笑看今朝

 
“百日安全”活動開展以來，鮑店礦掘進(jìn)三區(qū)以保平安、增效益為目標(biāo)，抓班子、帶隊伍，加強(qiáng)教育、嚴(yán)抓安全、細(xì)化管理、強(qiáng)化組織，打出一組漂亮的“組合拳”，營造出安全生產(chǎn)的濃厚氛圍，鎖住“百日安全”活動。

加強(qiáng)教育，認(rèn)清形勢，進(jìn)一步提高安全責(zé)任心，全面提升安全管控能力。該區(qū)深入開展形勢任務(wù)教育，把礦井面臨的形勢困難和具體工作措施給職工講清楚，消除模糊認(rèn)識，認(rèn)清面臨的形勢，層層傳遞壓力，提高安全責(zé)任心，凝聚共克時艱的力量。堅決克服 ..

 
進(jìn)入四季度以來，鮑店礦掘進(jìn)一區(qū)扎實開展以反松懈、反“三違”、反事故、杜絕粗放為主要內(nèi)容的“三反一杜絕”管理活動，確保打好安全生產(chǎn)“攻堅戰(zhàn)”，力促全年工作目標(biāo)實現(xiàn)。

這個工區(qū)堅持強(qiáng)化思想上反麻痹。針年終歲尾職工思想活躍特點，正向引導(dǎo)全區(qū)職工始終牢固樹立“時刻牢記安全，安全沒有終點”的思想不動搖，要求個人算好安全生產(chǎn)“五本賬”，嚴(yán)細(xì)查找各自崗位上存在問題，堅決克服思想麻痹、行為隨意、工作松懈不良現(xiàn)象，進(jìn)一步增強(qiáng)敬畏生命、我 ..

 
濟(jì)二礦選煤廠裝車車間針對年終生產(chǎn)接續(xù)任務(wù)重、職工思想活躍等安全生產(chǎn)的不利因素，在決戰(zhàn)年終的關(guān)鍵時期，牢固樹立“安全第一”的理念，積極從提高職工思想安全意識、徹查現(xiàn)場安全隱患著手，采取有效措施，強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理，狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理，筑牢年終安全生產(chǎn)防線。

加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高思想認(rèn)識。針對年終安全生產(chǎn)壓力大等實際，該車間充分利用班前會、學(xué)習(xí)日等有利時機(jī)，組織廣大干部職工圍繞“安全責(zé)任是否真正落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每 ..

鐵運處車務(wù)段以群眾安全宣傳教育和現(xiàn)場監(jiān)督檢查工作為重點，以提升群監(jiān)、協(xié)管組織素質(zhì)為保證，全面落實安全生產(chǎn)預(yù)控責(zé)任體系管理，進(jìn)一步激發(fā)了廣大干部職工安全管理的積極性和主動性，營造安全空間助力職工崗位奉獻(xiàn)促發(fā)展。

該段認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司一系列安全法律法規(guī)，重新修訂完善了群眾安全工作機(jī)制、制度，嚴(yán)格落實安全巡查、隱患排查、安全信息反饋等規(guī)定，按照“一崗雙責(zé)、一職多能、一班雙崗”要求，配齊113個崗位群監(jiān)員，調(diào)整充實了女工、家屬協(xié)管組織，安 ..

 
濟(jì)二礦通風(fēng)工區(qū)車間工會針對年末歲尾安全管理難度大、礦井生產(chǎn)接續(xù)緊張、生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)壓力大等實際，根據(jù)上級工會“立足崗位做貢獻(xiàn)、二次創(chuàng)業(yè)建新功”活動總體部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，以“兩抓兩�！睘樽ナ�，再掀勞動競賽新高潮，取得了良好成效。

這個工區(qū)車間工會為進(jìn)一步調(diào)動全體干部職工投身于“一通三防”安全生產(chǎn)的積極性和主動性，全面完成全年各項任務(wù)目標(biāo)，在全區(qū)范圍內(nèi)開展“抓安全，�！�一通三防’無事故；抓質(zhì)量，保全年任務(wù)完成”“兩 ..

今年以來，鮑店礦汽車運輸隊按照在年初礦制定的經(jīng)營考核指標(biāo)基礎(chǔ)上材料費下降20%的要求，大力加強(qiáng)油、材料管控，樹立“有支出的地方，就有節(jié)約的潛力可挖”的意識，材料費用控制在考核指標(biāo)以內(nèi)，外委修理費用節(jié)約5千元，全面完成了目標(biāo)任務(wù)。

該隊認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司“十項斷然措施”，認(rèn)真開展“十大清理十大提升”活動，成立了汽車運輸隊“十大清理，十大提升”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。利用周一安全例會、班前會時間組織職工開展“我為節(jié)油駕駛支一招”活動，引導(dǎo)駕駛員為節(jié) ..

 
針對年終歲尾安全生產(chǎn)的特殊性，南屯礦居委會堅持“三零”消除事故隱患原則，及時排查整改隱患，夯實安全堤壩，堅決實現(xiàn)安全年。

該單位對“三違”行為零容忍。不定時間、不定次數(shù)的動態(tài)巡查職工安全生產(chǎn)行為，對薄弱地點、薄弱環(huán)節(jié)、重點崗位重點盯防，對“三違”行為一經(jīng)查實嚴(yán)懲不貸。強(qiáng)化安全績效考核，建立“三違”檔案，利用“六精”全員業(yè)績考核這一經(jīng)濟(jì)杠桿將安全責(zé)任傳遞給每一名職工，使之懂得違章操作就是掏自己腰包里的錢買教訓(xùn)的道理，有效 ..

 
鐵運處電務(wù)段針對冬季安全生產(chǎn)和煤炭運量高峰季節(jié)，牢固樹立“安全第一”的思想，利用“三嚴(yán)”抓好冬季運輸安全，不斷提升安全管理水平，促進(jìn)煤炭運輸。

該段嚴(yán)格安全監(jiān)督，在加強(qiáng)職工入冬安全教育的基礎(chǔ)上，修訂完善了“三違”處罰制度、隱患管理處罰制度、現(xiàn)場管理處罰制度等，從段領(lǐng)導(dǎo)到管理人員對現(xiàn)場查出的安全隱患和“三違”人員，嚴(yán)格依照“三違”處罰制度進(jìn)行處理，依據(jù)相應(yīng)條款落實處罰，做到定人限時整改落實，并嚴(yán)格追究各級管理人員思想上的 ..

 
濟(jì)三礦福利樓服務(wù)隊創(chuàng)新后勤服務(wù)管理方式，重點圍繞管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新改善環(huán)境，著眼于提升后勤保障能力、服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)化水平，為礦后勤發(fā)展提供堅實的后勤保障，滿足職工日益增長的后勤服務(wù)需求。

該隊加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能，鍛造“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型”隊伍。充分利用班前班后會、每周一課等有利時機(jī)，學(xué)習(xí)礦安全工作會議精神、安全法律法規(guī)、應(yīng)知應(yīng)會，不斷提高自主保安意識，做到在我身邊無“三違”。組織職工學(xué)習(xí)《服務(wù)員質(zhì)量手冊》、《 ..

濟(jì)三礦通風(fēng)工區(qū)車間工會以強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)與實踐工作、提高干部職工綜合素質(zhì)為重點，精心組織、周密安排，持續(xù)深化開展 “班組百日安全競賽”，營造濃厚的競賽聲勢和學(xué)習(xí)氛圍，確保“冬春百日安全生產(chǎn)”活動取得實際效果。

該車間工會按照“學(xué)習(xí)、整改、提高”的工作思路，制定詳細(xì)嚴(yán)密的業(yè)余安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，通過開展學(xué)習(xí)講座、技術(shù)論壇、專業(yè)知識競賽、安全大討論等形式，組織職工開展自主培訓(xùn)，建立學(xué)習(xí)考評制度，層層落實考核責(zé)任，讓執(zhí)行落實有據(jù)可 ..

鐵運處工務(wù)段堅持公司“強(qiáng)身瘦體”管理發(fā)展方針，突出管理高效、生產(chǎn)安全的基礎(chǔ)目標(biāo)，與時俱進(jìn)、切中實際，從嚴(yán)優(yōu)化隊伍建設(shè)配置，切實強(qiáng)化班組資源整合，做到管理格局科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，管理方式安全高效。

“強(qiáng)身”推進(jìn)班組科學(xué)管理。這個段堅持“強(qiáng)將帶班組”思路，組織技術(shù)比武和基層職工民主評議，選拔啟用業(yè)務(wù)技術(shù)能力強(qiáng)、職工擁護(hù)的職工擔(dān)任班組長，并放權(quán)于基層一線，大膽啟用年輕、知識面廣、思維激進(jìn)的青年職工充實班組長后備培養(yǎng)隊伍，為班組優(yōu)質(zhì)建設(shè)和科學(xué)創(chuàng)新管理 ..

南屯礦居委會“人本管理”戰(zhàn)年終保安全 
2013-12-25
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南屯礦居委會車間工會把關(guān)注職工的情感、激發(fā)職工的潛能、尊重職工的價值作為一種人本管理方式融入到安全管理和安全生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)中，增強(qiáng)單位的凝聚力和向心力，激發(fā)職工的創(chuàng)造力，實現(xiàn)安全年。

這個單位注重抓員工思想教育，讓員工思想防線保持強(qiáng)勢“升溫”，利用班前會、安全學(xué)習(xí)日等時間 ..

 
四季度以來，鮑店礦掘進(jìn)一區(qū)以打造本質(zhì)安全型區(qū)隊為目標(biāo)，按照“班前講解、現(xiàn)場確認(rèn)、隱患排查、收工驗收、班后講評”五個步驟，環(huán)環(huán)相扣，形成閉合管理，有力構(gòu)筑年終安全防線。

這個工區(qū)嚴(yán)格班前安全講解，工區(qū)值班人員在班前會上對上一班的安全生產(chǎn)、質(zhì)量狀況及本班工作任務(wù)進(jìn)行全面講解，重點把生產(chǎn)現(xiàn)場應(yīng)注意的問題、應(yīng)采取的措施，逐一向當(dāng)班職工交代清楚，增強(qiáng)員工的安全防范意識。

這個工區(qū)嚴(yán)格現(xiàn)場安全確認(rèn)，把執(zhí)行“崗位危險源 ..

 
針對年終歲尾安全生產(chǎn)沖刺的關(guān)鍵時刻，南屯礦居委會加大安全管理力度，黨政工同心協(xié)力，齊抓共管，全力守好安全生產(chǎn) “前沿陣地”。

該單位要求各班組嚴(yán)格對班前飲酒、精力分散、身體疲勞等安全不放心人員進(jìn)行排查確認(rèn)，對查出的安全不放心人員，堅決給予調(diào)班，全面消除不穩(wěn)定和不安全因素，確保每名職工安全上崗。同時針對作業(yè)環(huán)境廣、零散崗點多的實際，成立由黨員、工會積極分子和業(yè)務(wù)骨干組成的安全巡查小分隊，不定期、不間斷到各生產(chǎn)現(xiàn)場查隱患、堵 ..

 
鐵運處車務(wù)段女工委及時掌握“三違”職工情況，形成縱到底橫到邊的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，采取切實措施督促隱患整改，減少和杜絕“三違”現(xiàn)象，為礦區(qū)鐵路煤炭安全運輸穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

該段女工協(xié)管負(fù)責(zé)人將重點人員信息進(jìn)行整理歸檔，根據(jù)分析結(jié)果及時到“三違”人員家中填寫“走訪幫教跟蹤表”，與“三違”人員家屬進(jìn)行溝通交流，聯(lián)合家屬一起做“三違”人員的工作，促其徹底認(rèn)清錯誤，寫出安全保證書。隨后，協(xié)管員、“三違”職工、家屬均在“走訪幫教跟蹤表 ..

時至年終，濟(jì)三礦回收隊車間工會立足安全發(fā)展實際，以“亮身份、抓安全”為抓手，落實群監(jiān)員安全入崗監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化群監(jiān)安全職責(zé)履行，直面挑戰(zhàn)安全生產(chǎn)的盲點和弱點，沖刺年終安全生產(chǎn)。

這個隊在群眾安全安全管理中，利用班前會的有利時間，深入班組開展安全知識、案例分析、崗位安全常識送班組活動，讓安全目標(biāo)進(jìn)班組、入崗位，把安全理念融于心、融于行，增強(qiáng)群眾管理安全的能力和水平；制定群監(jiān)員周檢查、月考核、季評比表彰運行機(jī)制，保障班組職工安全生產(chǎn)實現(xiàn) ..

 
濟(jì)三礦公共設(shè)施維修隊以安全為中心，進(jìn)一步強(qiáng)化措施落實，加大安全防范力度，嚴(yán)把思想教育、管理考核、監(jiān)督檢查三個“關(guān)口”，全力做好年底安全工作，確保決戰(zhàn)年終的安全生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)順利實現(xiàn)。

該隊嚴(yán)把思想教育關(guān)，一切圍繞安全、一切為了安全，強(qiáng)化思想認(rèn)識，堅持班前五分鐘形勢任務(wù)學(xué)習(xí)不動搖，教育和引導(dǎo)全隊干部職工越到關(guān)鍵時刻越要增強(qiáng)安全警惕性的決戰(zhàn)意識，不放松案例警示教育，對機(jī)電事故案例堅持每天一學(xué)習(xí)、一分析、一總結(jié)，通過所吸取的教 ..

 
進(jìn)入四季度，鮑店礦掘進(jìn)一區(qū)堅持“安全第一”的和諧發(fā)展理念，用親情、友情、熱情唱好安全教育、技能培訓(xùn)、質(zhì)量考核“三部曲”，有力構(gòu)筑安全生產(chǎn)堅固防線。

這個工區(qū)堅持教育為先，用“親情”強(qiáng)化責(zé)任意識，積極創(chuàng)新教育模式，利用班前安全宣誓、安全演講等形式，加強(qiáng)職工安全理念宣貫、安全確認(rèn)和手指口述工作力度，把親情教育、人性化教育融入安全管理之中，不斷增強(qiáng)職工的安全行為意識。充分發(fā)揮群監(jiān)組織、青安崗的雙重保障作用，通過召開安全座談會 ..

我有個夢，想做班組長的代言人

        2013年10月24日，全總兼職副主席許振超在“2013中國班組長論壇”發(fā)表演講時說：我有個夢，想做班組長的代言人。話音未落，就響起了熱烈的掌聲。
        許振超是當(dāng)代工人的杰出代表，現(xiàn)任山東省青島港前灣集裝箱碼頭有限公司工程技術(shù)部黨總支委員、固機(jī)（項目）經(jīng)理。只有初中文憑的他，自學(xué)成才，苦練技術(shù)，成為掌握一系列絕活的橋吊專家，曾榮獲“全國五一勞動獎?wù)隆�、“全�?..

南屯礦黨委以黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，以學(xué)習(xí)集團(tuán)公司深化改革動員會議精神為動力，與時俱進(jìn)，創(chuàng)新發(fā)展，全面推進(jìn)和加強(qiáng)礦井黨的建設(shè)，為礦井發(fā)展提供堅強(qiáng)的思想保障、組織保障和政治保障。

該礦把思想理論學(xué)習(xí)貫穿于活動的全過程，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。深化形勢任務(wù)教育引導(dǎo)，嚴(yán)格落實“四個層面”學(xué)習(xí)制度，采取理論學(xué)習(xí)梯次帶動模式，積極推行黨委中心組首席主講制，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和效 ..