng)化工作實(shí)際，制定落實(shí)“五個(gè)一”措施，有力推動(dòng)內(nèi)部市場(chǎng)化工作深入推進(jìn)、取得實(shí)效。

健全一個(gè)運(yùn)行體系。這個(gè)礦合理劃分各級(jí)市場(chǎng)主體，建立從礦到基層單位、班組、崗位四級(jí)市場(chǎng)主體運(yùn)作體系。設(shè)置二級(jí)市場(chǎng)主體61個(gè)，班組三級(jí)市場(chǎng)主體127個(gè)。各級(jí)市場(chǎng)主體經(jīng)營(yíng)范圍、工作責(zé)任、對(duì)應(yīng)的收支項(xiàng)目和職責(zé)明確，劃分科學(xué)合理。

制定一套價(jià)格體系。這個(gè)礦制定礦對(duì)區(qū)隊(duì)勞動(dòng)定額、物料消耗定額、設(shè)備租賃定額、 ..

濟(jì)二礦堅(jiān)持“自主創(chuàng)新，重點(diǎn)跨越，支撐發(fā)展，引領(lǐng)未來”的科技工作方針，充分發(fā)揮科技第一生產(chǎn)力的作用，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新工作的正規(guī)化、制度化管理，努力推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，形成礦井逆勢(shì)發(fā)展的新動(dòng)力。

這個(gè)礦實(shí)施科技興礦戰(zhàn)略、大力推進(jìn)科技創(chuàng)新，把解決制約安全發(fā)展的難題作為重中之重，著眼復(fù)雜的地質(zhì)條件，以防大災(zāi)害、治大隱患為重點(diǎn)，開展沖擊地壓實(shí)時(shí)預(yù)警及科學(xué)防治、局部瓦斯異常區(qū)監(jiān)測(cè)及防治、地?zé)岱乐�、主副井塔變形監(jiān)測(cè)技術(shù)和煤層沉積規(guī)律探索 ..

興隆莊礦以生態(tài)文明礦井建設(shè)為目標(biāo)，以深化“十大清理十大提升”活動(dòng)為載體，進(jìn)一步強(qiáng)化節(jié)能環(huán)保工作，重點(diǎn)抓好能耗總量和產(chǎn)品單耗雙控制，持續(xù)鞏固“雙節(jié)一降”活動(dòng)成效，促進(jìn)礦井持續(xù)健康發(fā)展。

這個(gè)礦把責(zé)任落實(shí)作為節(jié)能環(huán)保工作的重要前提，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，下發(fā)年度工作實(shí)施意見，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)建設(shè)和人員配置，形成職責(zé)分明、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的組織保障體系。與各單位簽訂《節(jié)能環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書》，層層分解目標(biāo)，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任，把節(jié)能環(huán)保工作作為考核各單位工作成績(jī)的 ..

南屯礦致力于嚴(yán)抓安全、科學(xué)組織生產(chǎn)、挖潛節(jié)約創(chuàng)效等舉措，全力以赴打好安全生產(chǎn)保障仗，確保礦井安全平穩(wěn)健康發(fā)展。

該礦強(qiáng)嚴(yán)安全管理，認(rèn)真貫徹公司系列安全工作會(huì)精神，召開兩級(jí)班子安全專題民主生活會(huì)，組織“經(jīng)濟(jì)和安全形勢(shì)都嚴(yán)峻，我們?cè)趺崔k”大討論，以各類事故教訓(xùn)為警示，逐級(jí)反思和查找在安全思想、工作作風(fēng)、安全管理等方面存在的問題和不足，并限期整改。同時(shí)扎實(shí)推進(jìn)“三查三反”活動(dòng)，制定活動(dòng)方案，嚴(yán)格落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)副總及業(yè)務(wù)部門分工 ..

鐵運(yùn)處車務(wù)段高度重視安全工作，針對(duì)職工有松勁歇腳的思想，及時(shí)在全段范圍內(nèi)開展了以“防松勁、提精神、緊沖刺”的主題教育活動(dòng)，從思想上筑牢安全運(yùn)輸生產(chǎn)“防護(hù)墻”。

該段針對(duì)夏季安全工作特殊時(shí)段，從人員出勤管理入手，黨政聯(lián)合推出了嚴(yán)防“防、提、緊”的具體活動(dòng)措施，通過活動(dòng)開展讓職工明白，安全是一切工作的生命線，是按章作業(yè)的責(zé)任線，是落實(shí)措施的高壓線，無論工作頭緒再多、任務(wù)再重、壓力再大，干勁也不能松，要求全員充分認(rèn)識(shí)到雨季三防特殊 ..

物供中心統(tǒng)籌規(guī)劃設(shè)計(jì)第13個(gè)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)實(shí)施方案系列活動(dòng)，以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機(jī)，緊密圍繞“強(qiáng)化紅線意識(shí)、推動(dòng)安全發(fā)展”活動(dòng)主題，通過多種有效形式，吹響安全沖鋒號(hào)，打好安全組合拳，營(yíng)造出“人人講安全、時(shí)時(shí)抓安全、事事保安全”的良好氛圍。

這個(gè)中心以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)實(shí)施方案為指導(dǎo)，專門召開動(dòng)員會(huì)，統(tǒng)一思想，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行精心安排部署，立足形式與內(nèi)容相結(jié)合，不走過場(chǎng)、注重實(shí)效。強(qiáng)化安全宣教，從安全教育入手，利用宣傳欄、懸掛橫幅標(biāo)語 ..

“必須保證主要通風(fēng)機(jī)、局部通風(fēng)機(jī)連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)，嚴(yán)禁無計(jì)劃、無措施擅自停風(fēng)……”6月3日，在北宿礦通風(fēng)工區(qū)中班班前會(huì)上，該礦通防科科長(zhǎng)張慶勇正給大家講解《煤礦通風(fēng)安全七條規(guī)定》。這一天，他分三班到通風(fēng)工區(qū)班前會(huì)，結(jié)合井下實(shí)際和安全生產(chǎn)月安排部署，為職工逐條分析和講解。

山東省煤礦安全監(jiān)察局出臺(tái)《煤礦科區(qū)長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》9個(gè)七條規(guī)定后，該礦把“新七條”宣貫作為一項(xiàng)重點(diǎn)宣傳工作，下發(fā)了《關(guān)于〈煤礦科區(qū)長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定 ..

在安全教育工作中，與“三違”人員進(jìn)行談話幫教，是政工人員開展安全教育和深入了解“三違”人員思想動(dòng)態(tài)的基本方法之一。通過談心談話，使“三違”人員能夠說出心中想法，使安全幫教人員更好地掌握情況，以便開展安全心理援助。但是，并不是有了良好的意愿，就能收到良好的教育效果。實(shí)踐表明，有的談話幫教收效顯著，有的談話幫教適得其反，甚至加深了成見、激化了矛盾。那么，談話幫教到底要怎么談、談什么，筆者有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

擇機(jī)而動(dòng)方可事半功倍。對(duì) ..

集中采購(gòu)全覆蓋

物供中心“三減三提”成效初顯

1—5月節(jié)省采購(gòu)資金3000余萬元

兗礦集團(tuán)網(wǎng)消息（特約記者 王鑫濤 通訊員 梁東 報(bào)道）今年以來，物資供應(yīng)中心認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司“三減三提”工作部署，按照“服務(wù)集團(tuán)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新思路、面向社會(huì)”的總體定位，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，推進(jìn)供應(yīng)管理向服務(wù)創(chuàng)效轉(zhuǎn)變、物資營(yíng)銷向物流商貿(mào)轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)了大宗物資集團(tuán)化采購(gòu)工作全面覆蓋。1至5月實(shí)現(xiàn)內(nèi)部利潤(rùn)3425萬元。

如何將黨建資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，把黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果？面對(duì)嚴(yán)峻的安全、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，南屯礦黨委圍繞礦井中心工作，結(jié)合公司“三查三反”活動(dòng)，發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，“融入中心、進(jìn)入管理、發(fā)揮作用”，進(jìn)一步激發(fā)干部職工的思想活力，激發(fā)礦井內(nèi)生動(dòng)力，逆勢(shì)突圍，促進(jìn)礦井安全平穩(wěn)健康發(fā)展，促進(jìn)改革發(fā)展。

創(chuàng)新形勢(shì)任務(wù)、安全宣傳教育形式，觸動(dòng)心靈

“我們集團(tuán)公司為什么要深化改革呢？作為兗礦的職工，面對(duì)改革我們應(yīng) ..

興隆莊礦開展設(shè)備改造實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗


山東兗礦集團(tuán)興隆莊礦強(qiáng)化設(shè)備使用管理，優(yōu)化運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備性能，狠抓廢舊材料回收、修舊和再利用工作。針對(duì)膠帶運(yùn)輸機(jī)設(shè)備用電量大、用電不均衡等情況，該礦技術(shù)人員通過認(rèn)真計(jì)算篩查，在保證膠帶運(yùn)輸機(jī)正常運(yùn)力情況下，對(duì)各部膠帶機(jī)減少投入運(yùn)行一臺(tái)電機(jī)，減少不必要的電能損耗，達(dá)到節(jié)電目的。同時(shí)對(duì)于電纜絕緣電阻低、部分線路老化、直流電阻大的電纜都進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)維修及處理，合理降低生產(chǎn)成本 ..

激活“人力”

——鐵運(yùn)處人力資源改革綜述

吳玉華

5月1日，鐵運(yùn)處19個(gè)專人值守道口中的18個(gè)被個(gè)人承包。此舉不僅減少37人用工，還將每年減少各類費(fèi)用200多萬元。

道口承包只是鐵運(yùn)處激活人力資源措施之一。自去年開始，該處各段因地制宜采取承包、合并、轉(zhuǎn)調(diào)、競(jìng)聘等措施，試圖打破人力資源的一潭“死水”，目前看來波瀾已起。該處組干科負(fù)責(zé)人廉洪一語概之：“思想發(fā)生了巨變�！�
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興隆莊礦把“人力資源是第一資源、人才優(yōu)勢(shì)是最大優(yōu)勢(shì)”的理念根植于基層區(qū)隊(duì)，把技能人才隊(duì)伍建設(shè)作為礦井安全發(fā)展、改革發(fā)展的重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化青年職工的崗位成才意識(shí)和一專多能的技術(shù)才能。

這個(gè)礦基層單位因地就勢(shì)大力開展崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，引導(dǎo)青工互相學(xué)習(xí)作業(yè)工序、工作標(biāo)準(zhǔn)、操作標(biāo)準(zhǔn)、安全要點(diǎn)等業(yè)務(wù)知識(shí)，激發(fā)職工學(xué)業(yè) ..

“要看仔細(xì)了再簽！”道口承包人李偉一字一句地讀著手里的《鐵運(yùn)處道口內(nèi)部承包責(zé)任書》，里面包括承包道口后他必須擔(dān)負(fù)的責(zé)任和義務(wù)，還包括承包道口的費(fèi)用。

4月29日，鐵運(yùn)處舉行《道口內(nèi)部承包責(zé)任書》簽字儀式。16處道口承包責(zé)任人在責(zé)任書上簽字，加上2月份試行的3處道口，該處19處有人看守道口全面實(shí)行了道口承包責(zé)任制。

“這是我們?cè)谏�產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制上邁出的一大步！”該處負(fù)責(zé)人邵華振這樣評(píng)價(jià)道口承包。

一
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鐵運(yùn)處機(jī)務(wù)段創(chuàng)新實(shí)施“早下手”安全隱患治理方式，從思維到措施落實(shí)，全面將隱患消滅在“未萌”狀態(tài)，夯實(shí)了雨季安全生產(chǎn)基礎(chǔ)�！�

該段在工作中推行隱患超前治理“三種承包”，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)承包到班、到人。實(shí)行了設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)負(fù)責(zé)制、處罰連帶制，嚴(yán)把維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)關(guān)，杜絕隱患產(chǎn)生。隱患排查承包到個(gè)人。加大巡查密度，力求盡早發(fā)現(xiàn)隱患并治理，每天把檢查發(fā)現(xiàn)的各類隱患，匯總到當(dāng)天的評(píng)估日?qǐng)?bào)表中，誰發(fā)現(xiàn)的隱患由誰負(fù)責(zé)解決，能當(dāng)時(shí)整 ..

鐵運(yùn)處車務(wù)段車間工會(huì)適時(shí)開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全思想教育活動(dòng)，不斷豐富完善具有鐵運(yùn)安全文化體系，助推安全生產(chǎn)理念在現(xiàn)場(chǎng)得到落實(shí)，使安全思想教育不斷展示新的生機(jī)和活力。

年初，該段以處黨政安全1號(hào)文、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、紅黃牌規(guī)定、“三違”界定等文件精神為總抓手，制定下發(fā)了《車務(wù)段安全教育實(shí)施意見》、《車務(wù)段“強(qiáng)教育、嚴(yán)培訓(xùn)、提素質(zhì)”安全活動(dòng)方案》，充分利用班前會(huì)、提示板、安全教育專欄等載體，宣傳安全目標(biāo)和運(yùn)輸指標(biāo)，提高干部 ..

黨委宣傳科牽頭，抽調(diào)4名宣講骨干，舉辦30多場(chǎng)次宣講會(huì)；講明形勢(shì)，細(xì)算得失，細(xì)算、深算、算透安全生產(chǎn)“五筆賬”……

5月份以來，南屯礦黨委從黨委宣傳科專門抽調(diào)理論骨干組建安全警示教育宣講團(tuán)，深入到采掘一線、生產(chǎn)輔助、基層區(qū)隊(duì)，深入開展“安全警示教育小課堂”活動(dòng)，引導(dǎo)全礦干部職工牢樹安全“紅線”意識(shí)，營(yíng)造了濃厚的安全氛圍。

集中力量備戰(zhàn)

如何讓廣大干部職工充分認(rèn)清當(dāng)前面臨的復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和嚴(yán)峻的安全形勢(shì) ..

黨委宣傳科牽頭，抽調(diào)4名宣講骨干，舉辦30多場(chǎng)次宣講會(huì)；講明形勢(shì)，細(xì)算得失，細(xì)算、深算、算透安全生產(chǎn)“五筆賬”……

5月份以來，南屯礦黨委從黨委宣傳科專門抽調(diào)理論骨干組建安全警示教育宣講團(tuán)，深入到采掘一線、生產(chǎn)輔助、基層區(qū)隊(duì)，深入開展“安全警示教育小課堂”活動(dòng)，引導(dǎo)全礦干部職工牢樹安全“紅線”意識(shí)，營(yíng)造了濃厚的安全氛圍。

集中力量備戰(zhàn)

如何讓廣大干部職工充分認(rèn)清當(dāng)前面臨的復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和嚴(yán)峻的安全形勢(shì) ..