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2014年03月11日 22:34:37

喊破嗓子不如做出樣子

喊破嗓子不如做出樣子——東灘礦深入開展黨的群眾路線教育實踐活動巡禮  
2014-03-05
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企業(yè)開展教育實踐活動,關鍵要看是否推動了發(fā)展。東灘礦堅持“兩不誤、兩促進”的原則,以活動為契機,正作風、破難題、促發(fā)展,真正把黨員、干部在活動中激發(fā)出的工作熱情和進取精神轉(zhuǎn)化為做好工作的強大動力。過去七個月來,東灘礦在內(nèi)“憂”外“患”中突圍,優(yōu)質(zhì)高效 ..

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2014年03月11日 22:28:16

濟二礦多角度強化廉潔建設


濟二礦注重加強企業(yè)廉潔文化建設,堅持抓好預防教育、制度建設和監(jiān)督懲處等環(huán)節(jié),促進黨風建設和反腐倡廉工作,增強礦井的凝聚力和競爭力,為礦井發(fā)展“保駕護航”。

該礦突出預防教育重點,加強理想信念教育,組織全礦黨員參與“學習黨章黨規(guī)黨紀、強化廉潔行為養(yǎng)成”知識答卷活動。組織黨員干部、一般管理人員和重點崗位人員進行廉潔從業(yè)承諾。組織黨風建設和反腐倡廉警示教育報告會,分層次開展大討論,撰寫黨風廉政建設理論研討文章,擴大教育的覆蓋面。

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2014年03月11日 22:27:30

濟三礦“三措并舉”助巾幗提素建功


濟三礦女工委圍繞礦井安全生產(chǎn)實際,積極發(fā)揮職能作用,創(chuàng)新方式,豐富載體,積極開展女職工讀書、技術練兵、勞動競賽等活動,全面提高女職工整體水平。礦女工委被評為全省煤炭系統(tǒng)工會女職工工作先進集體。

這個礦女工委為女職工購買《感恩工作》、《女人受用一生的心態(tài)課》2本書籍600冊,定制印發(fā)了“濟三礦女職工讀書筆記”筆記本600本。深推“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型女職工”活動,按單位建立女工學習小分隊,開展“留住經(jīng)典、分享感悟”讀書筆記和讀書 ..

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2014年03月11日 22:26:31

興隆莊礦教培中心“三大步”力促職工隊伍提升

聯(lián)合辦學 完善機制 培養(yǎng)隊伍

興隆莊礦教培中心“三大步”力促職工隊伍提升

興隆莊礦教培中心貼緊礦井安全生產(chǎn),積極拓寬教育培訓新思路,完善教學硬件設施,豐富培訓載體,著力加強教師隊伍、職工隊伍業(yè)務素質(zhì)提升,為礦井安全生產(chǎn)周期的不斷延長提供保障。

這個單位圍繞素質(zhì)工程“十二五”規(guī)劃目標,結(jié)合本礦各單位人才隊伍建設和崗位工種的實際需求,制定人才培養(yǎng)規(guī)劃,建立完善職工文化知識的學習激勵、保障機制,加大與中國海洋大學、山 ..

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2014年03月09日 16:07:33

人生格言人生感悟

我們?yōu)槭裁炊钪?為快樂,什么樣的人最美——自信的人;所以我們不但快樂,而且自信。

    當一個人看清自己的航行路線是多么迂回曲折的,他最好依靠自己的良心作為領航員。而知道在適當?shù)臅r候自動管束自己的人,人才能獲得真正的心態(tài)平衡,也才可能擁有幸福的家。

    互相寬容的朋友一定百年同舟;

    互相寬容的夫妻一定百年共枕;

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2014年03月06日 08:54:20

濟三礦“三減三提”驅(qū)動礦井高效發(fā)展


系統(tǒng)“瘦身”減成本 管理“升級”增效益

濟三礦“三減三提”驅(qū)動礦井高效發(fā)展

濟三礦立足于提升礦井高效內(nèi)涵發(fā)展,認真落實集團公司“三減三提”活動部署,把解放思想轉(zhuǎn)變觀念化為具體行動,減頭面,減系統(tǒng),減人提效,科學“瘦身”生產(chǎn)系統(tǒng),優(yōu)化人員配置,通過深化管理創(chuàng)效,激發(fā)礦井內(nèi)生動力,減少了成本,增加了效益,“三減三提”活動成效初步顯現(xiàn)。

優(yōu)化設計減頭面。針對礦井地質(zhì)條件復雜、井下工作面、 ..

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2014年03月06日 08:53:50

東灘礦厲兵秣馬力創(chuàng)安全高效示范礦井



東灘礦以更好支撐企業(yè)跨入億噸級煤炭企業(yè)集團為目標,圍繞安全管理、質(zhì)量效益等重點工作,突出超前預控,實施優(yōu)化調(diào)整,強化創(chuàng)新驅(qū)動,力促重點骨干礦井作用有效發(fā)揮,建成安全高效示范礦井。

經(jīng)過多年的生產(chǎn)調(diào)整和布局優(yōu)化,東灘礦雖然具備了高產(chǎn)高效優(yōu)勢,但不論是在安全、生產(chǎn)還是降本增效方面,仍有很多難題需要克服。針對安全生產(chǎn)周期較長,部分干部職工思想易松懈麻痹的實際,他們突出增強安全紅線意識思想教育,深入開展“反麻痹、反違章、反事故 ..

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2014年03月06日 08:53:33

濟二礦黨委打造融入型黨建新模式



找準定位 形成合力 增添動力

濟二礦黨委打造融入型黨建新模式

面對煤炭行業(yè)“嚴冬”的持續(xù),濟二礦黨委以提升黨建工作整體效能為出發(fā)點,將礦井生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中的難點、重點、關鍵點,作為黨建工作的結(jié)合點、切入點、落腳點,使黨建與整體工作有機融合,工作目標更明確、黨組織活動更豐富、黨員干部在工作中找準定位,進一步傳遞了“正導向”、生成了“正效應”、凝聚了“正能量”。

融入思想引領 ..

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2014年03月06日 08:53:06

東灘礦黨委發(fā)揮政治優(yōu)勢凝聚改革發(fā)展合力



東灘礦黨委通過加強思想引領、心理疏導和道德建設等措施,進一步發(fā)揮政治保障作用,凝聚全年工作合力,確保為礦井改革發(fā)展穩(wěn)定大局保駕護航。

該礦發(fā)揮廣播、電視、報紙和網(wǎng)站“四媒體”宣傳陣地作用,采取專版、專欄、?蛯iT訪談等形式,加強省“兩會”精神學習和形勢任務教育,結(jié)合對十八大、十八屆三中全會等精神的理解,強化對宏觀形勢和市場變化的認識。開展“我為改革做什么”大討論,通過形勢宣講、學習交流等方式,加大宣傳力度,進一步增強 ..

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2014年03月06日 08:52:49

南屯礦:為“思想隱患”巧開“妙方”


南屯礦牢固樹立“思想上的隱患是最大的隱患”這一理念,針對干部職工容易出現(xiàn)驕滿、松勁、麻痹等思想現(xiàn)象,及時開出安全教育、嚴管愛護、親情啟發(fā)等一副副安全“藥方”, 及時根治思想“隱患病”,有效地遏制各類事故的發(fā)生,確保礦井安全生產(chǎn)。

安全教育巧治“松勁病”。這個礦不斷創(chuàng)新安全宣傳教育方法和載體,在礦電視臺持續(xù)開辟“安全警鐘鳴”、“三違曝光臺”欄目,利用月度會、班組長例會、電視宣教片等多種形式給全礦班組長職工上安全教育警示課,剖析講 ..

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2014年03月06日 08:52:25

鐵運處工務段“三管齊下”保安全



強教育 重檢查 嚴管理

鐵運處工務段“三管齊下”保安全

鐵運處工務段針對點多線長、人員分散等實際,強教育、重檢查、嚴管理“三管齊下”,切實筑牢安全生產(chǎn)屏障。

這個段從強化教育引導、注重檢查整治、嚴抓制度管理入手,始終堅持“安全第一”的生產(chǎn)方針,以思想教育、安全培訓為突破口,圍繞勞動安全等安全規(guī)章知識,開展全員安全教育,引導教育職工時刻繃緊安全弦、自覺摒棄違章違紀的陋習,養(yǎng)成遵 ..

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2014年03月06日 08:52:03

鮑店礦供電工區(qū)嚴細管控實現(xiàn)安全生產(chǎn)“零事故”



鮑店礦供電工區(qū)圍繞“2013打基礎,2014上臺階,2015促升華”的工作思路,踐行“服務于礦井安全生產(chǎn),服務于職工家庭優(yōu)質(zhì)生活”的工作理念,通過設計開展“春季供電系統(tǒng)清檢”、“夏季三防會戰(zhàn)”和“秋季供電重點工程會戰(zhàn)”等多項會戰(zhàn)活動,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)零事故。

去年以來,這個工區(qū)堅持做實全礦供電系統(tǒng)安全管理、質(zhì)量控制和技術管控“三個常規(guī)”工作,確保全區(qū)管理人員和工班長在日常管理上“思路清,有抓手”,促進質(zhì)量標準化建設水平不斷提高。他們 ..

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2014年03月06日 08:51:10

南屯礦深化礦務公開讓職工“心明眼亮”


南屯礦不斷加強礦務公開民主管理,健全職工民主監(jiān)督制度,使礦務公開民主管理制度成為礦井安全生產(chǎn)的“良藥”,為職工解決了實際困難,維護了群眾利益,贏得了民心,全礦干部職工個個“心明眼亮”,心往一處趕,勁往一處使,共同維護好好礦井和諧穩(wěn)定健康發(fā)展。

這個礦建立礦務公開領導小組、監(jiān)督小組,設立礦務公開辦公室,重新聘任80名礦務公開聯(lián)絡員,通過定期監(jiān)督檢查、月度考核、體系內(nèi)審,對職工群眾關心的療休養(yǎng)指標分配、區(qū)隊管理基金使用、工資獎金分 ..

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2014年03月06日 08:50:31

興隆莊礦重拳出擊防范職業(yè)病



從3月1日起,興隆莊礦安監(jiān)員在做好井下現(xiàn)場安全監(jiān)管工作的同時,又多了一項新任務——對于工作現(xiàn)場未按要求佩戴個體防護設施的人員不再是善意的提醒,而將是警告和處罰。這一舉措,被職工親切稱為“史上最貼心監(jiān)管”。

為控制和消除職業(yè)病危害,減少職業(yè)病發(fā)生率,杜絕職業(yè)病危害事故的發(fā)生,該礦制定下發(fā)《興隆莊煤礦2014年職業(yè)病危害防治計劃和實施方案》,健全管理機構(gòu),專門成立職業(yè)安全衛(wèi)生工作領導小組,明確工作任務和職責。加強職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育 ..

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2014年03月06日 08:49:52

南屯礦為礦井安全搭建多形式宣傳平臺



南屯礦不斷創(chuàng)新安全教育形式,多種方式全力打造安全宣傳教育平臺,著力構(gòu)建“全員、全過程、全方位”安全宣傳教育模式,為礦井改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅實的基礎保障。

該礦扎實開展“抓開局、強培訓,升華安全思想境界”主題活動,利用廣播電視專欄專題、板報、內(nèi)部網(wǎng)和簡報等多種宣傳形式,系統(tǒng)宣傳集團公司年度安全工作措施和礦各類安全文件精神,全面提升廣大干部職工的安全認識和安全境界。逐級開展“安全警示人人談”、“安全生產(chǎn)八周年之后怎么辦”大反 ..

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2014年03月04日 14:10:03

掘進戰(zhàn)線上的父子兵——記省煤礦優(yōu)秀班組長詹杰和他的父親



父子倆同在一個煤礦工作的,在兗礦集團眾多煤礦、單位中并不稀奇,然而,父子二人同在一個煤礦,又同在掘進區(qū)隊,又都是班組長,那就不多見了,在北宿礦就有這樣一對“特殊”的礦山“父子兵”,他們滿懷一腔熱情和理想,在北宿礦百米井下演繹了“礦山父子兵”的風采,他們就是北宿礦掘進二區(qū)、掘進三區(qū)的詹廣來和兒子詹杰。

詹廣來是來自鄒東香城今年49歲的淳樸農(nóng)村漢子,1983年參加工作至今一直干掘進,勤勞樸實、肯于動腦,20多年前他就成為該礦掘進二 ..

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2014年03月04日 14:08:48

鐵運處機務段職工“攜手共進”提素質(zhì)



鐵運處機務段工會為進一步提升職工隊伍整體素質(zhì),緊密結(jié)合處職工業(yè)務培訓規(guī)劃,及時貫徹落實職工培訓大綱要求,制定職工教育實施方案,不斷加強職工素質(zhì)提升,以滿足崗位需求。

該段工會積極加強職工教育工作的領導,建立了以基層段長、支部書記任組長的領導小組,成員由機關組室負責人和車間主任組成,以監(jiān)督考核并指導職工教育活動的開展情況。擬定了不同工種職工培訓目標、培訓方式和內(nèi)容,要求全員參學率100%,全員參考率100%,“安全紅線”達標率 ..

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2014年03月04日 14:08:25

楊村礦向降本降耗要效益



面對嚴峻的經(jīng)濟形勢,楊村礦把降本降耗作為提升礦井核心競爭力的重要手段,深挖內(nèi)潛,節(jié)支降耗,努力提高礦井企業(yè)運行質(zhì)量和經(jīng)濟效益。

該礦充分利用班前班后會、黑板報等多種形式,教育和引導廣大職工牢固樹立“人人講節(jié)約,人人懂節(jié)約”的理念,自覺養(yǎng)成厲行節(jié)約的良好習慣,營造了人人講節(jié)支、處處抓降耗的良好節(jié)約氛圍。實行全面預算管理,建立完善全面預算預警機制和預算執(zhí)行報告制度,堅持一切支出均有預算的原則,制定“兩提兩降兩重點兩深化”措 ..

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2014年03月04日 14:05:22

興隆莊礦凸顯黨建工作優(yōu)勢催生發(fā)展內(nèi)動力



創(chuàng)新工作實踐 履行服務職能

興隆莊礦凸顯黨建工作優(yōu)勢催生發(fā)展內(nèi)動力



興隆莊礦黨委圍繞礦井改革創(chuàng)新安全發(fā)展中心工作,以黨委工作責任和創(chuàng)新工作實踐為抓手,切實履行保證監(jiān)督服務職能,發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢,克難攻堅、承壓奮進,促進了礦井持續(xù)健康發(fā)展。

這個礦黨委不斷加強理論武裝,嚴格執(zhí)行四個層面的理論學習制度,堅持黨委中心組學習,制定黨支部和黨員年度培訓計劃,完善職工群眾 ..

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2014年03月04日 14:04:24

南屯礦:強化安全管控固本強基



面對當前特殊的安全形勢,南屯礦牢固樹立“安全形勢時刻都嚴峻、安全工作時刻都第一”的思想,深入落實兩級公司和礦系列安全指示精神,強化安全氛圍營造、完善細化安全措施、夯實安全基礎建設等,堅定不移地實現(xiàn)首季安全季。

強化安全氛圍營造,保障安全生產(chǎn)。只有保證本部礦井安全生產(chǎn),才能毫無后顧之憂地走出去承包生產(chǎn),才能為外部開發(fā)人員提供最強有力的支撐和后方保障;诖,該礦立足實際,深入做好思想引導和政策解釋工作營造安全氛圍,把職工 ..

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