笑看今朝

面對當前嚴峻的安全形勢，濟二礦立足長遠、抓好當前，下發(fā)三季度安全工作意見，精心部署三季度各項安全生產工作，重點強化安全責任落實、安全監(jiān)督檢查和安全追究問責，開展“反麻痹、防松懈、抓基礎、保安全”活動，加大反驕防松工作力度，以實際行動保障安全生產。

三季度，進入主汛期，天氣炎熱、高溫多雨，現場生產任務繁重，安全管理難度加大，加之隨著礦井安全周期的延長，部分干部職工出現盲目樂觀和松懈麻痹思想。為此，該礦深入開展“反麻痹、防松懈、抓基礎、 ..

青春擔當責任 行動成就夢想

鮑店礦團委匯聚青春力量助推礦井高質高效發(fā)展

針對當前嚴峻的經濟形勢和安全生產壓力，鮑店礦團委在全礦廣大青年中開展“青春擔當責任 行動成就夢想”主題活動，發(fā)動全礦青年與礦井共渡難關，在助推礦井高質高效發(fā)展中匯聚青春力量。

這個礦團委從強化形勢任務教育入手，通過開展“企業(yè)有困難、青年怎么辦”青年懇談會、舉辦三季度“青春大講堂”暨形勢任務專題講座，廣泛學習宣傳集團公司領導干部會議精神、礦黨 ..

面對煤炭經營形勢的嚴峻挑戰(zhàn)，濟二礦紀委握緊“教育拳”、“制度拳”、“監(jiān)督拳”，轉變干部職工思想作風、工作作風、紀律作風，為礦井下半年各項工作平穩(wěn)較快發(fā)展和全年任務目標的順利實現提供了堅強的思想政治保障。

緊握“教育拳”，筑牢思想防線。進一步加強黨員干部思想作風教育，把作風建設與生產目標考核、績效黨務目標考核等工作有機結合，通過開展集中學習和自查自糾活動，解決干部在思想作風、組織紀律方面存在的突出問題，檢查覆蓋率和隱患整改率均達到100% ..

凝心聚力 齊心協(xié)力

南屯礦強化形勢任務教育聚合力增動力

面對復雜嚴峻的經濟形勢、安全形勢，南屯礦認真貫徹落實集團公司系列會議精神，圍繞礦井中心工作，發(fā)揮黨建優(yōu)勢，強化形勢任務教育，凝聚度危求進發(fā)展合力，為礦井全面完成全年各項任務目標奠定堅實基礎。

強化理論武裝和思想政治教育凝心聚力。這個礦從應對危機、維護大局出發(fā)，結合礦井實際，通過召開早調會、領導班子會議等形式層層傳達貫徹落實集團公司下半年工作、等系列會議精 ..

東灘礦深入貫徹落實公司戰(zhàn)危機、度難關、謀發(fā)展的一系列決策部署和十項斷然措施，圍繞“抓質量、保安全、促生產、增效益、謀發(fā)展”總體工作思路，解析形勢，高標定位，科學規(guī)劃，深化實施十項斷然措施，力促礦井健康發(fā)展。

在安全上，這個礦圍繞“強教育、嚴培訓、提素質”活動，采取剖析還原、情景再現等方式，定期開展案例警示教育。要求教培中心要執(zhí)行好培訓計劃，提高生產管理、特殊工種等“三項人員”培訓實效。各單位要強化全員必知必會安全知識學習，抓好新工人 ..

面對嚴峻的經濟形勢、繁重的接續(xù)任務和復雜多變的地質條件，濟三礦黨委認真貫徹落實兩級公司總體部署，緊緊圍繞三季度安全生產經營中心任務，強化形勢任務教育、創(chuàng)新工作實踐、礦區(qū)和諧建設等重點工作，團結帶領各級黨組織和黨員干部職工凝心聚力戰(zhàn)危機促發(fā)展，為礦井可持續(xù)發(fā)展注入強勁動力。

這個礦深化“兩轉一促”教育實踐活動，引導干部職工查找差距、開闊視野，提升工作境界和工作效能。開展“度危機、求生存、保發(fā)展”形勢任務教育、“講透當前形勢、講明任務要 ..

北宿礦黨委注重黨建工作科學化，將黨建工作與中心工作、責任文化、精神文明等建設相結合，實現了黨建工作逐步向工作現場延伸、向職工的思維意識延伸、向管理規(guī)范延伸，開創(chuàng)了黨建工作新局面。

該礦黨委深入推進黨的科學化建設，加強領導班子、基層黨支部和黨員隊伍建設，舉辦黨支部書記、黨務工作者培訓班，提升黨建工作水平。深入推進黨建“聯(lián)促聯(lián)評”活動，調整包保組成員，細化階段性工作要點，嚴格工作紀律，切實抓好“四同”、“四抓”、“四貼近”等措施落實，使 ..

鐵運處機務段始終堅持“以人為本”理念，注重企業(yè)文化建設，倡導人性化管理，以情感為主體，關懷干部職工，振奮精神，凝聚人心，合力推動企業(yè)文化蓬勃發(fā)展。

該段各科室、車間加強職工精神層面培養(yǎng)，不斷提高職工的集體感、滿意感、歸屬感和成就感。各部門從思想教育入手，積極發(fā)揮黨、團組織的作用, 提高職工團體意識教育，不斷加強職工的凝聚力，通過開展喜聞樂見的團體活動，促使職工在團體活動中，積極奮進，增強集體意識。對職工提出的工作中的問題和生活上的困難 ..

抓思想 重培訓 強監(jiān)督

興隆莊礦力舉“三措”保安全促發(fā)展

興隆莊礦切實把安全工作擺在“四個一切”的突出位置，圍繞“戰(zhàn)高溫、斗雨季、嚴標準、強基礎”主題，積極采取措施，堅持從細節(jié)做起，從小事做起，重點深化職工思想、培訓、監(jiān)督等安全教育，時刻讓職工繃緊安全弦，全力打好安全生產攻堅戰(zhàn)。

這個礦把安全關口前移，以典型事故案例為素材，不斷深化安全警示教育，用身邊事教育身邊人，打好安全“預防針”。舉辦“打開記憶、留住陽光” ..

興隆莊礦落實集團公司節(jié)能減排會議精神，充分激發(fā)廣大職工參與活動的積極性和主動性，加大節(jié)能減排力度，推動礦井各項工作又好又快發(fā)展。

該礦建立節(jié)能減排宣教機制，制訂宣傳教育計劃，加大宣傳力度，全方位多渠道開展宣傳活動，普及節(jié)能減排知識。深入開展節(jié)能減排進機關、進區(qū)隊、進班組、進崗位機臺和創(chuàng)建節(jié)約型區(qū)隊、節(jié)約型班組競賽活動，形成了“節(jié)能減排、從我做起”、“節(jié)能減排，全員參與”的濃厚輿論氛圍。積極倡導健康、節(jié)約、環(huán)保型的生活方式，引導職工從 ..

濟三礦堅持把安全作為度危求進的重要保障，把安全工作擺在特殊時期壓倒一切的突出位置，進一步強化安全責任和措施落實，夯基固本，實現基礎扎實、職責清晰、隊伍過硬、管控有效，確保三季度安全生產。

這個礦動員全礦上下要認真貫徹落實集團公司干部會議精神，增強大局意識、責任意識、敏銳意識，以“一患不除、寢食難安”的強烈責任感和“盡百分之百努力、防萬分之一漏洞”的嚴細精神，抓實抓牢安全工作，確保特殊時期安全生產穩(wěn)定健康發(fā)展。

這個礦全面 ..

濟二礦認真分析當前面臨的困難和挑戰(zhàn)，進一步增強危機感、壓力感、緊迫感，強化責任落實、工作紀律和安全管理，全力完成下半年各項目標任務。

這個礦緊緊圍繞“抓質量、保安全、促生產、增效益、謀發(fā)展”總體工作思路，以“嚴、緊、細、實、精”的工作作風和“有安排、有檢查、有落實、有考核、有兌現”的工作要求，嚴格落實領導分工負責制。各級管理人員牢固樹立“到一線發(fā)現問題、到一線思考問題、到一線解決問題”的思想，層層落實領導干部下井帶班、跟班、值班、“ ..

勇立潮頭不畏難 勇挑重擔敢為先

煤質運銷部主動承責打好度危求進攻堅仗

面對復雜困難的市場形勢，煤質運銷部認真落實公司度危求進總體部署，以“不畏難、不退縮、不懈怠”的頑強作風，勇立潮頭積極應戰(zhàn)，迎難而上逆勢突圍，努力打好五大攻堅仗，確保完成五大任務。

該單位圍繞下半年以豐補欠目標，打好省內“增量增效”攻堅仗，堅定不移地完成新增銷售任務。加強信息收集分析，按時發(fā)布魯西南煤炭價格和庫存指數，采取“兩條腿”走路的方式， ..

面對當前嚴峻的生產經營形勢，興隆莊礦選煤廠堅持對安全隱患的“零容忍”態(tài)度，用“四面鏡子”圍剿安全隱患，降低設備事故率，提高系統(tǒng)開車率，確保優(yōu)質高產高效完成三季度商品煤生產任務。

安全巡檢時帶著“顯微鏡”。該廠采用“顯微鏡”式拉網排查，加強日常雙向檢查力度，強化人員包機責任制，將責任落實到人，提高包機人的責任心，不斷完善設備管理臺賬，真正做到預知、預判、預報、預控，突出抓好預防性檢修，將設備故障消滅在萌芽狀態(tài)，有效降低事故發(fā)生的可能性 ..

東灘礦選煤廠黨總支高度重視黨建帶婦建工作，堅持把加強女工組織建設、發(fā)揮女職工智慧與力量助推選煤廠發(fā)展作為該廠黨建重點工作，通過開展“培養(yǎng)人、塑造人、凝聚人”三項工程，引導女職工在建功立業(yè)、服務發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮女職工“半邊天”作用助推選煤廠發(fā)展。

實施“培養(yǎng)人”工程，女工組織“活”起來。該廠黨總支努力在“帶”和“建”字上下功夫，不斷夯實女工組織基礎，提升女工組織綜合素質。該廠黨總支結合女職工多、分布廣的特點，在下屬七大車間選任一批 ..

整修完善連接道路，與新鄒濟快車道同步投入使用；深化“兩樹一送三貼近”活動暖民心；加強溫馨家園建設，對小區(qū)部分道路設施進行修整，為全礦職工進行一次健康查體……樁樁實事解民憂，殷殷深情暖民心。

南屯礦黨政以滿腔的為民情懷、務實的工作作風，始終把解決民生問題作為工作的出發(fā)點和落腳點，切實為民解困、為民解憂，一系列民生舉措如春天的陽光，讓職工們美好的“夢”都得以實現。近年來，相繼完成利民實事50多項，圓了職工們的許多美好的“夢”、奏響了礦山和 ..

南屯礦突出理論武裝引領作用，強化形勢任務教育和安全警示教育，切實為職工思想“導航”，使廣大干部職工以嶄新的工作面貌和積極的工作態(tài)度投入到下半年各項工作中去，確保完成全年各項工作目標任務。

這個礦充分利用各種媒體，講清面臨的經濟形勢，講透發(fā)展中的困難挑戰(zhàn)，講明下半年的工作任務，繼續(xù)深化“傳壓力、聚合力、轉作風、創(chuàng)價值”形勢任務教育，舉辦理論骨干培訓班，成立宣講團，到單位、進班組、入社區(qū)開展宣講45場次，3000余名職工家屬受到教育，通過宣講 ..

興隆莊礦堅持“效益升薪酬升、效益降工資降”的原則，優(yōu)化系統(tǒng)深挖潛、采取有力舉措，追施“保效、增效、創(chuàng)效、提效”四種“肥料”，確保礦井實現管理創(chuàng)效最大化。

完善經營制度保效。該礦科學有序的安排各類資金計劃，逐級落實量化經營指標，杜絕計劃外項目發(fā)生。堅持管理降本與技術降本相結合，分專業(yè)、分系統(tǒng)對采場設計、生產布局、工藝流程、生產環(huán)節(jié)進行科學優(yōu)化，堅決消除各類無效損耗。建立完善職工薪酬與經濟效益同步增減的績效考核機制，在確保全面完成商品煤 ..

在當前煤炭經濟嚴峻形勢下，濟二礦積極應對地質條件復雜、成本上升、利潤下降等困難局面，嚴格落實集團公司“十項斷然措施”，深挖內潛、降本降耗，取得了良好成效，上半年完成修舊利廢產值3500余萬元，材料費比預算節(jié)約千余萬元。

該礦嚴格落實集團公司“十項斷然措施”，深入開展“雙增雙節(jié)”活動，在材料管理方面，直接從內市辦發(fā)放材料的源頭抓起，以物聯(lián)網系統(tǒng)為平臺，強化材料費管理、廢舊物資回收復用和清倉利庫工作，對材料的領取都要有計劃，并有財務科、紀委 ..

針對三季度高溫多雨、極端天氣多發(fā)，安全工作難度多的實際，濟三礦大力開展“嚴整治、強管理、克難關，堅定不移實現高溫多雨特殊時期安全生產”安全宣教活動，強化安全意識，提高安全素質技能，夯實安全根基，為礦井度危求進提供堅強的安全保障。

這個礦將安全宣教活動與與“兩轉一促”教育實踐活動、“3+6”管理創(chuàng)效工程、“敬畏生命、敬畏安全、敬畏職責”大討論等活動有機結合，進一步樹牢“越是經濟形勢嚴峻越要抓好安全、抓不好安全就更困難、就是雪上加霜”的責任 ..