笑看今朝

濟(jì)三礦黨委把握發(fā)展形勢，明確任務(wù)目標(biāo)，強化責(zé)任落實，統(tǒng)一思想、堅定信心、凝心聚力確保安全發(fā)展。

該礦黨委把“三減三提”全流程價值再造工程納入黨建工作創(chuàng)新的重要組成部分，深入開展以“減程序、減形式、減少活動費用；提素質(zhì)、提效率、提高工作水平”為主要內(nèi)容的黨務(wù)工作“三減三提”活動，增強黨建工作內(nèi)涵質(zhì)量，提升黨建科學(xué)化水平。圍繞“務(wù)實、求新、創(chuàng)效”工作主題，持續(xù)深化“建特色支部、樹品牌黨員、創(chuàng)卓越績效”實踐活動，提升教育引領(lǐng) ..

楊村礦在內(nèi)部市場化建設(shè)中，將仲裁體系引入其中，為調(diào)整規(guī)范內(nèi)部市場化行為、確保市場化管理健康運行提供了可靠依據(jù)。

該礦設(shè)立一、二、三級內(nèi)部市場仲裁委員會，主要負(fù)責(zé)市場化運作的日常仲裁工作。當(dāng)內(nèi)部市場各主體在產(chǎn)品交易或相互提供服務(wù)時，如認(rèn)為產(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量、服務(wù)等不符合要求，或與交易另一方發(fā)生無法協(xié)商的分歧，可分別向上一級內(nèi)部市場仲裁委員會提交仲裁申請，仲裁委員在收到申請方的仲裁申請后，向被申請方發(fā)出仲裁通知，被申請方如有抗 ..

華聚能源濟(jì)二電廠牢固樹立“過緊日子”的思想，在安全生產(chǎn)和節(jié)能工作上深度挖潛，最大限度降低發(fā)電成本，提升設(shè)備運行效能，促進(jìn)電廠降本增效。

這個廠完善發(fā)電任務(wù)和安全生產(chǎn)指標(biāo)體系，深化對標(biāo)管理。對年度指標(biāo)承包值按廠、車間（室）和班組進(jìn)行三級責(zé)任分解，與部門獎金收入掛鉤。為了增強節(jié)能降耗工作措施的可執(zhí)行性，該廠對影響指標(biāo)的因素按系統(tǒng)、分層次進(jìn)行分析，制定消除影響的管理措施和技術(shù)措施，明確每一項指標(biāo)的具體負(fù)責(zé)人員，成立攻關(guān)小組，對鍋爐燃燒系統(tǒng) ..

鐵運處工會注重引導(dǎo)職工崗位奉獻(xiàn)，全面加強安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，制定整改措施，開展好夏季安全專項檢查，助力運輸安全。

該處工會對各車站安全系統(tǒng)排查分析，掌握各部位的安全狀況，強化班組、車站、個人逐級預(yù)測，對檢查中存在的隱患建檔掛號，按定標(biāo)準(zhǔn)、定措施、定人員、定責(zé)任、定時間的原則，落實整改責(zé)任，整改到位，不斷提高職工的安全責(zé)任意識和操作能力，通過發(fā)揮各級責(zé)任主體的主觀能動性，強化安全目標(biāo)管理和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，做好事故預(yù)想，嚴(yán)格值 ..

5008802014-07-22 09:47:57.0尹娟濟(jì)二礦做足修舊利廢“小”文章6366煤業(yè)公司新聞時訊http://www.ykjt.cn/xwsx/pic/attachement/jpg/site6/20140722/001d09a15ff815380cae01.JPG/enpproperty-->
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7月22日，興隆莊礦救護(hù)中隊開展“學(xué)練樹”夏季練兵比武活動，隊員們頂烈日、冒酷暑，苦練三伏。

該隊利用高溫天氣強化技能訓(xùn)練，除了對救護(hù)隊員進(jìn)行軍事隊列、體能耐力、設(shè)備操作等“基本功”訓(xùn)練外，還組織隊員積極開展救援滅災(zāi)、急救、搶險演練等活動，切實提高救護(hù)隊員的實戰(zhàn)救援及救災(zāi)能力。圖為礦山救護(hù)隊員們正在進(jìn)行模擬打風(fēng)障 ..

提升產(chǎn)品質(zhì)量 節(jié)支降耗增效

興隆莊礦“升降兼顧”促逆勢突破


興隆莊礦通過提升產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)支降耗等“三減三提”措施，積極應(yīng)對當(dāng)前嚴(yán)峻的煤炭市場形勢，為礦井抵御市場“嚴(yán)冬”蓄力，為企業(yè)度危闖關(guān)、逆勢突破聚力。

把提升產(chǎn)品質(zhì)量作為實現(xiàn)逆勢突圍的重要法寶。這個礦牢固樹立“質(zhì)量就是效益、品牌占領(lǐng)市場”的大質(zhì)量意識，煤炭質(zhì)量管理在堅持“正規(guī)循環(huán)，穩(wěn)步發(fā)展”的基礎(chǔ)上，重點突出動態(tài)管控水平 ..

鮑店礦認(rèn)真審視供用電中的薄弱環(huán)節(jié)，利用一周時間集中開展外供電清理整治活動，積極查找亂搭、亂接、竊電現(xiàn)象，切實規(guī)范供用電秩序、保護(hù)礦井利益。

該礦積極組織召開安全辦公會、機電專業(yè)例會等專題會議，成立以礦長、書記為組長，分管副職為副組長，供電專業(yè)為成員的專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定完善《外轉(zhuǎn)供電管理及檢查考核實施細(xì)則》、《供用電管理實施細(xì)則》、《機電管理工作綜合考核實施細(xì)則》等4項責(zé)任體系和專業(yè)整治方案，進(jìn)一步明確工作責(zé)任、檢查流程、集 ..

濟(jì)二礦黨委面對下半年礦井生產(chǎn)新形勢和對黨建工作提出的新要求，進(jìn)一步改進(jìn)工作方式方法，增強責(zé)任績效型黨建工程實效，切實將黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為礦井安全發(fā)展優(yōu)勢。

該礦黨委以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織為目標(biāo)，本著“務(wù)實、求新、創(chuàng)效”的原則，對責(zé)任績效黨建工作考核評價體系進(jìn)行優(yōu)化完善，修訂了《責(zé)任績效型黨建工作考核辦法》和《責(zé)任績效型黨建工作手冊》，對學(xué)習(xí)的計劃目標(biāo)、服務(wù)的方式載體、創(chuàng)新的形式載體進(jìn)行了細(xì)化量化和責(zé)任分解 ..

今年以來，楊村礦黨委把開展廉潔從業(yè)教育作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要載體，不斷完善內(nèi)部監(jiān)督監(jiān)控，增強教育的提醒和引導(dǎo)功能，切實筑牢黨員干部廉潔從業(yè)的思想防線。

該礦將廉潔從業(yè)教育與黨課教育緊密結(jié)合，充分利用政治學(xué)習(xí)日、中心組學(xué)習(xí)日等時間，對《黨章》、中央“八項規(guī)定”、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等制度文件進(jìn)行學(xué)習(xí)，思考和剖析黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的重點、難點及熱點問題，進(jìn)一步提升全體黨員“明是非、識自我、淡名利、輕享受”的思想意 ..

針對當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，濟(jì)東物業(yè)服務(wù)中心牢固樹立“越是困難越要抓安全，抓不好安全更困難”的安全生產(chǎn)理念，結(jié)合社區(qū)當(dāng)前安全形勢，通過抓小細(xì)節(jié)、小案例、小活動，密織安全防護(hù)網(wǎng)，努力創(chuàng)造穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境。

“小細(xì)節(jié)”夯實安全“大基礎(chǔ)”。該單位強化安全管理部門與業(yè)務(wù)部門聯(lián)動機制，實施不定時間、不定路線、不定地點“三不定”開展安全隱患大排查行動，行動中要求檢查人員帶好“放大鏡”，逐點、逐物、逐項對安全生產(chǎn)工作中的每一個“小細(xì)節(jié)”進(jìn)行 ..

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近日持續(xù)高溫，對于從事車輛排干工作的駕駛員們是一種考驗，駕駛室內(nèi)的溫度高達(dá)40℃，東灘礦后勤服務(wù)中心的女工們看在眼里疼在心里。7月21日，女工們前往該礦外倉排干工地，給在外倉排干的全體駕駛員送去了西瓜、涼茶、礦泉水等防暑降溫物品，并囑咐司機師傅們在當(dāng)前炎熱的天氣下，要多飲水，避免中暑，切切實實地讓工 ..

南屯礦副井擔(dān)負(fù)著人員、物料上下井提升任務(wù)。隨著礦井生產(chǎn)年限的不斷延長，采掘接續(xù)緊張，人員、物料運輸提升任務(wù)繁重，耗電量大。集團(tuán)公司“三減三提”活動開展以來，南屯礦對班組提升鉤數(shù)和用電情況進(jìn)行記錄、考核，制定相應(yīng)措施，降能耗、降成本、提效益。

“副井提升采用不少于5人、不足等10分鐘的措施，在保證安全的情況下，車皮運輸物資時，盡可能裝滿，提高運輸效率，每月可以節(jié)約電費1萬多元�！边\轉(zhuǎn)工區(qū)技術(shù)員張文剛?cè)缡钦f。

這個礦以內(nèi) ..

濟(jì)三礦在全礦范圍內(nèi)大力開展“嚴(yán)監(jiān)督、強管理、克難關(guān)，打好安全攻堅仗，以安全生產(chǎn)穩(wěn)定形勢喜迎建國65周年”為主題的安全宣教活動，深化推進(jìn)“三查三反”和“六項整頓”活動，以最堅決的態(tài)度和措施堅守安全生產(chǎn)紅線，以最嚴(yán)格的要求強化安全責(zé)任落實，以最有效的手段深化隱患排查治理。

該礦黨委把安全“四個一切”位置不動搖，強化安全宣教，制定宣教措施，深化安全文化建設(shè)，將安全核心理念貫穿于安全管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程，促進(jìn)干部職工安全行為的養(yǎng)成，切 ..

鮑店礦掘進(jìn)一區(qū)以開展“六項整頓”活動為契機，認(rèn)真開展豐富多彩的安全思想教育活動，不斷整頓安全思想隱患，提升安全思想境界，多管齊下夯實了區(qū)隊安全思想防線。

該區(qū)充分利用班子會、班前會、學(xué)習(xí)日等時間，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹礦黨政安全文件會議精神，尤其是抓好礦下半年工作會議精神的傳達(dá)學(xué)習(xí)，大力強化安全形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)干部職工正確認(rèn)識集團(tuán)公司和礦井當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢，做到安全逐級負(fù)責(zé)，壓力層層傳遞，凝聚了立足崗位、同舟共濟(jì)保安全的責(zé)任心 ..

濟(jì)二礦回收隊立足降本增效這一出發(fā)點，把轉(zhuǎn)變思想、更新觀念融入到“三減三提”具體行動中，從“向安全管理效益、向挖潛降耗要效益”兩項重點工作入手，激活區(qū)隊內(nèi)動力，提高經(jīng)營創(chuàng)效能力。

確保安全就是增加效益。該區(qū)隊嚴(yán)格落實“安全監(jiān)督管理體系”和“強化安全基礎(chǔ)建設(shè)”兩方面工作，時刻保持“向安全管理要效益”的思想，強制推行“手指口述”確認(rèn)制度，規(guī)范職工在崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵工序中的操作行為，養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣，減少了因事故而造成不必要的 ..

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7月17日，興隆莊礦舉辦女工協(xié)管員崗位技能比武活動，激勵礦井安全協(xié)管隊伍練就過硬本領(lǐng)，展示巾幗風(fēng)采，更好地為一線職工提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
比賽緊貼女工協(xié)管員井口慰問活動時經(jīng)常開展的縫補工作服活動，精心設(shè)計了釘紐扣和補補丁兩個比賽項目。比賽現(xiàn)場，女工們緊張調(diào)試、飛針走線、巧手趕制，個個都鉚足了勁，力爭取得滿意的成績。圖為比賽現(xiàn)場。（岳毅）
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7月17日，北宿礦女工委組織協(xié)管員帶著象征幸福團(tuán)圓的大西瓜，到井口開展“戰(zhàn)高溫、斗雨季”親情關(guān)愛活動，為奮戰(zhàn)在一線的職工送去清涼和安全囑托，囑咐下井職工做好安全生產(chǎn)工作。同時，她們還進(jìn)車間、走崗點，分別把清涼解渴的西瓜送到礦機廠車間、煤質(zhì)科揀選皮帶崗點的職工手上，送上夏日一絲清涼、一聲問候，叮囑職工加強自 ..

  1．世間萬象都已盡善盡美，而成為一個真正的道德上的完人，則是宇宙萬物完美的頂峰

    當(dāng)今世界要造就一個圣賢比古希臘時期造就希臘七賢還要費勁。當(dāng)今世界對付某一個人所花的精力物力要比過去對付整整一個民族所花的精力物力還要大。

    2．性格與聰明乃發(fā)揮人之天賦資源的兩個依托

    凡欲使其天賦得到自然發(fā)揮者，須使其才華依托其性格與聰明二者。若只依靠 ..

   改變你人生的勵志名言

    失敗是什么？沒有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。

    讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計劃吧！

    再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達(dá)。

    任何業(yè)績的質(zhì)變都來自于量變的積累。

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