笑看今朝

興隆莊礦擊響節(jié)約與回收“兩個(gè)巴掌”增效益  
2014-03-21
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興隆莊礦面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，緊緊圍繞礦井經(jīng)濟(jì)效益，不斷加快推進(jìn)內(nèi)部市場(chǎng)化建設(shè)，通過(guò)嚴(yán)控材料成本、強(qiáng)化修舊利廢，將節(jié)約與回收“兩個(gè)巴掌”合在一起，擊響了節(jié)支創(chuàng)效的有力節(jié)拍。

該礦優(yōu)化施工工藝，嚴(yán)把現(xiàn)場(chǎng)管理，有效杜絕材料浪費(fèi)。為規(guī)范材料現(xiàn)場(chǎng)管理，技術(shù)科等職能部門(mén)進(jìn) ..

濟(jì)二礦鞏固擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)成果，促進(jìn)后續(xù)工作深化，注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化整改落實(shí)，深化作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)了改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾工作的常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

這個(gè)礦注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)收好尾，扎實(shí)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”，堅(jiān)持邊總結(jié)邊整改，邊總結(jié)邊深化，進(jìn)一步完善整改方案，健全作風(fēng)建設(shè)制度體系，暢通聯(lián)系群眾渠道，鞏固活動(dòng)成效。采取多種方式，廣泛聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)和評(píng)價(jià)，并組織職工群眾對(duì)礦教育實(shí)踐活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主評(píng)議，職工群眾滿(mǎn)意率達(dá)到了10 ..

楊村礦始終把食品安全作為天字號(hào)大事，嚴(yán)格防控管理，開(kāi)展食品衛(wèi)生安全督察，確保職工“舌尖上的安全”。

該礦嚴(yán)把物品采購(gòu)、驗(yàn)收關(guān)，針對(duì)蔬菜市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)大的實(shí)際，在全面了解市場(chǎng)行情的基礎(chǔ)上，按照“貨比三家”的原則，到周邊菜農(nóng)和蔬菜基地集中選購(gòu)新鮮、健康、安全的蔬菜、糧油和肉蛋奶等商品，并堅(jiān)持《物資采購(gòu)索證制度》，實(shí)行采購(gòu)員、保管員、使用班組“三方”現(xiàn)場(chǎng)簽字驗(yàn)收，杜絕不安全、不衛(wèi)生、不符合要求的原料進(jìn)入食堂。嚴(yán)把食品存儲(chǔ)關(guān)，對(duì)采購(gòu)來(lái) ..

“這次魯西分局來(lái)礦安全監(jiān)察共查出問(wèn)題12條，礦于3月12日逐條進(jìn)行了分析。這個(gè)通報(bào)已經(jīng)發(fā)到OA系統(tǒng)了，請(qǐng)大家回去以后嚴(yán)格按要求抓好整改。”在北宿礦3月17日召開(kāi)的安全辦公會(huì)上，該礦安監(jiān)部門(mén)負(fù)責(zé)人正在通報(bào)問(wèn)題分析處理情況。

散會(huì)后，筆者打開(kāi)北宿礦的OA辦公系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)這份通報(bào)中，從工人到科室負(fù)責(zé)人、再到副總工程師、副礦長(zhǎng)，共計(jì)處罰37人，罰款17100元�！斑@次處罰，嚴(yán)格執(zhí)行了礦安全1號(hào)文中的相關(guān)規(guī)定，并且處罰標(biāo)準(zhǔn)都是就高不就低。這樣做的目的，就是 ..

安全技能培訓(xùn)中心自3月7日新領(lǐng)導(dǎo)班子履職以來(lái)，針對(duì)集團(tuán)公司改革改制大環(huán)境，不斷強(qiáng)化形勢(shì)任務(wù)教育，集聚強(qiáng)大發(fā)展合力，明晰職能定位和辦學(xué)理念，加大整合、融合力度，契合公司經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和大集團(tuán)建設(shè)的形勢(shì)需要。

該單位通過(guò)黨政聯(lián)席會(huì)、職代會(huì)、中層干部會(huì)、教學(xué)例會(huì)、支部會(huì)層層學(xué)習(xí)傳達(dá)張新文董事長(zhǎng)兩次調(diào)研的講話(huà)精神，集團(tuán)公司改革會(huì)和兩級(jí)公司年度會(huì)議精神，深化干部職工加快改革發(fā)展的思想認(rèn)識(shí)，提振做強(qiáng)職教品牌、助推兗礦發(fā)展的士氣。通過(guò)0A系統(tǒng) ..

楊村礦始終把計(jì)劃生育工作作為維護(hù)礦井和諧穩(wěn)定的重要一環(huán)，緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平這一核心，積極開(kāi)展春季計(jì)劃生育集中服務(wù)活動(dòng)，加強(qiáng)宣傳教育，搞好清理清查，嚴(yán)格措施落實(shí)，確保2014年計(jì)劃生育工作良好開(kāi)局。

該礦把計(jì)劃生育宣傳教育作為礦井文化建設(shè)的重要組成部分，從優(yōu)化人口計(jì)生工作環(huán)境入手，積極采取群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的宣傳形式，多層次、多渠道、全方位開(kāi)展宣傳服務(wù)活動(dòng)。該礦充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒體，大力宣傳人口與計(jì)劃生育政策法規(guī)和上級(jí) ..

濟(jì)二礦機(jī)廠(chǎng)通過(guò)加強(qiáng)理念引導(dǎo)、提升革新能力等手段，小處降本，細(xì)節(jié)增效，確保節(jié)支降耗管理工作再上新臺(tái)階。

樹(shù)牢降本提效理念，小處降本。該廠(chǎng)從倒算指標(biāo)、細(xì)化目標(biāo)入手，提升職工責(zé)任意識(shí)、節(jié)約意識(shí)。結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，逐級(jí)簽訂經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)，逐項(xiàng)分解成本控制費(fèi)用，把經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，材料費(fèi)、修理費(fèi)等其他費(fèi)用層層分解到各個(gè)班組，特殊材料及工器具的使用由廠(chǎng)長(zhǎng)簽字后方可領(lǐng)用，未經(jīng)允許，不得擅自使用，各種大型材料及配件由各班班長(zhǎng)根據(jù)圖紙要求，以節(jié)約材料 ..

鐵運(yùn)處車(chē)務(wù)段準(zhǔn)確把握安全工作定位，牢固樹(shù)立“抓不好安全是最大的危機(jī)”的理性認(rèn)知，在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中進(jìn)行“嚴(yán)細(xì)措施，嚴(yán)格考核，嚴(yán)加督導(dǎo)”三嚴(yán)管理，注重細(xì)小問(wèn)題整改，確�，F(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全和人身安全。

該段針對(duì)處安全大檢查中暴露出的控制抓手處有煙頭、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記不全面等細(xì)小問(wèn)題，嚴(yán)細(xì)措施，及時(shí)組織開(kāi)展“安全有問(wèn)題，我該怎么辦”調(diào)研活動(dòng)，強(qiáng)化安全想到、說(shuō)到和做到理念，增強(qiáng)小問(wèn)題可釀成大事故的謹(jǐn)慎心態(tài)，再次提升安全責(zé)任意識(shí)，召開(kāi)專(zhuān)業(yè)會(huì)、專(zhuān)題會(huì)， ..

興隆莊礦黨委在深化“五型”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)中，突出強(qiáng)化黨組織服務(wù)意識(shí)、服務(wù)功能和服務(wù)保障“三個(gè)強(qiáng)化”，圍繞讓上級(jí)黨組織滿(mǎn)意、黨員對(duì)黨組織滿(mǎn)意、職工群眾對(duì)黨組織和黨員滿(mǎn)意“三滿(mǎn)意”目標(biāo)，充分發(fā)揮黨組織政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，不斷提升黨建工作水平。

在強(qiáng)化黨組織服務(wù)意識(shí)中，該礦黨委為提高“三服務(wù)”水平，按照“守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行”的要求，圍繞服務(wù)大局，突出服務(wù)重點(diǎn)，把工作重心轉(zhuǎn)到服務(wù)安全生產(chǎn)、服務(wù)職工群眾、服務(wù) ..

鮑店礦著力統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工，細(xì)化措施，嚴(yán)格考核落實(shí)，扎實(shí)系統(tǒng)推進(jìn)減員增效工作。

三月份以來(lái)，這個(gè)礦深化實(shí)施減員增效工作，通過(guò)會(huì)議和廣播電視等有效形式，加大宣傳引導(dǎo)力度，向全礦干部職工講清講明深化機(jī)制體制改革、提高管理效能、加快企業(yè)發(fā)展的極端重要性和減員增效工作的必要性、緊迫性，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，解放思想，更新觀念，切實(shí)優(yōu)化人力資源配置，降低人工成本費(fèi)用，提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。

這個(gè)礦 ..

2月21日，東灘礦下發(fā)內(nèi)部市場(chǎng)管理實(shí)施意見(jiàn)，確立了“12396”內(nèi)部市場(chǎng)管理架構(gòu)。3月14日，又下發(fā)內(nèi)部市場(chǎng)管理運(yùn)行辦法，明確了主體劃分、交易客體、交易管理和結(jié)算方式。目前，有關(guān)定額、價(jià)格、計(jì)算、價(jià)格等方面的制度正在緊鑼密鼓地編制，計(jì)劃推動(dòng)井口非標(biāo)超市、區(qū)隊(duì)服務(wù)中心等工作也在有條不紊地進(jìn)行中。東灘礦內(nèi)部市場(chǎng)化管理進(jìn)入小步快走狀態(tài)。

煤炭市場(chǎng)持續(xù)低迷的嚴(yán)峻壓力，倒逼企業(yè)加速管理創(chuàng)新，深挖內(nèi)部潛力，實(shí)現(xiàn)降本增效。實(shí)行內(nèi)部市場(chǎng)化管理也成為模式 ..

進(jìn)入三月份以來(lái)，濟(jì)二礦在全礦開(kāi)展“強(qiáng)責(zé)任、查隱患、保穩(wěn)定”活動(dòng)，強(qiáng)化各級(jí)安全職責(zé)履行，嚴(yán)抓各項(xiàng)制度措施現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)和隱患排查治理工作，確保礦井安全穩(wěn)定發(fā)展。

該礦嚴(yán)抓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部跟班值班工作，從領(lǐng)導(dǎo)層面保證各項(xiàng)工作安排詳細(xì)、落實(shí)有力。嚴(yán)反各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)浮漂，對(duì)上級(jí)安全決策部署貫徹不迅速、措施不得力；嚴(yán)禁敷衍了事，對(duì)日常工作安排落實(shí)不力、推諉扯皮；嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全制度規(guī)范，對(duì)各類(lèi)安全問(wèn)題嚴(yán)格剖析，做到問(wèn)題分析首先分析管理責(zé)任、責(zé)任追 ..

載體豐富多篇章 齊抓共管履職責(zé)

濟(jì)三礦合力唱響安全發(fā)展主旋律

圍繞4月8日實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)八周年首個(gè)階段性安全目標(biāo)，濟(jì)三礦動(dòng)員各級(jí)組織和全礦干部職工，明確目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化得力措施，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，牢筑多層次安全防線(xiàn)，合力唱響安全發(fā)展主旋律，堅(jiān)定不移實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

這個(gè)礦黨委大力開(kāi)展安全形勢(shì)任務(wù)教育，針對(duì)礦井季節(jié)性、階段性安全管理現(xiàn)狀和職工思想動(dòng)態(tài)，突出安全警示教育，通過(guò)專(zhuān)業(yè)及崗位案例剖析、現(xiàn) ..

面對(duì)嚴(yán)峻的煤炭市場(chǎng)形勢(shì)和安全生產(chǎn)形勢(shì)，北宿礦牢固樹(shù)立“形勢(shì)越嚴(yán)峻，越要抓安全；安全抓不好，發(fā)展更困難”的理念，從提高職工安全意識(shí)、增強(qiáng)職工安全素質(zhì)的角度出發(fā)，廣泛深入開(kāi)展“爭(zhēng)做安全放心人”活動(dòng)，筑安全根基保安全生產(chǎn)。

這個(gè)礦教育引導(dǎo)干部職工牢固樹(shù)立“安全是最大的幸福，幸�？孔约簞�(chuàng)造”的理念，增強(qiáng)做好安全工作的自覺(jué)性、積極性，主動(dòng)學(xué)習(xí)安全知識(shí)和操作技能，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度和規(guī)程措施，自主反“三違”，自覺(jué)規(guī)范行為，變“要我 ..

楊村礦以數(shù)字化礦山建設(shè)為目標(biāo)，不斷加大科技投入，積極引進(jìn)、吸收和轉(zhuǎn)化新技術(shù)、新成果，礦井綜合能力和整體實(shí)力不斷提高。

該礦開(kāi)發(fā)應(yīng)急救援指揮管理信息系統(tǒng)，建成集綜合工業(yè)網(wǎng)絡(luò)、綜合自動(dòng)化軟件平臺(tái)、工業(yè)電視系統(tǒng)和監(jiān)控子系統(tǒng)為一體的礦井綜合信息化系統(tǒng)，將監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、壓風(fēng)自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)、通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)和緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)有效對(duì)接，對(duì)采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、裝、卸等各個(gè)煤炭生產(chǎn)環(huán)節(jié)和人員進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，有效提升了生產(chǎn)指揮管理水 ..

濟(jì)東物業(yè)服務(wù)中心在全體干部職工中開(kāi)展“保安全、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定、促發(fā)展”主題教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的責(zé)任感和緊迫感，統(tǒng)一思想，聚力攻堅(jiān)，凝聚正能量，給力社區(qū)發(fā)展。

該單位充分發(fā)揮形勢(shì)任務(wù)教育“主陣地”作用，把落腳點(diǎn)放在“保安全、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的主基調(diào)上，把干部職工思想統(tǒng)一到新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子決策部署上來(lái)，營(yíng)造“思想統(tǒng)一、行動(dòng)一致、團(tuán)結(jié)一心、服務(wù)一流”的工作氛圍。在兩級(jí)班子、管理人員和廣大職工中分層次深入開(kāi)展解放思想 ..

面對(duì)依然嚴(yán)峻的煤炭市場(chǎng)形勢(shì)，東灘礦積極“擴(kuò)運(yùn)量、提煤質(zhì)、降庫(kù)存、保生產(chǎn)”，全方位滿(mǎn)足客戶(hù)需求，開(kāi)拓新市場(chǎng)，提高發(fā)運(yùn)良好環(huán)境，從源頭精細(xì)毛煤質(zhì)量，嚴(yán)格商品煤質(zhì)量，擦亮“兗礦煤”品牌，實(shí)施火車(chē)、地銷(xiāo)、港轉(zhuǎn)等多輪驅(qū)動(dòng)煤炭銷(xiāo)售，實(shí)現(xiàn)高效發(fā)運(yùn)，確保了礦井效益最大化。

針對(duì)過(guò)斷層等困難條件，這個(gè)礦通過(guò)調(diào)整采煤工藝，采取分提分運(yùn)、降低煤炭含矸率等措施，減少矸石進(jìn)入煤流，有效控制原煤灰，實(shí)施清潔生產(chǎn)，嚴(yán)格細(xì)節(jié)管控和職工行為，從源頭降低雜物混 ..

南屯礦在礦井“轉(zhuǎn)型提效、科學(xué)發(fā)展”中注重用理念教育人、活動(dòng)引導(dǎo)人、環(huán)境熏陶人的教育模式，重抓安全宣傳教育和形勢(shì)任務(wù)教育，通過(guò)多種載體匯聚“安全、作風(fēng)、精神、奉獻(xiàn)”的正能量，激發(fā)了黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情，為礦井安全和諧發(fā)展注入了新活力。

安全宣傳教育提境界保安全。該礦始終把安全放在“四個(gè)一切”的位置不動(dòng)搖，深入開(kāi)展“抓開(kāi)局、強(qiáng)培訓(xùn)，升華安全思想境界”一季度安全主題教育活動(dòng)，逐級(jí)開(kāi)展“安全生產(chǎn)八周年后怎么辦”大討論，廣泛開(kāi)展深算細(xì)算安全 ..

航空常識(shí)安全出行要重視 不論是出國(guó)還是在國(guó)內(nèi)旅行，現(xiàn)在坐飛機(jī)出行普遍又普通了。雖然飛機(jī)的事故發(fā)生率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于汽車(chē)、火車(chē)等交通工具，但由于飛機(jī)的特殊性，一旦發(fā)生事故就會(huì)造成較嚴(yán)重后果，因此，普及人們的飛行安全常識(shí)就成了一件刻不容緩的事。


來(lái)源：百度文庫(kù)




如何選擇安全的航班
  

  
坐哪個(gè)位置最安全

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為了生活中努力發(fā)揮自己的作用，熱愛(ài)人生吧�！�— 羅丹

    希望是附麗于存在的，有存在，便有希望，有希望，便是光明。—— 魯迅

    沉沉的黑夜都是白天的前奏�！�— 郭小川

    當(dāng)一個(gè)人用工作去迎接光明，光明很快就會(huì)來(lái)照耀著他。—— 馮學(xué)峰

    人生應(yīng)該如蠟燭一樣，從頂燃到底，一直都是光明的�！�— 蕭楚女

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