笑看今朝

 
進入10月份以來，楊村礦綜機辦為進一步夯實安全基礎(chǔ)，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生，結(jié)合本單位工作實際，進一步落實包保責(zé)任制，全面開展綜機無事故和爭創(chuàng)最長安全運行周期活動，確保后三個月各項任務(wù)目標順利完成。

為保證綜機設(shè)備高效運轉(zhuǎn)，促進正規(guī)循環(huán)作業(yè)，該單位開展綜機無事故，爭創(chuàng)最長安全周期活動，重點強化崗位責(zé)任落實、備用設(shè)備準備、綜機設(shè)備維護檢查、設(shè)備制修質(zhì)量、事故分析處理、事故周期公示和考核評比等七個方面管理。綜機專業(yè)管理人員逐 ..

 
南屯礦行政三車間工會為確保年底各項目標實現(xiàn)，管理中做到了“嚴、細、精、實”即：安全教育求實、提升職工業(yè)務(wù)技能求“精”、 現(xiàn)場安全管理求“細”、 堅持標準化作業(yè)求“嚴”，效果明顯。

該單位不怕麻煩，逢會說安全，上班抓安全，下班想安全，讓大家徹底明白沒了安全一切都會失去保障。他們在職工 安全教育中嚴把質(zhì)量關(guān)，注重培養(yǎng)新職工的實操能力，還組織開展應(yīng)急避險、應(yīng)急救護等專題學(xué)習(xí)，不斷提高職工的安全技能，并通過不定時的檢查確保學(xué)習(xí)取得 ..

用心解民憂 真心辦實事

南屯礦教育實踐活動學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)綜述

在金秋十月、丹桂飄香的季節(jié)里，南屯礦教育實踐活動也正四溢礦區(qū)，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，聚焦“四風(fēng)”問題，突出作風(fēng)建設(shè)，精心學(xué)習(xí)教育，真心聽取意見，實心解決問題，廣大黨員干部以“用心解民憂、真心辦實事”的實際行動譜寫出一曲曲為民務(wù)實清廉之歌，教育實踐活動取得了初步成效。

學(xué)習(xí)教育唱響“精”字歌。 ..

南屯礦以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步解放思想，大力實施科技興礦和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，用“中國夢”凝聚共識,用“勞動美”提升素質(zhì)，在全礦范圍內(nèi)營造了科技創(chuàng)新的濃厚氛圍,激發(fā)了職工技術(shù)創(chuàng)新的熱情。

這個礦針對35KV變電所供電特點，完成了“礦井不間斷供電技術(shù)的研究與應(yīng)用”項目，根據(jù)供電系統(tǒng)電源故障的特征，首次提出利用快速切換裝置及穩(wěn)控裝置相配合的多級控制不間斷供電技術(shù)，有效解決了全礦停電引起的重大安全問題。通過對采空區(qū)漏風(fēng)狀況的 ..

進入四季度，濟三礦搶抓機遇，主動作為，以敢于挑戰(zhàn)、勇于爭先的精神，以“三強三確�！睘橹骶�，超前主動地做好四季度及10月份各項工作，爭創(chuàng)全年各項工作最佳成效。

該礦開展“三強三確�！敝黝}活動主要內(nèi)容即“強責(zé)任、強落實、強管控，確保實現(xiàn)三個目標”。在實際工作中，該礦圍繞四季度重點工作，進一步細化指標，逐級分解，層層簽訂目標責(zé)任書，確保目標量化、責(zé)任到人、考核到位。要強化領(lǐng)導(dǎo)分工責(zé)任制、業(yè)務(wù)保安責(zé)任制、崗位安全責(zé)任制落實，強化安全生 ..

進入四季度以來，南屯礦采取多種措施保安全、保生產(chǎn)，安全管控措施再強化，生產(chǎn)系統(tǒng)加快優(yōu)化調(diào)整，打響四季度安全生產(chǎn)大決戰(zhàn)。

該礦從細節(jié)抓起，深化安全警示、形勢任務(wù)和事故案例教育，通過案例分析、安全大討論等形式，營造出“人人講安全、時時想安全、處處要安全”的安全氛圍。對照集團公司“六嚴查、六追究”要求，扎實開展安全檢查“回頭看”，強化全方位隱患排查治理和現(xiàn)場薄弱環(huán)節(jié)管控，緊盯防沖、防滅火、頂板管理、火工放炮、檢維修、臨時施工及零星 ..

東灘礦認真貫徹落實集團公司董事長、黨委書記張新文到該礦調(diào)研指導(dǎo)工作時的指示精神和要求，全礦上下解放思想，更新觀念，擔當起重要職責(zé)，以效益為引領(lǐng)，以安全為前提，發(fā)揮優(yōu)勢條件，立足現(xiàn)場，抓超前，嚴措施，抓安全，保穩(wěn)定，抓質(zhì)量，提效益，全面打響決戰(zhàn)四季度攻堅仗，切實發(fā)揮支柱礦井示范作用，以實際行動為集團公司為公司扭虧為盈、逆勢發(fā)展提供有力支撐。

連日來，東灘礦通過召開全體干部職工會、管理人員會、班前班后會等各種形式傳達貫徹落實集團 ..

在黨的群眾路線教育實踐活動中，興隆莊礦黨委把群眾需求作為第一信號，把不斷拓展為群眾服務(wù)的內(nèi)容，提升服務(wù)質(zhì)量作為活動的著力點。礦、基層單位、班組三級緊緊圍繞群眾最需要、最盼望、最關(guān)切的事情，通過礦領(lǐng)導(dǎo)分系列召開專題調(diào)研會，基層單位結(jié)合實際開展民情民意懇談會，班組設(shè)立職工需求意見箱，暢通了民意渠道，并根據(jù)民意改進工作，有效提升了教育實踐活動的實效性。

在黨的群眾路線教育實踐活動中，該礦實行礦領(lǐng)導(dǎo)班子定期調(diào)研制，24名副總以上領(lǐng)導(dǎo)按 ..

伴隨著沂蒙小調(diào)悠揚的旋律，走進沂蒙，這片紅色的土地上譜寫了一曲曲壯烈歷史詩篇，演繹著感人的故事……9月30日下午，兗礦集團南屯礦通訊樓會議室正在播放專題片《力量》。

正在收看的是這個礦的黨委中心組成員以及各基層黨支部書記、部分科室部門負責(zé)人，這是該礦一次擴大的中心組學(xué)習(xí)會暨黨的群眾路線教育實踐活動專題學(xué)習(xí)會，與會人員學(xué)習(xí)了中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平在指導(dǎo)河北省委常委班子專題民主生活會上的講話，并一同觀看了專題片 ..

南屯礦以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以務(wù)實效益型黨建品牌為載體，堅持圍繞礦井中心工作，創(chuàng)新思維，在突破點、支撐點和落腳點上持續(xù)發(fā)力，為礦井轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了堅實的政治保證和智力支持。

面對嚴峻的經(jīng)濟形勢，該礦繼續(xù)深化“傳壓力、聚合力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、創(chuàng)價值”形勢任務(wù)教育，營造“壓力互傳、責(zé)任共擔”的良好氛圍。要充分利用班前會、學(xué)習(xí)日等有利時機，引導(dǎo)教育廣大職工認清形勢，明確任務(wù)，增強責(zé)任感、危機感。扎實推進“解放思想大討論”活動，克 ..

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，濟三礦把學(xué)習(xí)教育作為貫穿教育實踐活動始終的首要任務(wù)，始終堅持學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)“自選動作”有特色，拓寬學(xué)習(xí)載體，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提升黨員干部的思想境界，夯實踐行群眾路線思想基礎(chǔ)。

在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，這個礦要求黨員干部做到“四學(xué)四講四提升”，即學(xué)精神，講傳統(tǒng)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列講話精神和中央、省委各級組織關(guān)于教育實踐活動重要部署，認真研讀《論群眾路線——重要論述摘編》等必讀書目，重溫中國革命歷史和 ..

興隆莊礦廣泛征求職工群眾的意見和建議，從職工個人、家庭和企業(yè)負責(zé)的角度出發(fā)，著力解決基層單位在生產(chǎn)工作中遇到的難題，用“聽民意、解民憂”的實際行動踐行群眾路線。

該礦督導(dǎo)組成員多次深入基層車間、聯(lián)系點，詳細了解生產(chǎn)經(jīng)營和職工的工作生活狀況，通過專題座談的方式與干部職工面對面交流，在了解基層群眾的所思、所盼、所憂、所求后，“對癥下藥”，實實在在地給基層解決問題，真心誠意為群眾做好事、辦實事、解難事。為避免晚中班下井人員集中趕車 ..

在群眾性教育實踐活動中，濟東物業(yè)服務(wù)中心通過對職工“把準脈搏”、“對癥下藥”，教育和引導(dǎo)廣大職工樹立積極向上的思想，凝聚“正能量”，促進企業(yè)健康穩(wěn)定和諧發(fā)展。

為避免群眾性教育實踐活動出現(xiàn)“兩張皮現(xiàn)象”，該單位黨員干部主動深入職工中間，了解職工所想，傾聽職工訴求，為職工“把準脈搏”，通過對職工關(guān)心的熱點、難點問題等進行調(diào)研，了解到職工普遍關(guān)注的內(nèi)容有：在嚴峻的經(jīng)濟形勢下，集團公司采取的減人提效舉措，會不會危及在職職工的工作崗 ..

鐵運處機務(wù)段注重抓好“安全管理、經(jīng)營管理、教育培訓(xùn)、思想政治、民主監(jiān)督”五項工作，推動班組管理邁上新臺階。

該段圍繞“零違章實現(xiàn)零事故，創(chuàng)建無違章班組”安全目標，不斷加大措施，規(guī)范班組的安全行為，用規(guī)范、標準的工作程序，夯實班組的安全基礎(chǔ)。強化經(jīng)營管理，把各項指標層層分解、考核到班組，把成本控制、管理到班組，開展“安全質(zhì)量效益型班組”創(chuàng)建活動，努力培養(yǎng)職工的創(chuàng)效意識，組織“節(jié)能金點子”征集活動，充分發(fā)揮每一名職工的主觀能動作 ..

一個人的快樂，不是因為他擁有的多，而是因為他計較的少；用愛心做好事業(yè)，用感恩的心做人；擇善人而交,擇善書而讀,擇善言而聽,擇善行而從。

    人生原本一場戲，只要有緣才相聚；相扶偕老不容易，是否更該去珍惜；為了小事發(fā)脾氣，回頭想想又何必；別人生氣我不氣，氣出病來無人替；我若氣死誰如意？況且傷神又費力；鄰居親人不要比，兒孫瑣事由他去；吃苦享樂在一起，神仙羨慕好伴侶；若改變不了別人，不如先改變自己。

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濟東物業(yè)服務(wù)中心工會深入貫徹落實黨的安全生產(chǎn)方針和國家有關(guān)安全法規(guī)，緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)，進一步健全組織，深化教育，強化群眾監(jiān)督，促進了群眾安全工作的持續(xù)深入開展。

強化職工安全宣傳教育。該單位工會群監(jiān)組織充分依靠工會組織優(yōu)勢和陣地優(yōu)勢，通過組織舉辦安全事故案例展、安全知識競賽、安全簽名等活動，深入學(xué)習(xí)宣傳《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)，增強了職工學(xué)法、懂法、守法觀念。通過電視、濟東物業(yè)門戶網(wǎng)、宣傳櫥窗等 ..

 
兗礦集團華聚能源南屯電廠準確研判形勢，明確目標思路，堅持嚴抓細管，精心編制安全網(wǎng)，全力夯實安全生產(chǎn)根基。

該電廠面對安全生產(chǎn)的嚴峻形勢，不斷強化員工安全意識教育，充分利用班前班后會、安全活動日、宣傳條幅等有效途徑進行廣泛宣傳，使廣大員工充分認識安全工作的艱巨性、必要性和緊迫性，進一步提高廣大員工的安全文化意識；各車間班組結(jié)合崗位實際，分專業(yè)對職工進行班前十分鐘安全教育，讓職工牢固樹立“違章可恥、遵章光榮”的觀念，緊繃安 ..

  鐵運處車務(wù)段結(jié)合礦區(qū)運量不均勻、管理難度大的特點，堅持強化班組建設(shè)，從抓班組管理入手，激活班組安全管理“細胞”，有力促進了鐵路煤炭安全運輸。

該段針對當前嚴峻的經(jīng)濟形勢和安全形勢，充分利用安全活動日、班前班后會的時間，及時傳達集團公司安全大檢查會議精神，開展好形勢任務(wù)教育、安全警示教育，組織職工認真學(xué)習(xí)好崗位風(fēng)險辨識、隱患排查等必知必會的安全知識，大力開展“爭做安全放心人”活動，引導(dǎo)職工算清安全生產(chǎn)“五筆帳”，提高警惕，使職工 ..

  興隆莊礦走群眾路線助力安全生產(chǎn) 

興隆莊礦廣泛征求職工群眾的意見和建議，從職工個人、家庭和企業(yè)負責(zé)的角度出發(fā)，著力解決基層單位在生產(chǎn)工作中遇到的難題，用“聽民意、解民憂”的實際行動踐行群眾路線。

該礦督導(dǎo)組成員多次深入基層車間、聯(lián)系點，詳細了解生產(chǎn)經(jīng)營和職工的工作生活狀況，通過專題座談的方式與干部職工面對面交流，在了解基層群眾的所思、所盼、所憂、所求后，“對癥下藥”，實實在在地給基層解決問題，真心誠意為群眾做 ..

南屯礦雙葉工貿(mào)公司常念“憂患”經(jīng)筑牢“安全”堤 
2013-10-10
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南屯礦雙葉工貿(mào)公司立足于查隱患、防事故，加強不放心時間、不放心人及不放心地點等“三不”監(jiān)查，夯實安全基礎(chǔ)工作，嚴防各類安全事故的發(fā)生。

該單位強化節(jié)后現(xiàn)場安全檢查，面對職工思想活躍、興奮、易麻痹等松懈思想，給安全生產(chǎn)帶來隱患的情況，進行“應(yīng)知應(yīng)會”現(xiàn)場考問、案例 ..