笑看今朝

興隆莊礦認(rèn)真總結(jié)以往安全管理經(jīng)驗(yàn)，超前思危、創(chuàng)新形式，開展“反驕破滿自查自糾”活動(dòng)，嚴(yán)抓崗位安全培訓(xùn)，加大現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查和安全追究問(wèn)責(zé)力度，筑牢安全根基，確保礦井實(shí)現(xiàn)首季安全季。

這個(gè)礦充分利用中心組學(xué)習(xí)、政治學(xué)習(xí)日、班前班后會(huì)等形式組織干部職工學(xué)習(xí)公司及礦年度安全工作指示精神，強(qiáng)化各級(jí)、各崗位安全責(zé)任落實(shí)，切實(shí)將上級(jí)安全決策部署落實(shí)到位。及時(shí)召開安全專題會(huì)議，分析安全工作存在的問(wèn)題和不足，準(zhǔn)確把握安全工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，嚴(yán) ..

隨著全國(guó)“兩會(huì)”的日益臨近，濟(jì)三礦認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司信訪穩(wěn)定工作會(huì)議精神，未雨綢繆，多措并舉，強(qiáng)力抓好信訪穩(wěn)定工作，維護(hù)和諧穩(wěn)定的良好發(fā)展局面，全力以赴迎接“兩會(huì)”的召開。

集團(tuán)公司信訪穩(wěn)定工作會(huì)議召開后，這個(gè)礦當(dāng)天迅速召開專題會(huì)議，“第一時(shí)間”全面?zhèn)鬟_(dá)會(huì)議精神及部署要求，針對(duì)集團(tuán)公司深化改革、礦井發(fā)展面臨的形勢(shì)任務(wù)和職工思想波動(dòng)等帶來(lái)的信訪穩(wěn)定嚴(yán)峻形勢(shì)，要求全礦上下務(wù)必保持清醒的認(rèn)識(shí)，圍繞“對(duì)當(dāng)前信訪穩(wěn)定工作怎么看”、“對(duì)當(dāng) ..

濟(jì)東物業(yè)服務(wù)中心按照“特殊時(shí)期抓重點(diǎn)”的治安工作思路，從講政治、講大局的高度出發(fā)，強(qiáng)化措施、周密部署、多措并舉，防患于未然，全力以赴抓好社區(qū)治安穩(wěn)定工作。

該單位及時(shí)傳達(dá)兩級(jí)公司關(guān)于抓好“兩會(huì)”期間穩(wěn)定工作的會(huì)議精神，牢固樹立“穩(wěn)定是第一責(zé)任”的思想觀念，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，確保干部職工時(shí)刻保持高壓態(tài)勢(shì)。在治安防范上，該單位實(shí)施“點(diǎn)、線、面”控制，即采用蹲點(diǎn)守候、重點(diǎn)巡邏等方式，加大對(duì)工礦區(qū)和家屬區(qū)的巡邏力度， ..

楊村礦面對(duì)“黃賭毒”形勢(shì)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，突出教育作用，嚴(yán)明作風(fēng)紀(jì)律，強(qiáng)化懲處力度，多措并舉凈化礦區(qū)風(fēng)氣，堅(jiān)決抵御“黃賭毒”三害的侵襲，努力為礦區(qū)正常生產(chǎn)生活創(chuàng)造良好的環(huán)境。

突出教育作用，打好“預(yù)防針”。這個(gè)礦充分利用廣播、電視、電子屏幕、辦公平臺(tái)、標(biāo)語(yǔ)、橫幅和宣傳欄等載體，大力宣傳“黃賭毒”的丑惡現(xiàn)象和社會(huì)危害性，切實(shí)提高干部職工家屬的禁毒、拒賭、防黃意識(shí)，引導(dǎo)干部職工家屬養(yǎng)成情趣健康的生活習(xí)慣，讓他們經(jīng)得住各種誘惑，珍愛(ài)生命 ..

近日，鐵運(yùn)處工務(wù)段三處有人看守道口正式簽訂《道口內(nèi)部承包責(zé)任書》，提升了道口安全效能，有力地實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與職工的經(jīng)濟(jì)效益互利共贏。此次承包試點(diǎn)工作，標(biāo)志著自1983年建處以來(lái)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制在改革創(chuàng)新工作上邁出新的一步。

該段本著“瘦身強(qiáng)體、減人增效”，兼顧企業(yè)和個(gè)人利益的原則，密切結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際需要，針對(duì)優(yōu)化道口安全管理工作，展開一線調(diào)研、考察論證和上報(bào)道口承包申請(qǐng)，經(jīng)處行文批復(fù)，正式對(duì)興隆3號(hào)道口、鮑店北道口和北漸總庫(kù)道口等3處有 ..

南屯礦企管科女職工王吉紅撰寫的《“三自六精”在企業(yè)管理創(chuàng)新中的文化內(nèi)涵》獲得全省煤炭行業(yè)經(jīng)濟(jì)研究?jī)?yōu)秀論文特等獎(jiǎng)；機(jī)電科女職工張魯花主持的《機(jī)電先鋒QC小組》獲得省優(yōu)QC小組稱號(hào)；以女職工朱應(yīng)鳳、王光紅為組長(zhǎng)的《金錨合成材料廠技術(shù)組》獲得全國(guó)質(zhì)量信得過(guò)班組稱號(hào)；環(huán)保中心女職工詹亞菲在濟(jì)寧市第三屆殘疾人運(yùn)動(dòng)會(huì)上奪得三枚金牌，被授予體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)……

近年來(lái)，南屯礦女工委著力維護(hù)和保障女職工權(quán)益、促進(jìn)女職工素質(zhì)提升、助推女職工崗位建功 ..

聚光青工焦點(diǎn) 突出時(shí)段重點(diǎn) 創(chuàng)新教育亮點(diǎn)

興隆莊礦青年安全教育鎖定“三點(diǎn)”助力安全生產(chǎn)

興隆莊礦團(tuán)委著力構(gòu)建全方位、立體式、現(xiàn)代化青年安全教育工作格局，聚光青工焦點(diǎn)、突出時(shí)段重點(diǎn)、創(chuàng)新教育亮點(diǎn)，引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在礦井安全生產(chǎn)、改革發(fā)展中成長(zhǎng)成才、建功立業(yè)。

該礦團(tuán)委圍繞團(tuán)員青年人生觀、價(jià)值觀與道德認(rèn)知，企業(yè)歸屬感與認(rèn)同感，個(gè)人發(fā)展目標(biāo)與訴求，青年在“四風(fēng)”方面存在問(wèn)題、對(duì)團(tuán)的 ..

北宿礦掘進(jìn)三區(qū)把加強(qiáng)薄弱人物排查、安全檢查作為“問(wèn)診”的重要載體，采取既“問(wèn)診”又“開方”的管理形式給安全生產(chǎn)把脈，確保礦井安全生產(chǎn)。

該工區(qū)成立以區(qū)長(zhǎng)、支部書記任組長(zhǎng)的薄弱人物排查小組，分班組建立起職工安全不放心人排查檔案，健全完善職工個(gè)人自我排查、班組長(zhǎng)對(duì)班組員逐位排查和區(qū)隊(duì)值班人員對(duì)全體職工復(fù)查安全確認(rèn)的三級(jí)安全排查機(jī)制，并制定薄弱人物排查漏排安全責(zé)任追究制度。區(qū)隊(duì)值班人員在班前會(huì)上，通過(guò)“望、聞、問(wèn)、切”等方式聽其言 ..